Le Contrat d’Apprentissage, pour qui ?

CÔTÉ BÉNÉFICIAIRES
• Jeunes âgés de 16 ans minimum (sous conditions 15 ans)
• L’âge maximum est de 30 ans (29 ans révolus)
• L’apprenti bénéficie des mêmes droits que les autres salariés de l’entreprise

CÔTÉ EMPLOYEURS
Suite à la crise sanitaire, nouvelles mesures pour aider les entreprises :
• 5000 € pour un apprenti de moins de 18 ans
• 8000 € pour un apprenti majeur
Embauche avant le 31 Décembre 2022.

Soutien au développement de l’Apprentissage

Mesures d’accompagnement pour les entreprises
(Source : Ministère du Travail / Annonce du 15 Mars 2021

Qui peut en bénéficier ?

Télécharger le document complet :