Niveau 6 (Bac+3) · RNCP38830
Bachelor Chargé d'affaires commerciales
Il sait déjà vendre. Douze des seize candidats ont conseillé, argumenté, fidélisé et conclu en poste ; sept ont mis en valeur une offre — merchandising, promotions, vitrine, PLV ; sept ont déjà tenu un contrat en alternance jusqu'au bout. Ce qu'ils viennent chercher chez vous, c'est ce qui commence après la vente : porter un secteur, construire un plan, et répondre d'un chiffre.
CV du profil type
Portrait de synthèse construit à partir des profils disponibles. Aucun candidat n’y correspond nécessairement exactement : ce CV présente les caractéristiques les plus représentatives du vivier.
Profil type de la promotion
Candidat(e) au Bachelor Chargé d'affaires commerciales · Alternance
Il sait déjà vendre. Douze des seize candidats ont conseillé, argumenté, fidélisé et conclu en poste ; sept ont mis en valeur une offre — merchandising, promotions, vitrine, PLV ; sept ont déjà tenu un contrat en alternance jusqu'au bout. Ce qu'ils viennent chercher chez vous, c'est ce qui commence après la vente : porter un secteur, construire un plan, et répondre d'un chiffre.
Ce qu’il sait déjà faire, par bloc de compétences
Bloc 1 – Préparer le plan de développement commercial omnicanal
Amorcé par 3 candidats : veille informationnelle et concurrentielle assortie de la mise en place de stratégies opérationnelles, analyse concurrentielle conduite en visites terrain, analyse des actions de marketing opérationnel et suivi des implantations avec reporting, développement et suivi de partenariats. Le vivier sait exécuter, il n'a pas encore appris à concevoir.
Bloc 2 – Gérer les activités commerciales omnicanales
Amorcé par 4 candidats : gestion d'un portefeuille B2C sur outil de relation client avec développement et fidélisation, préparation des commandes e-commerce et service après-vente en complément de la vente en boutique, animation de réseaux sociaux couplée à l'accueil physique et à la relation à distance, mise en valeur de marques et implantations sur un réseau de points de vente. La vente en magasin seule n'est pas comptée : « omnicanal » suppose au moins deux canaux tenus.
Bloc 3 – Coordonner une équipe commerciale
Entièrement à construire : aucun des seize n'a encadré, animé ni suivi une équipe de vente. Fixer un objectif, le répartir, accompagner un vendeur en difficulté, tenir une réunion commerciale, arbitrer entre des priorités de secteur : c'est le cœur du niveau 6, il s'apprend à côté d'un responsable en exercice.
Diplôme d’origine – les profils représentés
Sortants d'un BTS commercial – 10 profils : Management commercial opérationnel, négociation et digitalisation de la relation client, management des unités commerciales, gestion de la PME. Plusieurs l'ont préparé en alternance, et quatre chez FORE Martinique.
Filières commerciales suivies depuis le lycée – 3 profils : BEP métiers des relations clients, baccalauréat professionnel Commerce, baccalauréat STMG, puis BTS. Une cohérence de parcours rare, et une orientation choisie tôt.
Profils d'une autre spécialité, en repositionnement vers le commerce – 3 profils : Une licence de sciences de l'éducation, une licence de comptabilité contrôle audit obtenue avec mention, un titre professionnel d'audiovisuel. Ils apportent les langues, la lecture financière, la production de contenus.
Formation préparée
Bachelor Chargé d'affaires commerciales – Niveau 6 (Bac+3), préparée chez FORE Martinique en alternance.
Certification : RNCP38830 ·
Ce que contient réellement le vivier
Compétences déjà présentes dans le vivier
- Vente et conseil tenus en poste – 12 profils
- Mise en valeur de l'offre : merchandising, promotions, vitrine, PLV – 7 profils
- Fidélisation ou suivi de portefeuille client – 6 profils
- Activité commerciale sur au moins deux canaux – 4 profils
- Reporting, suivi de ventes ou d'objectifs chiffrés – 3 profils
- Veille concurrentielle ou analyse de marché – 2 profils
- Coordination d'une équipe commerciale – 0 profil
Expériences / publics représentés
- Déjà passés par un contrat en alternance – 7 profils
- Issus du CFA FORE Martinique – 4 profils
- Expérience en clientèle professionnelle ou B2B – 3 profils
Postes et secteurs visés
Forces de vente et directions commerciales de PME et d'ETI, tous secteurs · grossistes, importateurs et négoces animant un réseau de revendeurs · enseignes de distribution généraliste et spécialisée, et leurs sièges · négoces de matériaux, loueurs et distributeurs techniques du bâtiment · concessions automobiles, poids lourds et équipement · agences de communication, de marketing et de web · sites marchands et acteurs du commerce en ligne · banques, assurances, mutuelles et courtiers en réseau d'agences · opérateurs de télécommunications et fournisseurs d'énergie · agences immobilières, syndics et promoteurs · sociétés de services aux entreprises et bureaux d'études · industries agroalimentaires et rhumières · tourisme, hôtellerie et plaisance · entreprises du numérique.
Pourquoi accueillir ce type de profil ?
Les seize candidats ont déjà un bac+2, ou l'obtiennent en juillet 2026 : BTS commerciaux pour l'essentiel, deux licences, un premier Bachelor, un titre de niveau 5. Sept ont déjà mené un contrat en alternance jusqu'à son terme, et quatre sortent du CFA FORE Martinique, qui peut répondre de leur assiduité. La limite est nette : aucun n'a jamais coordonné une équipe commerciale, et le plan de développement n'est attesté que trois fois. Animer des vendeurs, fixer et suivre des objectifs, porter un secteur et en répondre : c'est exactement ce que votre entreprise apporte.
Les informations affichées sont des données de synthèse. Les CV nominatifs et les coordonnées individuelles ne sont transmis qu’à la demande de l’entreprise.