Catégorie : ADMINISTRATIF & COMPTABILITE

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SECRÉTAIRE COMPTABLE


DETAILS

600H
SUR 1 AN
2 jours/Semaine

CERTIFICATION
Diplôme de niveau 4 (NA) intitulé « Secrétaire Comptable », enregistré au RNCP le 05/12/2022 et délivré par le Ministère du Travail, de l’emploi et de l’insertion
Code RNCP : 37123
Code Diplôme : 46T32403
Code NSF : 324t

Lien France Compétences :
https://www.francecompetences.fr/
recherche/rncp/37123/

CONTACTS
Christine GUENIOT
0690 48 26 50
0590 38 71 36
christine.gueniot@fore.fr
Delphine PIERQUIN
0690 05 76 95
0590 38 22 78
delphine.pierquin@fore.fr

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MODALITES

PRÉREQUIS
Le TP Secrétaire Comptable est accessible à toutes les personnes justifiant d’un diplôme de niveau 3 (CAP/BEP).

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :
Méthodes Actives et Participative : Apports opérationnels par des spécialistes du secteur.
Mise en situation. Travaux dirigés. Etudes de cas. Présentiel / Distanciel.

MOYENS PÉDAGOGIQUES :
Salles informatiques connectées à Internet (fibre optique). Documentations sur plateforme informatique. TEAMS. Vidéo projecteur. Matériel en salle de formation.

SUIVI ET ÉVALUATIONS :
Contrôles continus et études de cas pratiques sont réalisées. Le contenu est élaboré à partir du référentiel du diplôme consultable sur le RNCP. Une progression pédagogique est remise par chaque formateur. Un classeur pédagogique permet de suivre le déroulement de la formation en conformité avec le référentiel. TEAMS permet de télécharger les cours et de recevoir toutes les informations inhérentes à la formation.

PROGRAMME

Assurer les travaux administratifs de secrétariat au quotidien
• Présenter des documents professionnels courants à l’aide d’outils numériques
• Organiser son environnement de travail et son classement au quotidien
• Rechercher et transmettre des informations usuelles par écrit
• Assurer l’accueil d’une structure au quotidien


Assurer les opérations comptables au quotidien
• Assurer la gestion administrative et comptable des clients
• Assurer la gestion administrative et comptable des fournisseurs
• Assurer la gestion administrative et comptable des opérations de trésorerie

Préparer les opérations comptables périodiques
• Assurer la gestion administrative, comptable et fiscale de la déclaration de TVA
• Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
• Présenter et transmettre des tableaux de bord



POURSUITE D’ÉTUDES

  • Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines
  • Titre Professionnel Assistant.e de Direction
  • BTS Comptabilité et Gestion
  • BTS Banque

PERSPECTIVES D’EMPLOI

  • Secrétaire Assistant(e)
  • Assistant(e) comptable

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    Publié le

    SECRÉTAIRE ASSISTANT.E MÉDICO ADMINISTRATIF.VE


    DETAILS

    500H
    SUR 1 AN
    2 jours/Semaine

    CERTIFICATION
    Diplôme de niveau 4 (NA) intitulé « SECRÉTAIRE ASSISTANT.E MÉDICO-ADMINISTRATIF.VE »,, enregistré au RNCP le 19/06/2025  et délivré par le Ministère du Travail, de l’emploi et de l’insertion
    Code RNCP : 40800
    Code Diplôme : 46T32401
    Code NSF : 324

    Lien France Compétences : https://www.francecompetences.fr/
    recherche/rncp/40800/

    CONTACTS
    Christine GUENIOT
    0690 48 26 50
    0590 38 71 36
    christine.gueniot@fore.fr
    Delphine PIERQUIN
    0690 05 76 95
    0590 38 22 78
    delphine.pierquin@fore.fr

    A4-TP-SECRETAIRE-ASSISTANT.E-MEDICO-ADMINISTRATIF.VETélécharger

    MODALITES

    PRÉREQUIS
    Le TP SECRÉTAIRE ASSISTANT.E MÉDICO-ADMINISTRATIF.VE est accessible à toutes les personnes justifiant d’un diplôme de niveau 3 (CAP/BEP).

    MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :
    Méthodes Actives et Participative : Apports opérationnels par des spécialistes du secteur.
    Mise en situation. Travaux dirigés. Etudes de cas. Présentiel / Distanciel.

    MOYENS PÉDAGOGIQUES :
    Salles informatiques connectées à Internet (fibre optique). Documentations sur plateforme informatique. TEAMS. Vidéo projecteur. Matériel en salle de formation.

