Niveau 5
TP Assistant.e Ressources Humaines
Le vivier actuellement disponible pour TP Assistant.e Ressources Humaines regroupe 24 profils. Les parcours d'origine retrouvés dans les CV relèvent notamment de Bac général / technologique, Licence / Bachelor / Bac+3 et Bac pro numérique / informatique. Les expériences observées se situent principalement dans Administration / accueil, Informatique / numérique et Communication / marketing. Les acquis les plus fréquemment repérés concernent Hygiène / sécurité, Encaissement / caisse, Courriers / rédaction et Management d’équipe.
CV du profil type
Portrait de synthèse construit à partir des profils disponibles. Aucun candidat n’y correspond nécessairement exactement : ce CV présente les caractéristiques les plus représentatives du vivier.
Profil type de la promotion
Candidat(e) au TP Assistant.e Ressources Humaines · Alternance
Le vivier actuellement disponible pour TP Assistant.e Ressources Humaines regroupe 24 profils. Les parcours d'origine retrouvés dans les CV relèvent notamment de Bac général / technologique, Licence / Bachelor / Bac+3 et Bac pro numérique / informatique. Les expériences observées se situent principalement dans Administration / accueil, Informatique / numérique et Communication / marketing. Les acquis les plus fréquemment repérés concernent Hygiène / sécurité, Encaissement / caisse, Courriers / rédaction et Management d’équipe.
Ce qu’il sait déjà faire, par bloc de compétences
ACQUIS 1 – Hygiène / sécurité
Compétence ou expérience explicitement repérée dans 9 CV du vivier analysé.
ACQUIS 2 – Encaissement / caisse
Compétence ou expérience explicitement repérée dans 8 CV du vivier analysé.
ACQUIS 3 – Courriers / rédaction
Compétence ou expérience explicitement repérée dans 6 CV du vivier analysé.
Diplôme d’origine – les profils représentés
Bac général / technologique – 4 profils
Licence / Bachelor / Bac+3 – 4 profils
Bac pro numérique / informatique – 2 profils
BTS / Bac+2 gestion-administration – 1 profil
Formation préparée
TP Assistant.e Ressources Humaines – Niveau 5, préparée chez FORE en alternance.
Ce que contient réellement le vivier
Compétences déjà présentes dans le vivier
- Hygiène / sécurité – 9 profils
- Encaissement / caisse – 8 profils
- Courriers / rédaction – 6 profils
- Management d’équipe – 6 profils
- Informatique / support – 5 profils
- Langues étrangères en situation pro – 5 profils
- Réception / expédition – 5 profils
- Gestion administrative – 5 profils
Expériences / publics représentés
- Administration / accueil – 19 profils
- Informatique / numérique – 9 profils
- Communication / marketing – 8 profils
- Restauration / hôtellerie – 7 profils
- Petite enfance / éducation – 6 profils
- RH / recrutement – 6 profils
Postes et secteurs visés
Les profils sont positionnés sur des fonctions telles que Assistant ressources humaines et Assistant recrutement. Les expériences déjà présentes dans le vivier couvrent notamment Administration / accueil, Informatique / numérique, Communication / marketing et Restauration / hôtellerie.
Pourquoi accueillir ce type de profil ?
Le vivier compte 24 profils actuellement analysés pour cette formation. Les acquis les plus fréquemment retrouvés dans les CV sont : Hygiène / sécurité (9 profils), Encaissement / caisse (8 profils), Courriers / rédaction (6 profils), Management d’équipe (6 profils). FORE peut transmettre les CV nominatifs et organiser les mises en relation après qualification du besoin de l'entreprise.