Catégorie : ADMINISTRATIF & COMPTABILITE

Publié le

TP SECRÉTAIRE ASSISTANT.E


DETAILS

600H
SUR 1 AN
2 jours/Semaine

FINANCEMENT
Formation éligible au CPF N° 239765
FINANCEMENTS OPCO,
TRANSITIONS PRO, Entreprises PE / REGION

CERTIFICATION
Diplôme de Niveau 4 (BAC), enregistré et inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles.
Code RNCP : 193
Code Diplôme Apprentissage :
46T32402

Lien France Compétences : https://www.francecompetences.fr/
recherche/rncp/36804/

PRÉREQUIS
La formation s’adresse aux élèves de niveau 3ème Général, ou titulaire du CAP ou BEP Administratif ou Commercial. Toutefois, les personnes titulaires d’un Bac Général peuvent y accéder. La motivation est un élément indispensable à la réussite.

CONTACTS
Christine GUENIOT
0690 48 26 50
0590 38 71 36 christine.gueniot@fore.fr

Lauranne BAKER
0690 98 74 15
0590 38 22 78
lauranne.baker@fore.fr

Jacqueline JIOUT
0690 25 59 28
0590 38 71 31
jacqueline.jiout@fore.fr

TP SECRETAIRE ASSISTANTETélécharger

MODALITES

PRÉREQUIS
La formation s’adresse aux élèves de niveau 3ème Général, ou titulaire du CAP ou BEP Administratif ou Commercial. Toutefois, les personnes titulaires d’un Bac Général peuvent y accéder. La motivation est un élément indispensable à la réussite.

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :
Cours théoriques dispensés par des formateurs qualifiés – Exercices – Travaux pratiques Évaluations – Examens blancs

MOYENS PÉDAGOGIQUES :

Salle informatique connectée Internet (fibre optique) – Documentations sur plateforme TEAMS Vidéo projecteur – Matériel salle de formation

SUIVI ET ÉVALUATIONS : Contrôles continus. Des études de cas pratiques sont réalisées. Le contenu est élaboré à partir du référentiel du diplôme consultable sur le RNCP. Une progression pédagogique est remise par chaque formateur par année. Un classeur pédagogique permet de suivre le déroulement de la formation en conformité avec le référentiel. TEAMS permet de télécharger les cours et de recevoir toutes les informations inhérentes à la formation

PROGRAMME

Assister une équipe dans la communication des informations et l’organisation des activités
• Produire des documents professionnels courants
• Communiquer des informations par écrit
• Assurer la traçabilité et la conservation des informations
• Accueillir un visiteur et transmettre des informations oralement
• Planifier et organiser les activités de l’équipe


Traiter les opérations administratives liées à la gestion
commerciale et aux ressources humaines
• Assurer l’administration des achats et des ventes
• Répondre aux demandes d’information des clients et traiter
les réclamations courantes
• Elaborer et actualiser des tableaux de suivi de l’activité
commerciale
• Assurer le suivi administratif courant du personnel


POURSUITE D’ÉTUDES

  • BTS Gestion de la PME
  • BTS Management Commercial Opérationnel
  • BTS Négociation & Digitalisation de la Relation Client

PERSPECTIVES D’EMPLOI

  • Secrétaire
  • Secrétaire Assistant(e)
  • Agent d’accueil
  • Assistant(e) Administrative
  • Assistant(e) Commerciale

JE SOUHAITE M’INSCRIRE A CETTE FORMATION





    Publié le

    TITRE PROFESSIONNEL SECRÉTAIRE ASSISTANT MÉDICO-SOCIAL


    DETAILS

    600H
    SUR 1 AN
    2 jours/Semaine

    FINANCEMENT
    Formation éligible au CPF N°240206
    FINANCEMENTS OPCO des entreprises
    TRANSITIONS PRO

    CERTIFICATION
    Titre Professionnel Secrétaire assistant médico-social niveau IV (CODE NSF : 324t) Code-TP : 00057
    Répertoire Nationale des Certifications Professionnelles.
    Code RNCP : 5863
    Code Diplôme Apprentissage : 46T32401

    Lien France Compétences : https://www.francecompetences.fr/
    recherche/rncp/36805/

    PRÉREQUIS
    Toute personne (étudiant, salarié, demandeur d’emploi) de niveau V ou IV.