    SUIVI ET ÉVALUATIONS :
    Contrôles continus et études de cas pratiques sont réalisées. Le contenu est élaboré à partir du référentiel du diplôme consultable sur le RNCP. Une progression pédagogique est remise par chaque formateur. Un classeur pédagogique permet de suivre le déroulement de la formation en conformité avec le référentiel. TEAMS permet de télécharger les cours et de recevoir toutes les informations inhérentes à la formation.

    PROGRAMME

    ASSURER  L’ACCUEIL  DU  PATIENT  ET  LES  ACTIVITÉS  ADMINISTRATIVES COURANTES D’UNE STRUCTURE MÉDICALE
    Accueillir, renseigner et orienter un patient

    • Techniques d’accueil et de communication (verbale, non verbale, écoute active)
    • Prise en charge des patients en situation particulière (urgence, handicap, diversité culturelle)
    • Gestion de l’information confidentielle (RGPD, secret médical)
    • Orientation vers le professionnel ou service approprié

    Gérer les plannings et les agendas des professionnels de santé

    • Organisation d’agendas papier et numériques
    • Coordination des rendez-vous et gestion des priorités
    • Suivi des rendez-vous et relances patients

    Réaliser la prise en charge administrative et financière du patient

    • Enregistrement et mise à jour des dossiers patients
    • Gestion des admissions et inscriptions
    • Facturation, mutuelles, tiers payant, remboursements

    Préparation des documents administratifs pour consultations ou hospitalisation Transmettre par écrit des informations administratives et médicales à l’interne et à l’externe

    Respect des règles de confidentialité et des circuits internes

    Rédaction de mails, courriers et comptes rendus simples

    Utilisation de logiciels de gestion de dossiers médicaux pour transmission sécurisée

    ASSISTER LES PROFESSIONNELS DE SANTÉ D’UNE STRUCTURE MÉDICALE DANS LE

    SUIVI ET LA COORDINATION DU PARCOURS DU PATIENT

    Assurer le suivi médico-administratif du dossier patient

    1. Constitution et mise à jour des dossiers patients
    2. Suivi des rendez-vous et examens complémentaires
    3. Traçabilité des informations et archivage sécurisé
    4. Gestion des relances pour les consultations et traitements

    Transcrire, vérifier et mettre en forme des documents médicaux

    1. Rédaction de comptes rendus simples et vérification orthographique et administrative
    2. Mise en forme de rapports médicaux pour consultation interne ou externe
    3. Respect de la terminologie médicale et des normes de confidentialité

    Renseigner sur l’accès au dossier médical du patient ou préparer les éléments

    Communication avec les patients, familles et services externes

    Information sur les droits des patients et procédure d’accès au dossier

    Préparation de copies de documents médicaux en conformité avec la législation

    PERSPECTIVES D’EMPLOI

    • Secrétaire médical·e.
    • Secrétaire médico-social·e.
    • Assistant·e médical·e ou médico-administratif·ve.
    • Agent·e d’accueil ou d’admission dans une structure de santé.
    • Secrétaire de service hospitalier.

    POURSUITE D’ÉTUDES

    • BTS Comptabilité et Gestion
    • BTS Gestion de la PME (GPME)
    • TP Assistant·e de Direction
    • TP Assistant·e Ressources Humaines

    JE SOUHAITE M’INSCRIRE A CETTE FORMATION





      Publié le

      ASSISTANT.E DE DIRECTION


      DETAILS

      600H
      SUR 1 AN
      2 jours/Semaine

      CERTIFICATION
      Diplôme de niveau 5 (NA) intitulé « Assistant.e de Direction », enregistré au RNCP le 22 février 2024 et délivré par le Ministère du Travail, de l’emploi et de
      l’insertion
      Code RNCP : 38667
      Code Diplôme : 36T32401
      Code NSF : 324p

      Lien France Compétences : https://www.francecompetences.fr/
      recherche/rncp/38667

      CONTACTS
      Christine GUENIOT
      0690 48 26 50
      0590 38 71 36
      christine.gueniot@fore.fr
      Delphine PIERQUIN
      0690 05 76 95
      0590 38 22 78
      delphine.pierquin@fore.fr

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      MODALITES

      PRÉREQUIS
      Le TP Assistant.e de Direction est accessible à toutes les personnes justifiant d’un diplôme de niveau 4 (Bac). La priorité est donnée aux titulaires d’un bac général, de certains bacs
      professionnels en lien avec la gestion administrative ou d’un bac STMG (Sciences et Technologies du Management et de la Gestion).

      MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :
      Méthodes Actives et Participative : Apports opérationnels par des spécialistes du secteur. Mise en situation. Travaux dirigés. Etudes de cas. Présentiel / Distanciel.

