Niveau 7 (Bac+5) · RNCP38586
Mastère Manager de la stratégie marketing
Jeune titulaire d'un BTS de gestion ou en cours de bachelor, parfois en réorientation depuis un tout autre champ. Sait créer un visuel, animer un compte social, produire un contenu, tenir un accueil ou un point de vente, et pour deux d'entre eux conduire une communication d'entreprise au quotidien. N'a jamais construit de plan marketing, suivi d'indicateur, piloté de budget ni encadré d'équipe.
CV du profil type
Portrait de synthèse construit à partir des profils disponibles. Aucun candidat n’y correspond nécessairement exactement : ce CV présente les caractéristiques les plus représentatives du vivier.
Profil type de la promotion
Candidat(e) au Mastère Manager de la stratégie marketing · Alternance
Jeune titulaire d'un BTS de gestion ou en cours de bachelor, parfois en réorientation depuis un tout autre champ. Sait créer un visuel, animer un compte social, produire un contenu, tenir un accueil ou un point de vente, et pour deux d'entre eux conduire une communication d'entreprise au quotidien. N'a jamais construit de plan marketing, suivi d'indicateur, piloté de budget ni encadré d'équipe.
Ce qu’il sait déjà faire, par bloc de compétences
BC01 – Élaborer la stratégie marketing
Aucun candidat ne l'atteste : aucun diagnostic, aucune segmentation, aucun positionnement, aucun budget. Une veille concurrentielle et une collaboration sur la stratégie merchandising d'un point de vente n'y suffisent pas.
BC02 – Concevoir un plan d'actions marketing
Aucun candidat ne l'atteste : trois mentions de campagnes, aucune assortie d'un objectif, d'un calendrier ni de moyens — des exécutions, pas des plans.
BC03 – Piloter la stratégie marketing omnicanale
Aucun candidat ne l'atteste, le bloc le plus vide : un seul « reporting des campagnes digitales » sans indicateur nommé, aucun budget, aucun arbitrage entre canaux. Aucun outil d'analyse d'audience ni CRM cité.
BC04 – Manager une équipe marketing
Aucun candidat ne l'atteste, et aucun n'a jamais encadré : pas un effectif, pas une répartition du travail, pas un entretien sur l'ensemble du vivier.
Diplôme d’origine – les profils représentés
Le praticien de la communication – 2 profils : Quatre ans de communication et de community management en entreprise, ou une alternance en cours doublée d'un stage marketing. Contenus, réseaux, événements et supports sont acquis ; la mesure et le pilotage, jamais.
Le gestionnaire commercial en alternance – 3 profils : BTS Gestion de la PME obtenu, puis un bachelor en cours sur un poste de chargé d'affaires ou en back-office. Rigueur administrative réelle, champ marketing à construire.
La réorientation – 2 profils : Biochimie, ou design et infographie. Appétence créative ou scientifique affirmée, aucune expérience marketing décrite, et pour l'un des deux des expériences non datées.
Formation préparée
Mastère Manager de la stratégie marketing – Niveau 7 (Bac+5), préparée chez FORE en alternance.
Certification : RNCP38586 ·
Ce que contient réellement le vivier
Compétences déjà présentes dans le vivier
- Attestent le bloc 1 — élaborer la stratégie – 0 profil
- Attestent le bloc 2 — concevoir un plan d'actions – 0 profil
- Attestent le bloc 3 — piloter l'omnicanal – 0 profil
- Attestent le bloc 4 — manager une équipe – 0 profil
- Citent un CRM ou un outil d'analyse d'audience – 0 profil
- Présentent un portfolio – 2 profils
Expériences / publics représentés
- Expérience du champ marketing ou communication – 2 profils
- Ont atteint un niveau de direction – 0 profil
Postes et secteurs visés
Services marketing et communication d'entreprises de toutes tailles · agences de communication, de publicité et de design · agences et régies digitales · distribution et grande distribution · tourisme, hôtellerie et croisière · agroalimentaire et marques de grande consommation · assurance, banque et mutuelles · immobilier et promotion · collectivités, offices de tourisme et organismes publics · médias et édition · e-commerce et marques en direct.
Pourquoi accueillir ce type de profil ?
Aucun des quatre blocs n'est attesté, aucun candidat n'a dirigé ni encadré, et aucun ne cite d'outil d'analyse d'audience. Ce vivier est jeune, créatif et très peu expérimenté : la moitié a vingt ou vingt-deux ans, deux seulement ont travaillé dans le champ. C'est un vivier d'entrée de parcours, à construire intégralement — l'entreprise fournit l'intégralité de la matière du parcours.