Niveau 5
TP Assistant.e de Direction
Le vivier actuellement disponible pour TP Assistant.e de Direction regroupe 13 profils. Les parcours d'origine retrouvés dans les CV relèvent notamment de Bac pro numérique / informatique, Bac général / technologique et BTS / Bac+2 commerce-management. Les expériences observées se situent principalement dans Administration / accueil, Commerce / distribution et Petite enfance / éducation. Les acquis les plus fréquemment repérés concernent Vente et conseil, Relation client, Encaissement / caisse et Gestion administrative.
CV du profil type
Portrait de synthèse construit à partir des profils disponibles. Aucun candidat n’y correspond nécessairement exactement : ce CV présente les caractéristiques les plus représentatives du vivier.
Profil type de la promotion
Candidat(e) au TP Assistant.e de Direction · Alternance
Le vivier actuellement disponible pour TP Assistant.e de Direction regroupe 13 profils. Les parcours d'origine retrouvés dans les CV relèvent notamment de Bac pro numérique / informatique, Bac général / technologique et BTS / Bac+2 commerce-management. Les expériences observées se situent principalement dans Administration / accueil, Commerce / distribution et Petite enfance / éducation. Les acquis les plus fréquemment repérés concernent Vente et conseil, Relation client, Encaissement / caisse et Gestion administrative.
Ce qu’il sait déjà faire, par bloc de compétences
ACQUIS 1 – Vente et conseil
Compétence ou expérience explicitement repérée dans 4 CV du vivier analysé.
ACQUIS 2 – Relation client
Compétence ou expérience explicitement repérée dans 4 CV du vivier analysé.
ACQUIS 3 – Encaissement / caisse
Compétence ou expérience explicitement repérée dans 4 CV du vivier analysé.
Diplôme d’origine – les profils représentés
Bac pro numérique / informatique – 4 profils
Bac général / technologique – 1 profil
BTS / Bac+2 commerce-management – 1 profil
Licence / Bachelor / Bac+3 – 1 profil
Formation préparée
TP Assistant.e de Direction – Niveau 5, préparée chez FORE en alternance.
Ce que contient réellement le vivier
Compétences déjà présentes dans le vivier
- Vente et conseil – 4 profils
- Relation client – 4 profils
- Encaissement / caisse – 4 profils
- Gestion administrative – 3 profils
- Gestion d’agenda / planning – 3 profils
- Hôtellerie / restauration – 3 profils
- Gestion de stock – 3 profils
- Réception / expédition – 3 profils
Expériences / publics représentés
- Administration / accueil – 12 profils
- Commerce / distribution – 9 profils
- Petite enfance / éducation – 5 profils
- Restauration / hôtellerie – 3 profils
- Informatique / numérique – 3 profils
- Communication / marketing – 3 profils
Postes et secteurs visés
Les profils sont positionnés sur des fonctions telles que Assistant de direction et Office manager junior. Les expériences déjà présentes dans le vivier couvrent notamment Administration / accueil, Commerce / distribution, Petite enfance / éducation et Restauration / hôtellerie.
Pourquoi accueillir ce type de profil ?
Le vivier compte 13 profils actuellement analysés pour cette formation. Les acquis les plus fréquemment retrouvés dans les CV sont : Vente et conseil (4 profils), Relation client (4 profils), Encaissement / caisse (4 profils), Gestion administrative (3 profils). FORE peut transmettre les CV nominatifs et organiser les mises en relation après qualification du besoin de l'entreprise.