      MOYENS PÉDAGOGIQUES :
      Salles informatiques connectées à Internet (fibre optique). Documentations sur plateforme informatique. TEAMS. Vidéo projecteur. Matériel en salle de formation.

      SUIVI ET ÉVALUATIONS :
      Contrôles continus. Des études de cas pratiques sont réalisées. Le contenu est élaboré à partir du référentiel du diplôme consultable sur la RNCP. Une progression pédagogique est remise par chaque formateur par année. Un classeur pédagogique permet de suivre le déroulement de la formation en conformité avec le référentiel. TEAMS permet de télécharger les cours et de recevoir toutes les informations inhérentes à la formation.

      PROGRAMME

      Assurer les fonctions de support administratif et
      organisationnel à l’équipe de direction
      • Organiser et suivre sur le plan opérationnel les
      activités de l’équipe de direction en français et en
      anglais
      • Concevoir des outils de pilotage et présenter des
      informations chiffrées de gestion
      • Optimiser les processus administratifs
      • Assurer l’interface orale entre l’équipe de direction et les interlocuteurs internes et externes en français et en anglais

      Organiser et suivre les projets et dossiers spécifiques de l’équipe de direction
      • Conduire une veille informationnelle et en diffuser le
      contenu
      • Préparer, coordonner et suivre un projet
      • Organiser un événement
      • Mettre en oeuvre une action de communication en
      français et en anglais

      POURSUITE D’ÉTUDES

      • Bachelor Chargé.e des Ressources Humaines
      • Bachelor Chargé.e d’Affaires Commerciales option Management Entrepreneuriat
      • Responsable d’Entreprise d’Économie Sociale et Solidaire

      PERSPECTIVES D’EMPLOI

      • Attaché(e) de direction
      • Secrétaire de direction

      JE SOUHAITE M’INSCRIRE A CETTE FORMATION





        Publié le

        BTS GESTION DE LA PME


        DETAILS

        1350H
        SUR 2 ANS
        2 jours/Semaine

        CERTIFICATION
        Diplôme de Niveau 5 (BAC+2), enregistré et inscrit
        au Répertoire National des Certifications
        Professionnelles.
        Code RNCP : 38363 enregistré le 11/12/2023
        Code Diplôme Apprentissage : 32031409

        Lien France Compétences : https://www.francecompetences.fr/
        recherche/rncp/38363


        CONTACTS
        Christine GUENIOT
        0690 48 26 50
        0590 38 71 36
        christine.gueniot@fore.fr
        Delphine PIERQUIN
        0690 05 76 95 / 0590 38 22 78
        delphine.pierquin@fore.fr

        A4-BTS-GESTION-PME-FICHETélécharger

        MODALITES

        PRÉREQUIS :
        Le BTS GPME est accessible à toutes les personnes justifiant d’un diplôme de niveau 4 (Bac). La priorité est donnée aux titulaires d’un bac général, et à certains bacs professionnels en lien avec la gestion administrative, la relation à la clientèle et la gestion des Ressources Humaines.

        MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :
        Méthodes Actives et Participative : Apports opérationnels par des spécialistes du secteur. Mise en situation. Travaux dirigés. Etudes de cas. Présentiel / Distanciel.

        MOYENS PÉDAGOGIQUES :
        Salles informatiques connectées à Internet (fibre optique). Documentations sur plateforme informatique. TEAMS. Vidéo projecteur. Matériel en salle de formation.

        SUIVI ET ÉVALUATIONS :
        Contrôles continus et études de cas pratiques sont réalisées. Le contenu est élaboré à partir du référentiel du diplôme consultable sur le RNCP. Une progression pédagogique est remise par chaque formateur. Un classeur pédagogique permet de suivre le déroulement de la formation en conformité avec le référentiel. TEAMS permet de télécharger les cours et de recevoir toutes les informations inhérentes à la formation.

        PROGRAMME

        Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
        • Rechercher des clients par prospection ou pour répondre à un appel d’offres
        • Traiter la demande du client
        • Informer, conseiller, orienter et traiter les réclamations
        • Rechercher et sélectionner les fournisseurs
        • Passer les commandes d’achat et d’immobilisation et les contrôler, valider le règlement, évaluer les fournisseurs.
        • Assurer le suivi comptable des opérations commerciales

        Gérer le personnel et contribuer à la gestion des
        ressources humaines de la PME
        • Assurer le suivi administratif du personnel
        • Préparer les éléments de la paie et communiquer sur ces éléments
        • Organiser les élections des représentants du personnel
        • Participer à la gestion des ressources humaines
        • Contribuer à la cohésion interne du personnel de
        l’entreprise