    CONTACTS
    Jacqueline JIOUT
    0690 25 59 28
    0590 38 71 34
    Jacqueline.jiout@fore.fr

    Lauranne BAKER
    0690 98 74 15
    0590 38 22 78
    lauranne.baker@fore.fr

    Christine GUENIOT
    0690 48 26 50
    0590 38 71 36
    christine.gueniot@fore.fr

    A4-TP-SECRETAIRE-ASSISTANTE-MEDICO-SOCIAL-FICHETélécharger

    MODALITES

    PRÉREQUIS
    Toute personne (étudiant, salarié, demandeur d’emploi) de niveau V ou IV.

    MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :
    Cours théoriques dispensés par des formateurs qualifiés – Applications pratiques sur systèmes Exercices – Travaux pratiques en ateliers – Évaluations – Examens blancs

    MOYENS PÉDAGOGIQUES :

    Salle informatique connectée Internet (fibre optique) – Documentations sur plateforme TEAMS Vidéo projecteur – Matériel salle de formation – Atelier technique

    SUIVI ET ÉVALUATIONS : Contrôles continus. Des études de cas pratiques sont réalisées. Le contenu est élaboré à partir du référentiel du diplôme consultable sur la RNCP. Une progression pédagogique est remise par chaque formateur par année. Un classeur pédagogique permet de suivre le déroulement de la formation en conformité avec le référentiel. TEAMS permet de télécharger les cours et de recevoir toutes les informations inhérentes à la formation.

    PROGRAMME

    ASSISTER UNE EQUIPE DANS LA COMMUNICATION DES INFORMATIONS ET L’ORGANISATION DES ACTIVITE
    – Produire des documents professionnels courants
    – Communiquer des informations par écrit
    – Assurer la traçabilité et la conversation des informations
    – Accueillir un visiteur et transmettre des informations oralement
    – Planifier et organiser les activités de l’équipe

    TRAITER LES DOSSIERS ET COORDONNER LES OPERATIONS LIEES AU PARCOURS DU PATIENT OU DE L’USAGER
    – Retranscrir des informations à caractère médical ou social
    – Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers de patients ou d’usagers
    – Coordonner les opérations liées au parcours du patient ou de l’usager
    – Elaborer et actualiser des tableaux de suivi dans un service sanitaire, médico-social ou social

    ASSURER L’ACCUEIL ET LA PRISE EN CHARGE ADMINISTRATIVE DU PATIENT OU DE L’USAGER
    – Renseigner et orienter le public dans un service sanitaire ,médico-social et social
    – Planifier et gérer les rendez-vous de patients
    – Assurer la prise en charge médico-administrative et sociale du patient ou de l’usager

    ENSEIGNEMENTS TRANSVERSAUX
    – Notion de développement durable/tri sélectif
    – Sauveteur secouriste du travail
    – Tutorat, dossier (DVC), Suivi personnalisé

    PERSPECTIVES D’EMPLOI

    • Coordinateur de secrétariats médicaux
    • Technicien d’information médicale
    • Assistant de direction
    • Adjoint des cadres hospitaliers
    • Chef de bureau

    JE SOUHAITE M’INSCRIRE A CETTE FORMATION





      Publié le

      TP SECRÉTAIRE COMPTABLE


      DETAILS

      600H
      SUR 1 AN
      2 jours/Semaine

      FINANCEMENT
      Formation éligible au CPF N°239764
      FINANCEMENTS OPCO,
      TRANSITIONS PRO, Entreprises

      CERTIFICATION
      Diplôme de Niveau 4 (BAC), enregistré et inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles.
      Code RNCP : 1212
      Code Diplôme Apprentissage : 46T32403

      Lien France Compétences :
      https://www.francecompetences.fr/
      recherche/rncp/37123/

      PRÉREQUIS
      La formation s’adresse aux élèves de niveau 3ème Général, ou titulaire du CAP ou BEP Administratif ou Comptable. Toutefois, les personnes titulaires d’un Bac Général peuvent y accéder. La motivation est un élément indispensable à la réussite.

