Le Contrat d’Apprentissage, pour qui ?

CÔTÉ BÉNÉFICIAIRES
• Jeunes âgés de 16 ans minimum (sous conditions 15 ans)
• L’âge maximum est de 30 ans (29 ans révolus)
• L’apprenti bénéficie des mêmes droits que les autres salariés de l’entreprise

CÔTÉ EMPLOYEURS
Suite à la crise sanitaire, renouvellement des mesures pour aider les entreprises :
• 6000 € pour les contrats conclus avec un alternant, mineur comme majeur, du 1er janvier au 31 décembre 2023, pour la première année d’exécution du contrat.

Soutien au développement de l’Apprentissage

Mesures d’accompagnement pour les entreprises
(Source : Ministère du Travail / Annonce du 1er Décembre 2022)

Qui peut en bénéficier ?

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