        Participer à la gestion des risques de la PME
        • Conduire une veille
        • Accompagner la mise en place d’un travail en mode « projet »
        • Identifier, évaluer les risques de l’entreprise et
        proposer des actions correctrices
        • Évaluer et suivre les risques financiers de la PME
        • Gérer des risques identifiés dans la PME
        • Mettre en place une démarche qualité au sein de la PME

        Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
        • Représenter, analyser, améliorer le système
        d’information de la PME
        • Améliorer des processus « support » et organiser et suivre les activités de la PME
        • Participer au développement commercial de la PME
        et à la fidélisation de la clientèle
        • Accompagner le déploiement du plan de communication
        • Analyser l’activité de la PME
        • Produire et analyser des informations de nature financière
        • Identifier les facteurs explicatifs de la performance
        commerciale et financière
        • Concevoir et analyser un tableau de bord

        PERSPECTIVES D’EMPLOI

        • Assistant.e de Direction
        • Secrétaire de direction

        JE SOUHAITE M’INSCRIRE A CETTE FORMATION





          Publié le

          BTS COMPTABILITÉ GESTION


          DETAILS

          1350H
          SUR 2 ANS
          2 jours/Semaine

          CERTIFICATION
          Diplôme de Niveau 5 (BAC+2), enregistré et inscrit au Répertoire National des Certifications
          Professionnelles.
          Code RNCP : 39159 enregistré le 24/06/2024
          Code Diplôme Apprentissage : 32031408

          Lien France Compétences : https://www.francecompetences.fr/
          recherche/rncp/39159

          CONTACTS
          Christine GUENIOT
          0690 48 26 50
          0590 38 71 36
          christine.gueniot@fore.fr
          Delphine PIERQUIN
          0690 05 76 95 / 0590 38 22 78
          delphine.pierquin@fore.fr

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          MODALITES

          PRÉREQUIS
          Le BTS Comptabilité Gestion est accessible à toutes les personnes justifiant d’un diplôme de niveau 4 (Bac). La priorité est donnée aux titulaires d’un bac général, et à certains bacs professionnels en lien avec la comptabilité et la gestion.

          MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :
          Méthodes Actives et Participative : Apports opérationnels par des spécialistes du secteur. Mise en situation. Travaux dirigés. Etudes de cas. Présentiel / Distanciel.

          MOYENS PÉDAGOGIQUES :
          Salles informatiques connectées à Internet (fibre optique). Documentations sur plateforme informatique. TEAMS. Vidéo projecteur. Matériel en salle de formation.

          SUIVI ET ÉVALUATIONS :
          Contrôles continus et études de cas pratiques sont réalisées. Le contenu est élaboré à partir du référentiel du diplôme consultable sur le RNCP. Une progression pédagogique est remise par chaque formateur. Un classeur pédagogique permet de suivre le déroulement de la formation en conformité avec le référentiel. TEAMS permet de télécharger les cours et de recevoir toutes les informations inhérentes à la formation.

          PROGRAMME

          Traitement et contrôle des opérations comptables,
          fiscales et sociales
          • Contrôler les documents commerciaux
          • Enregistrer et suivre des opérations comptables relatives aux clients
          • Produire l’information relative au risque client
          • Enregistrer et suivre les opérations relatives aux fournisseurs
          • Réaliser les rapprochements bancaires
          • Réaliser des travaux comptables relatifs à la constitution de l’entreprise et l’évolution du capital
          • Réaliser des opérations d’inventaire
          • Produire des comptes annuels et des situations intermédiaires
          • Assurer le suivi comptable des travaux relatifs à
          l’affectation des résultats
          • Sauvegarder et archiver des documents comptables
          • Produire les informations nécessaires à la consolidation
          • Effectuer le traitement des opérations relatives à la TVA
          • Effectuer le traitement des opérations relatives aux impôts direct
          • Effectuer le traitement des cas particuliers et autres impôts
          • Préparer des formalités administratives de gestion du personnel et information des salariés
          • Assurer la gestion comptable de la paie et information des salariés

          Situations de contrôle de gestion et d’analyse financière
          Analyse et prévision de l’activité :
          • Identifier la structure des coûts
          • Calculer, contrôler et analyser les coûts de revient
          des activités, produits et services de l’organisation
          • Assurer la prévision et le suivi de l’activité
          • Assurer la mise en place d’une gestion budgétaire
          • Elaborer des tableaux de bord opérationnels
          Analyse de la situation financière :
          • Analyser la performance de l’organisation
          • Analyser la rentabilité d’un investissement
          • Analyser l’équilibre financier de l’organisation
          • Analyser la trésorerie et de la solvabilité de
          l’organisation
          • Analyser les modalités de financement
          • Analyser la dynamique des flux financiers