      CONTACTS
      Christine GUENIOT
      0690 48 26 50
      0590 38 71 36 christine.gueniot@fore.fr

      Lauranne BAKER
      0690 98 74 15
      0590 38 22 78
      lauranne.baker@fore.fr

      Jacqueline JIOUT
      0690 25 59 28
      0590 38 71 31
      jacqueline.jiout@fore.fr

      A4-TP-SECRETAIRE-COMPTABLE-FICHETélécharger

      MODALITES

      PRÉREQUIS
      La motivation est un élément La formation s’adresse aux élèves de niveau 3ème Général, ou titulaire du CAP ou BEP Administratif ou Comptable. Toutefois, les personnes titulaires d’un Bac Général peuvent y accéder. La motivation est un élément indispensable à la réussite.

      MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :
      Cours théoriques dispensés par des formateurs qualifiés – Exercices – Travaux pratiques Évaluations – Examens blancs

      MOYENS PÉDAGOGIQUES :

      Salle informatique connectée Internet (fibre optique) – Documentations sur plateforme TEAMS Vidéo projecteur – Matériel salle de formation

      SUIVI ET ÉVALUATIONS : Contrôles continus. Des études de cas pratiques sont réalisées. Le contenu est élaboré à partir du référentiel du diplôme consultable sur le RNCP. Une progression pédagogique est remise par chaque formateur par année. Un classeur pédagogique permet de suivre le déroulement de la formation en conformité avec le référentiel. TEAMS permet de télécharger les cours et de recevoir toutes les informations inhérentes à la formation

      PROGRAMME

      Assurer les travaux administratifs de secrétariat au quotidien
      • Présenter des documents professionnels courants à l’aide d’outils numériques
      • Organiser son environnement de travail et son classement au quotidien
      • Rechercher et transmettre des informations usuelles par écrit
      • Assurer l’accueil d’une structure au quotidien


      Assurer les opérations comptables au quotidien
      • Assurer la gestion administrative et comptable des clients
      • Assurer la gestion administrative et comptable des fournisseurs
      • Assurer la gestion administrative et comptable des opérations de trésorerie

      Préparer les opérations comptables périodiques
      • Assurer la gestion administrative, comptable et fiscale de la déclaration de TVA
      • Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
      • Présenter et transmettre des tableaux de bord



      POURSUITE D’ÉTUDES

      • TITRE PROFESSIONNEL Gestionnaire de Paie
      • BTS Comptabilité & Gestion
      • Conseiller.ère Financier

      PERSPECTIVES D’EMPLOI

      • Secrétaire
      • Secrétaire Assistant(e)
      • Assistant(e) comptable

      JE SOUHAITE M’INSCRIRE A CETTE FORMATION





        Publié le

        TITRE PROFESSIONNEL ASSISTANT.E DE DIRECTION


        DETAILS

        600H
        SUR 1 AN
        2 jours/Semaine

        FINANCEMENT
        Formation éligible au CPF N°327186
        FINANCEMENTS OPCO,
        TRANSITIONS PRO

        CERTIFICATION
        Titre professionnel ASSISTANTE DE DIRECTION niveau 5,
        CODE NSF : 324t Code TP -01293
        Répertoire National de        s Certifications Professionnelles.
        Code RNCP : 34143
        Code Diplôme Apprentissage : 36T3240

        Lien France Compétences : https://www.francecompetences.fr/
        recherche/rncp/34143

        PRÉREQUIS
        Toute personne (étudiant, salarié, demandeur d’emploi) de niveau 4.

        CONTACTS
        Jacqueline JIOUT
        0690 25 29 28
        0590 38 71 31
        jacqueline.jiout@fore.fr

        Lauranne BAKER
        0690 98 74 15
        0590 38 22 78
        lauranne.baker@fore.fr

        Christine GUENIOT
        0690 48 26 50
        0590 38 71 36
        christine.gueniot@fore.fr

        TP ASSISTANTE DE DIRECTIONTélécharger

        MODALITES

        PRÉREQUIS
        Toute personne (étudiant, salarié, demandeur d’emploi) de niveau 4.

        MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :
        Méthodes Actives et Participatives : Apports opérationnels par des spécialistes du secteur Mises en situation – Travaux dirigés – Études de cas – Présentiel-Distanciel

        MOYENS PÉDAGOGIQUES :

        Salle informatique connectée Internet (fibre optique) – Documentation sur plateforme informatique – Vidéo projecteur – Matériel salle de formation

        SUIVI ET ÉVALUATIONS : Contrôles continus. Des études de cas pratiques sont réalisées. Le contenu est élaboré à partir du référentiel du diplôme consultable sur la RNCP. Une progression pédagogique est remise par chaque formateur par année. Un classeur pédagogique permet de suivre le déroulement de la formation en conformité avec le référentiel. TEAMS permet de télécharger les cours et de recevoir toutes les informations inhérentes à la formation.

        PROGRAMME

        ASSISTER AU QUOTIDIEN UN DIRIGEANT ET FACILITER SA PRISE DE DÉCISION
        – Organiser et coordonner les activités quotidiennes du dirigeant et de son équipe
        – Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrés de gestions
        – Contribuer à l’amélioration processus administratifs oralement
        – Planifier et organiser les activités de l’équipe

        ASSISTER UN DIRIGEANT DANS LA PRISE EN CHARGE DE PROJETS
        – Participer à la coordination et au suivi d’un projet
        – Contribuer à la mise en œuvre d’actions de communication
        – Organiser un événement
        – Contribuer à la gestion administrative des RH

        GÉRER LE TRAITEMENT, L’ORGANISATION ET LE PARTAGE DE L’INFORMATION
        – Assurer la recherche, la synthèse et la diffusion de l’information
        – Communiquer par écrit, en français et en anglais
        – Assurer à l’oral l’interface entre le dirigeant et ses interlocuteurs, en français et en anglais
        – Organiser la conservation et la traçabilité de l’information

        ENSEIGNEMENTS TRAVERSAUX
        – Notions de Développement durable/Tri Sélectif/Ergonomie
        – DP•VALIDATION Titre Professionnel «ASSISTANT DE DIRECTION
        – Accueil-Bilan-Régulation

        POURSUITE D’ÉTUDES

        • Bachelor Ressources Humaines,
        • Bachelor Management et Entreprenariat
        • Bachelor Marketing et Communication Digital
        • Responsable d’Entreprise d’Économie Sociale et Solidaire

        PERSPECTIVES D’EMPLOI

        • Attaché(e) de direction
        • Secrétaire de direction
        • Office Manager

        JE SOUHAITE M’INSCRIRE A CETTE FORMATION





          Publié le

          BTS COMPTABILITÉ GESTION


          DETAILS

          1200H
          SUR 2 ANS
          2 jours/Semaine

          FINANCEMENT
          Formation éligible au CPF N° 310051
          FINANCEMENTS OPCO des Entreprises, FONGECIF

          CERTIFICATION
          Diplôme de Niveau 5 (BAC+2), enregistré et inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles.
          Code RNCP : 35521
          Code Diplôme : 32031408


          Lien France Compétences : https://www.francecompetences.fr/
          recherche/rncp/35521

          PRÉREQUIS
          La formation est ouverte aux
          titulaires d’un Bac Professionnel
          Gestion-Comptabilité ou SMTG
          option Finance, d’un Bac général
          S ou ES ou à toute personne
          possédant une expérience dans
          le domaine.

          CONTACTS
          Jacqueline JIOUT
          0690 25 59 28
          0590 38 71 31
          jacqueline.jiout@fore.fr

          Lauranne BAKER
          0690 98 74 15
          0590 38 22 78
          lauranne.baker@fore.fr




          BTS COMPTABILITÉ GESTIONTélécharger

          MODALITES

          PRÉREQUIS
          La formation est ouverte aux titulaires d’un Bac Professionnel Gestion-Comptabilité ou SMTG option Finance, d’un Bac général S ou ES ou à toute personne possédant une expérience dans le domaine.

          MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :
          Méthodes Active et Participative : Apports opérationnels par des spécialistes du secteur Mises en situation – Travaux dirigés – Etudes de ca

          MOYENS PÉDAGOGIQUES :
          Salle informatique connectée Internet (fibre optique) – Documentations sur plateforme informatique – Vidéo projecteur – Matériel salle de formation

          SUIVI ET ÉVALUATIONS :
          Contrôles continus. Contrôles continus. Des études de cas pratiques sont réalisées. Le contenu est élaboré à partir du référentiel du diplôme consultable sur le RNCP. Une progression pédagogique est remise par chaque formateur par année. Un classeur pédagogique permet de suivre le déroulement de la formation en conformité avec le référentiel. Une plateforme permet de télécharger les cours et de recevoir toutes les informations inhérentes à la formation.

          PROGRAMME

          700H : ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL
          – Processus 1 : Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales : 100H
          – Processus 2 : Contrôle et production de l’information financière : 100H
          – Processus 3 : Gestion des obligations fiscales : 100H
          – Processus 4 : Gestion des obligations sociales : 100H
          – Processus 5 : Analyse et prévisions de l’activité : 75H
          – Processus 6 : Analyse de la situation financière : 75H
          – Processus 7 : Fiabilisation de l’information comptable et du système d’information : 50H
          – Ateliers professionnels, préparation aux examens : 100H

          500H : ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL
          – Culture Générale : 100H
          – Anglais : 75H
          – Mathématiques : 100H
          – Culture économique, juridique et managériale : 100H
          – Management des Entreprises : 75H
          – Examens et Bilans : 50H

          PERSPECTIVES D’EMPLOI

          • Assistant Comptable
          • Auditeur Financier
          • Consultant en Gestion
          • Secrétaire Comptable
          • Gestionnaire de Paie
          • Responsable Administratif et Financier
          • Crédit Manager
          • Assistant de Gestion en PME PMI

          JE SOUHAITE M’INSCRIRE A CETTE FORMATION





            Publié le

            BTS GESTION DE LA PME


            DETAILS

            1300H
            SUR 2 ANS
            2 jours/Semaine

            FINANCEMENT
            Formation éligible au CPF N° 311046
            FINANCEMENTS OPCO des Entreprises, FONGECIF

            CERTIFICATION
            Diplôme de Niveau 5 (BAC+2), enregistré et inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles.
            Code RNCP : 32360

            Lien France Compétences : https://www.francecompetences.fr/
            recherche/rncp/32360


            PRÉREQUIS
            La formation est ouverte en priorité aux titulaires du Bac SMTG mais tous les titulaires d’un Bac général peuvent s’y présenter. L’accès au BTS se fait sur dossier et entretien. Les titulaires du Bac Pro du champ professionnel correspondant à celui du BTS ayant obtenu le mention Bien ou Très Bien au Bac sont admissibles de droit            .

            CONTACTS
            Jacqueline JIOUT
            0690 25 59 28
            0590 38 71 31
            jacqueline.jiout@fore.fr

            Lauranne BAKER
            0690 98 74 15
            0590 38 22 78
            lauranne.baker@fore.fr




            BTS GESTION DE LA PMETélécharger

            MODALITES

            PRÉREQUIS
            La formation est ouverte en priorité aux titulaires du Bac SMTG mais tous les titulaires d’un Bac général peuvent s’y présenter. L’accès au BTS se fait sur dossier et entretien. Les titulaires du Bac Pro du champ professionnel correspondant à celui du BTS ayant obtenu le mention Bien ou Très Bien au Bac sont admissibles de droit.

            MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :
            Méthodes Active et Participative : Apports opérationnels par des spécialistes du secteur Mises en situation – Travaux dirigés – Etudes de cas

            MOYENS PÉDAGOGIQUES :
            Salle informatique connectée Internet (fibre optique) – Documentations sur plateforme informatique – Vidéo projecteur – Matériel salle de formation

            SUIVI ET ÉVALUATIONS :
            Contrôles continus. Des études de cas pratiques sont réalisées. Le contenu est élaboré à partir du référentiel du diplôme consultable sur le RNCP. Une progression pédagogique est remise par chaque formateur par année. Un classeur pédagogique permet de suivre le déroulement de la formation en conformité avec le référentiel

            PROGRAMME

            700H : ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL
            – Gestion de la relation avec la clientèle et fournisseurs : 100H
            – Gestion et développement de la PME : 80H
            – Organisation et planification des activités : 80H
            – Gestion des ressources humaines 80H
            – Pérennisation de l’entreprise : 80H
            – Gestion des risques : 80H
            – Communication globale : 50H
            – Projet de développement : 50H
            – Ateliers professionnels : 100H

            500H : ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL
            – Culture général : 140H
            – Communication langue étrangère 100H
            -Culture économique, juridique et managériale 200H
            -Accueil examens bilans 60H

            PERSPECTIVES D’EMPLOI

            • Assistant de Direction
            • Collaborateur
            • Secrétaire de direction

            JE SOUHAITE M’INSCRIRE A CETTE FORMATION





              Publié le

              TP GESTIONNAIRE DE PAIE


              DETAILS

              500H
              SUR 1 AN
              6 jours/mois

              FINANCEMENT
              Formation éligible au CPF N° 2592
              FINANCEMENTS OPCO des Entreprises(contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation), TRANSITIONS PRO Guadeloupe, Pôle Emploi, Le Département et a Région Guadeloupe

              CERTIFICATION
              Certification professionnelle de Niveau 5 (BAC+2).
              Code RNCP : 4113.
              Des qualifications partielles, sous forme de certificats de compétences professionnelles (CCP) peuvent être obtenues en les modules d’un des deux blocs de compétence

              PRÉREQUIS
              Être titulaire d’un bac (ou d’un titre de niveau 4équivalent) ou Niveau de niveau bac : la motivation est un facteur déterminant.

              CONTACTS
              Phillipe FARDELLA
              0690 80 01 33
              0590 32 30 92
              phillipe.fardella@fore.fr

              TP GESTIONNAIRE DE PAIETélécharger

              MODALITES

              PRÉREQUIS
              Être titulaire d’un bac (ou d’un titre de niveau 4 équivalent) ou Niveau de niveau bac : la motivation est un facteur déterminant.

              MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :
              Méthodes Actives et Participatives : Apports opérationnels par des spécialistes du secteur Mises en situation – Travaux dirigés – Études de cas – Présentiel-Distanciel

              MOYENS PÉDAGOGIQUES :
              Salle informatique connectée Internet (fibre optique) – Documentations sur plateforme informatique – Vidéo projecteur – Matériel salle de formation – Atelier technique

              SUIVI ET ÉVALUATIONS : Contrôles continus. Des études de cas pratiques sont réalisées. Référentiel du diplôme consultable sur le RNCP. Progression pédagogique remise par chaque formateur, par année. Classeur pédagogique du déroulement de la formation en conformité avec le référentiel.

              PROGRAMME

              ASSURER LA TENUE ET LE SUIVIE DU DOSSIER SOCIAL DE L’ENTREPRISE
              – Analyse et gestion des informations liées aux relations de travail
              – Rédiger et conclure un contrat de travail
              – Maitriser le contenu d’une convention collective
              – Collecte des informations et traitement des évènements liés au temps de travail du personnel
              Tenir à jour le dossier du personnel et remplir les obligations légales
              – Gestion des relations avec le personnel et les tiers.

              ASSURER LA PRODUCTION DE LA PAIE ET ÉLABORER LES DONNÉESDE SYNTHÈSE
              – Collecte et contrôle des paramètres et des variables de la paie des salariés
              – Traitement, contrôle et validation d’un bulletin de paie
              – Utiliser une suite bureautique en paie (Excel)
              – Réalisation et contrôle des bulletins de de salaire
              – Etablissement et contrôle des déclarations sociales
              – Utiliser un logiciel de paie (Ciel Paie)

              PERSPECTIVES D’EMPLOI

              • Gestionnaire de paie
              • Gestionnaire de paie et Administration du Personnel
              • Collaborateur(trice) Paie
              • Comptable spécialisé(e) Paie

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