Le Contrat d’Apprentissage, pour qui ?
CÔTÉ BÉNÉFICIAIRES
• Jeunes âgés de 16 ans minimum (sous conditions 15 ans)
• L’âge maximum est de 30 ans (29 ans révolus)
• L’apprenti bénéficie des mêmes droits que les autres salariés de l’entreprise
Soutien au développement de l’Apprentissage
Mesures d’accompagnement pour les entreprises
(Source : Ministère du Travail / Annonce du 6 mars 2026)
Qui peut en bénéficier ?