          Organisation du système d’information comptable
          • Analyser le système d’information comptable (SIC)
          • Contribuer à la performance du processus
          « Contrôle et traitement comptable des opérations
          commerciales »
          • Conduire une veille réglementaire nécessaire à
          l’établissement des comptes
          • Conduire la veille fiscale
          • Conduire de la veille sociale
          • Contribuer à la performance du processus
          « Gestion des relations sociales »
          • Rechercher des informations
          • Gérer les informations de l’organisation
          • Contribuer à la qualité du système d’information

          PERSPECTIVES D’EMPLOI

          • Assistant Comptable
          • Auditeur Financier
          • Consultant en Gestion
          • Secrétaire Comptable
          • Gestionnaire de Paie
          • Responsable Administratif et Financier
          • Crédit Manager
          • Assistant de Gestion en PME PMI

          JE SOUHAITE M’INSCRIRE A CETTE FORMATION





            Publié le

            CONTROLEUR DE GESTION


            DETAILS

            600H
            SUR 1 AN
            2 jours/Semaine

            CERTIFICATION
            Diplôme de Niveau 6 (BAC+3), enregistré et inscrit au Répertoire National des Certifications
            Professionnelles.
            Code RNCP : 35989 enregistré le 15/10/2021
            Code Diplôme Apprentissage : 26X31405

            Lien France Compétences : https://www.francecompetences.fr/
            recherche/rncp/35989/

            CONTACTS
            Christine GUENIOT
            0690 48 26 50
            0590 38 71 36
            christine.gueniot@fore.fr
            Delphine PIERQUIN
            0690 05 76 95 / 0590 38 22 78
            delphine.pierquin@fore.fr
            Audrey DECOURTEMANCHE
            0690 91 23 79 / 0590 32 30 91
            audrey.decourtemanche@fore.fr

            A4-CONTROLEUR-GESTION-FICHE (2)Télécharger

            MODALITES

            PRÉREQUIS
            Toute personne (étudiant, salarié, demandeur d’emploi)titulaire d’un Bac +2 en rapport avec le secteur ou ayant eu une expérience professionnelle dans le secteur cible.

            MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :
            Méthodes Active et Participative : Apports opérationnels par des spécialistes du secteur Mises en situation – Travaux dirigés – Etudes de cas

            MOYENS PÉDAGOGIQUES :
            Salle informatique connectée Internet (fibre optique) – Documentations sur plateforme informatique – Vidéo projecteur – Matériel salle de formation

            SUIVI ET ÉVALUATIONS :
            Contrôles continus. Etudes de cas issues de situations professionnelles, Dossier Professionnel et soutenance terminale face à un jury

            PROGRAMME

            Réaliser la procédure budgétaire
            • Définir les étapes et le calendrier de réalisation
            • Identifier les méthodes et outils de construction budgétaire
            • Participer à la définition des objectifs opérationnels
            • Consulter les responsables opérationnels
            • Elaborer en lien avec chaque responsable opérationnel
            • Chiffrer les orientations budgétaires de l’entreprise
            • Identifier les arbitrages à opérer
            • Produire le document de synthèse budgétaire
            • Argumenter les différentes options budgétaires
            • Mettre en place une procédure de suivi et de révision des budgets
            • Contrôler périodiquement l’exécution des budgets

            Participer à l’amélioration de la performance de l’entreprise
            • Etablir les indicateurs de performance clés
            • Construire les tableaux de bord
            • Organiser le recueil des donnée
            • Analyser les données économiques et extra-financières
            • Proposer des mesures correctives ou des plans d’action
            • Recommander des innovations ou solutions porteuses d’efficience
            • Sélectionner et exploiter les outils d’amélioration
            • Opérer une veille technologique
            • Piloter la mise en place d’un nouvel outil logiciel ou numérique

            Réaliser les études et opérations de contrôle
            • Analyser les différentes dépenses générées
            • Déterminer les taux de marge réels par produit/service
            • Construire et exploiter les informations tirées des
            comptes annuels
            • Accomplir périodiquement des études économiques
            ou financières en réponse à une demande formulée
            • Répertorier l’ensemble des points à contrôler
            • Contribuer en interne à l’audit d’un centre de
            responsabilités, d’un processus ou d’un projet

            PERSPECTIVES D’EMPLOI

            • Contrôleur de Gestion
            • Contrôleur Budgétaire
            • Contrôleur Financier
            • Analyse de Gestion
            • Responsable du Contrôle de Gestion

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