Fore, I/4 de siècle d'histoire !

Crée le 4 Avril 1986, notre centre devenu une véritable institution en Guadeloupe a su garder, au fil des années, tout son dynamisme et son enthousiasme.

Ayant, dans un premier temps, développé ses compétences dans les domaines techniques tel que l'électricité et le BTP, FORE a su rapidement s'ouvrir et se spécialiser dans d'autres secteurs.

L'agence Nationale pour l'emploi a été la première institution à  lui avoir accordé sa confiance et 25 ans après c'est Pôle Emploi qui lui emboîte le pas en faisant régulièrement appel à  ses compétences.

Dès les premiers pas de FORE, d'importantes entreprises, privées et publiques, ont fait le pari de lui donner sa chance en lui confiant, en formation, leurs salariés. Ces premières pierres ont constitué des fondations solides à  une structure dont la réputation n'a jamais failli.

Les fondateurs de l'enseigne, dès l'origine, ont insuflé leur envie de bien faire et leur rigueur de gestion, pour rendre l'entreprise pérenne et devenir un acteur local de la formation reconnu et apprécié.

Avec un encadrement volontaire, des équipes de formateurs toujours en quête de compétences nouvelles et une forte réactivité face aux demandes du marché de la formation, FORE a su gravir les échelons et se positionner comme en leader de son domaine.

Les labellisations successives (OPQF, Certification ISO 9001) qui ont récompensé le centre et lui ont conféré une réputation à  toutes les épreuves, sont aussi garantes de la qualité des prestations à  destination des publics accueillis tels que les salariés, les demandeurs d'emploi ou les jeunes en alternance.

Grâce aux compétences croissantes et renouvelées de ses équipes, FORE est à  l'origine de plusieurs projets innovants : le premier chantier école en Guadeloupe (qui n'était autre que l'agence ANPE de Basse-Terre), les Pôles d'orientation, et a participé à  la mise en place de dispositifs majeurs tels que le programme PAQUE, l'accompagnement des jeunes ou de publics illettrés (APFB), la première entreprise d'entraînement pédagogique (EEP) et les APP de Pointe-à -Pitre.

C'est grâce à  toutes ces actions que FORE a su démontrer ses réelles capacités, parvenir à  la reconnaissance de son savoir-faire pédagogique et technique et ainsi nouer des partenariats

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  • Domaine d'action de la société FORE
  • Domaine d'action de la société FORE
  • Domaine d'action de la société FORE
  • Domaine d'action de la société FORE

solides avec les institutionnels et entreprises phares de Guadeloupe, Martinique et Saint-Martin.

Ses potentiels humains, logistiques et matériels, adaptés à  leur environnement et aux besoins en perpétuelle évolution, ont permis de mettre en perspective ses valeurs clés : le pragmatisme, le goût de la performance, le sens du partenariat ainsi qu'un engagement sans faille pour le développement des ressources humaines.

Le centre FORE a réussit, au travers des décennies, à f aire face à  toutes les fluctuations du marché, au contexte économique et social difficile et rebondir sur les nouvelles règlementations en répondant aux nouveaux besoins émergeants. Parallèlement à  son indéniable ascension, FORE, tout en veillant à  rester compétitif, s'est hissé à  la pointe en matière de qualité des prestations dispensées grâce à une démarche qualité initiée dès l'origine.

En 2000, FORE scinde ses activités pour clarifier ses services, envers ses clients, partenaires et fournisseurs; mais aussi de définir ses objectifs à moyen terme. Ainsi ont émergé : FORE ALTERNANCE et FORE ENTREPRISE, ces deux nouvelles entités étant complémentaires à  FORE IDN, crée pour répondre aux besoins des îles du Nord.

Parmi ses ambitions, FORE développe des partenariats avec des centres de notoritété nationale et régionale tels que le Groupe CESI, IFOCOP, l'APAVE ou le CFPPA et ainsi propose aux institutionnels des projets de formation appropriés à  leurs besoins et centrés sur l'employabilité des stagiaires demandeurs d'emplois ou la performance des salariés d'entreprise.

Après un quart de siècle au service des ressources et compétences humaines, il va sans dire que le bilan de cette 25èmeannée est riche en projets présents et à venir. Celle-ci fut jalonnée de décisions marquantes qui dynamisent toujours plus FORE et confèrent à ses actions et à ses engagements un sens d’autant plus positif. Une actualité chargée mais ô combien motivante et qui donne des ailes à ses équipes.