Formations Fore Iles du Nord

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Notre organisme de formation à mise en place des procédures spécifiques afin d’accueillir les personnes en situation de handicap. N’hésiter pas à contacter notre référent :
Dilénord JOSEPH / 0590 87 41 20

Le Contrat d’Apprentissage, c’est quoi ?

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail écrit à durée limitée (CDD) ou à durée indéterminée (CDI) entre un salarié et un employeur. Il permet à l’apprenti de suivre une formation en alternance en entreprise sous la responsabilité d’un maître d’apprentissage et en centre de formation agréé pendant 1 à 3 ans, en vue d’acquérir un diplôme du CAP au Master; ou un titre à finalité professionnelle, inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles.

Le Contrat d’Apprentissage, pour qui ?

CÔTÉ BÉNÉFICIAIRES
• Jeunes âgés de 16 ans minimum (sous conditions 15 ans)
• L’âge maximum est de 30 ans (29 ans révolus)
• L’apprenti bénéficie des mêmes droits que les autres salariés de l’entreprise

CÔTÉ EMPLOYEURS
Suite à la crise sanitaire, renouvellement des mesures pour aider les entreprises :
• 6000 € pour les contrats conclus avec un alternant, mineur comme majeur, entre le 1er janvier 2023 et le 31 décembre 2024, pour la première année d’exécution du contrat. (Vérifié le 01 janvier 2024 – Direction de l’information légale et administrative (Premier ministre).

Durée

LE CONTRAT PEUT ÊTRE D’UNE DURÉE COMPRISE ENTRE 6 MOIS MINIMUM ET 36 MOIS MAXIMUM AVEC UNE PÉRIODE D’ESSAI DE 45 JOURS.

EST-IL POSSIBLE DE RENOUVELER UN CONTRAT D’APPRENTISSAGE À DURÉE LIMITÉE ?
Oui, le renouvellement est possible dans certains cas : qualification supérieure, échec à l’examen, etc. Le temps de travail est de 35 heures hebdomadaire, y compris le temps de formation.

Aide aux Entreprises

Le Contrat d’Apprentissage, pour qui ?

CÔTÉ BÉNÉFICIAIRES
• Jeunes âgés de 16 ans minimum (sous conditions 15 ans)
• L’âge maximum est de 30 ans (29 ans révolus)
• L’apprenti bénéficie des mêmes droits que les autres salariés de l’entreprise

CÔTÉ EMPLOYEURS
Suite à la crise sanitaire, renouvellement des mesures pour aider les entreprises :
• 6000 € pour les contrats conclus avec un alternant, mineur comme majeur, entre le 1er janvier 2023 et le 31 décembre 2024, pour la première année d’exécution du contrat. (Vérifié le 01 janvier 2024 – Direction de l’information légale et administrative (Premier ministre).

Soutien au développement de l’Apprentissage

Mesures d’accompagnement pour les entreprises
(Source : Ministère du Travail / Annonce du 1er Janvier 2024)

Qui peut en bénéficier ?

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Contact

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FORE ILES DU NORD
18, rue Canne à Sucre – Hope Estate
97150 Saint-Martin
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idn@fore.fr
apprentissage.idn@fore.fr

Si vous souhaitez des informations complémentaires sur nos formations : pré requis, objectifs, durée, modalités et délais d’accès, tarifs, méthodes mobilisées et modalités d’évaluation, accessibilité aux personnes handicapées contactez-nous au 0590 87 41 20.
Référent handicap > Dilénord JOSEPH
Référent mobilité > Caroline RODRIGUES

Plus d’information sur les indicateurs de suivi de nos formations  sur https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/accueil

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