Niveau 6 (Bac+3) · RNCP40893
Bachelor Chef de projets marketing et communication
Jeune créatif, sorti d'un bac général ou d'une filière graphique, qui produit des visuels, monte des vidéos et anime des comptes de marque. À l'aise sur Canva et souvent sur la suite Adobe. N'a encore ni défini une cible, ni construit un plan, ni ouvert un tableau de statistiques d'audience.
CV du profil type
Portrait de synthèse construit à partir des profils disponibles. Aucun candidat n’y correspond nécessairement exactement : ce CV présente les caractéristiques les plus représentatives du vivier.
Profil type de la promotion
Candidat(e) au Bachelor Chef de projets marketing et communication · Alternance
Jeune créatif, sorti d'un bac général ou d'une filière graphique, qui produit des visuels, monte des vidéos et anime des comptes de marque. À l'aise sur Canva et souvent sur la suite Adobe. N'a encore ni défini une cible, ni construit un plan, ni ouvert un tableau de statistiques d'audience.
Ce qu’il sait déjà faire, par bloc de compétences
BC01 – Formaliser un plan marketing et communication
Aucun candidat ne l'atteste : aucune étude de marché, aucun positionnement, aucune cible, aucun plan ni budget. L'élément le plus proche est la réalisation de benchmarks en appui à une stratégie conçue par d'autres. C'est le bloc le plus structurant, entièrement à construire.
BC02 – Déployer les campagnes marketing et communication
3 candidats sur 8 l'attestent : une campagne de communication interne et externe sur un sujet identifié, la couverture digitale d'un festival avec production vidéo, l'animation de comptes de marque (plus de cinquante contenus, sept à neuf prises de vues), du marketing opérationnel et de l'évènementiel sur deux ans.
BC03 – Gérer la data et l'innovation marketing et communication
Aucun candidat ne l'atteste : aucun reporting, aucune statistique d'audience, aucun test, aucun fichier client exploité. Une seule candidate cite des outils d'analytics et de régie publicitaire, sans décrire ce qu'elle en a tiré — à creuser en entretien.
BC04 – Coordonner les projets et les équipes
1 candidate l'atteste, comme responsable de production : supervision d'une équipe, coordination des aspects techniques, conduite de projets de la conception à la livraison.
Diplôme d’origine – les profils représentés
Le profil communication en poste – 3 profils : Alternance en communication institutionnelle, chargée de communication digitale pour plusieurs marques, ou douze ans de production graphique et d'imprimerie. Ce sont les trois qui attestent un bloc.
Le producteur de contenus à requalifier – 2 profils : Titre de graphiste, bachelor de journalisme. Vraies compétences de production, écrite ou visuelle, mais hors du champ marketing.
La réorientation depuis une filière technique – 3 profils : Électrotechnique, cybersécurité, systèmes numériques. Projet affirmé, aucun élément de communication attesté, et pour deux d'entre eux une incohérence entre le titre affiché sur le CV et les formations suivies.
Formation préparée
Bachelor Chef de projets marketing et communication – Niveau 6 (Bac+3), préparée chez FORE en alternance.
Certification : RNCP40893 ·
Ce que contient réellement le vivier
Compétences déjà présentes dans le vivier
- Attestent le bloc 1 — formaliser un plan – 0 profil
- Attestent le bloc 2 — déployer les campagnes – 3 profils
- Attestent le bloc 3 — data et innovation – 0 profil
- Attestent le bloc 4 — coordonner projets et équipes – 1 profil
- N'attestent aucun bloc à ce stade – 4 profils
- Fournissent un lien vers leurs réalisations – 1 profil
- Citent au moins un outil d'analyse – 1 profil
- CV dont le titre affiché contredit le parcours – 3 profils
Expériences / publics représentés
- Profils communication en poste ou en alternance – 3 profils
Postes et secteurs visés
Agences de communication, de publicité et de production audiovisuelle · services communication de PME, d'ETI et de groupes · marques de distribution et réseaux de points de vente · collectivités territoriales et établissements publics · organismes de protection sociale et mutuelles · offices de tourisme et acteurs de l'évènementiel · médias locaux et régies publicitaires · associations et fondations · établissements d'enseignement et organismes de formation · entreprises de l'économie sociale et solidaire.
Pourquoi accueillir ce type de profil ?
Trois candidats ont déployé de vraies actions de communication : campagnes internes, couverture d'évènement, animation de comptes de marque. Aucun n'a encore construit un plan ni lu une statistique d'audience : ce sont pourtant les deux blocs qui distinguent un chef de projet d'un créateur de contenus, et ce sont ceux que l'entreprise d'accueil formera. Ce vivier produit déjà ; ce qu'il n'a pas, c'est la commande, la contrainte et la mesure.