DÉTAILS
455H
SUR 12 MOIS
1 semaine toutes
les 3 semaines
FINANCEMENT
Formation éligible au CPF N° 246999 FINANCEMENTS OPCO des entreprises (contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation), TRANSITIONS PRO Guadeloupe
CERTIFICATION
Titre professionnel de Niveau 3 (CAP/BEP), délivré par le Ministère du Travail chargé de l’Emploi.
Code RNCP : 316
Lien France Compétences : https://www.francecompetences.fr/
recherche/rncp/316/
PRÉREQUIS
– Jeunes sans diplôme ni qualification
– Motivation à se mobiliser sur une longue période (24 mois)
– Savoir lire écrire et compter
– Motivation pour une remise en parcours professionnel
– Forte motivation pour les métiers du bâtiment
– Bonne condition physique
– Apte à lever des charges
– Apte à la position debout prolongée
– Ne pas avoir d’antécédents allergiques (poussière et autres matériaux communs au bâtiment)
– Ponctualité et assiduité, organisation et sociabilité
– Compte rendu d’intervention
CONTACTS
Dilénord JOSEPH
0690 33 40 61
0590 87 11 68
dilenord.joseph@fore.fr
Kevin POURADIER
0690 31 95 20
0590 87 41 20
kevin.pouradier@fore.fr
Caroline RODRIGUES
0690 18 28 46
0590 87 41 20
caroline.rodrigues@fore.fr
MODALITÉ
METHODES PEDAGOGIQUES :
Cours théoriques dispensés par des formateurs qualifiés – Documentation sur plateformes numériques -interventions de professionnels – Evaluations professionnelles – Examens blancs.
MOYENS PEDAGOGIQUES :
Salle informatique connectée Internet (fibre optique) – Documentations sur plateforme informatique – Vidéo projecteur – Matériel salle de formation – Atelier technique
SUIVI ET EVALUATIONS : Contrôles continus. Des études de cas pratiques sont réalisées. Référentiel du diplôme consultable sur le RNCP. Progression pédagogique remise par chaque formateur, par année. Classeur pédagogique du déroulement de la formation en conformité avec le référentiel.
PROGRAMME
POSITIONNEMENT
– Evaluation Diagnostic de Français, mathématique, Informatique.
– Evaluation du profil de l’apprenant et de son projet professionnel et contractualisation du parcours (signature du contrat pédagogique)
PRÉ-QUALIFICATION
– Communication / Développement personnel,
– Travail en équipe,
– Redynamisation,
– Coaching professionnel,
– Règles d’hygiène et de sécurité,
– SST, PSC1,
– Découverte métier
ACTIVITÉ TYPE 1
– Réaliser les travaux courants d’entretien et d’aménagement sur l’enveloppe intérieure d’un bâtiment
ACTIVITÉ TYPE 2
– Réaliser les travaux courants d’entretien et d’aménagement sur l’installation électrique monophasée d’un bâtiment
ACTIVITÉ TYPE 3
– Réaliser les travaux courants d’entretien et d’aménagement sur l’installation sanitaire d’un bâtiment
ACTIVITÉ TYPE 4
– Réaliser les travaux courants d’entretien et de finition à l’intérieur d’un Bâtiment
PERSPECTIVE D’EMPLOI
- Agent d’Entretien du Bâtiment
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