DETAILS
700H
SUR 1 AN
2 jours / semaine
CERTIFICATION
Certification Professionnelle de niveau 6 (EU) (Bac +3) délivrée par AFTRAL, enregistrée et inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles.
Code RNCP : 38945 enregistré le 26/04/2024
Code Diplôme Apprentissage : 26C3110A
Code NSF : 311p
| Lien France Compétences : https://www.francecompetences.fr/ recherche/rncp/38945 |
CONTACTS
Christine GUENIOT
0690 48 26 50
0590 38 71 36
christine.gueniot@fore.fr
Delphine PIERQUIN
0690 05 76 95 / 0590 38 22 78
delphine.pierquin@fore.fr
PRÉREQUIS
Soit être titulaire d’un niveau 5 (EU) / 120 ECTS, idéalement mais pas exclusivement dans une filière à dominante logistique ou de gestion, soit se prévaloir d’une expérience professionnelle équivalente dans des fonctions similaires et pouvoir, de ce fait, accéder à la formation par un dossier de VAPP (Validation des Acquis Professionnels et Personnels) validé par le certificateur. »
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
Méthodes Actives et Participative : Apports opérationnels par des spécialistes du secteur. Mise en situation. Travaux dirigés. Etudes de cas. Présentiel / Distanciel.
MOYENS PÉDAGOGIQUES
Salles informatiques connectées à Internet (fibre optique). Documentations sur plateforme informatique. TEAMS. Vidéo projecteur. Matériel en salle de formation.
SUIVI & ÉVALUATIONS
Contrôles continus et études de cas pratiques sont réalisées. Le contenu est élaboré à partir du référentiel du diplôme consultable sur le RNCP. Une progression pédagogique est remise par chaque formateur. Un classeur pédagogique permet de suivre le déroulement de la formation en conformité avec le référentiel. TEAMS permet de télécharger les cours et de recevoir toutes les informations inhérentes à la formation.
PROGRAMME
Manager et encadrer les acteurs des activités logistiques
• Déterminer les besoins en recrutement et en formation des équipes logistiques
• Organiser le recrutement et l’intégration de nouveaux collaborateurs
• Conduire les entretiens annuels d’évaluation
• Encadrer et suivre les équipes logistiques en veillant au respect des procédures internes (QHSSE) et réglementaires
• Prévenir et gérer les conflits sociaux individuels ou collectifs via des méthodes managériales adaptées, en lien avec le CSE.
• Participer à l’adaptation des postes de travail pour les personnes en situation de handicap.
• Accompagner les changements organisationnels en intégrant les collaborateurs
Concevoir et mettre en oeuvre des schemas d’optimisation des activités logistiques
• Analyser la demande client afin de caractériser la nature, la volumétrie et les contraintes (techniques, financières, réglementaires) des opérations logistiques
• Piloter le déploiement et le suivi des organisations logistiques
• Dimensionner les ressources humaines, matérielles et financières nécessaires
• Proposer et formaliser une organisation logistique optimisée répondant aux engagements coûts, qualité, délais
• Définir et déployer une organisation de travail adaptée en appliquant la méthodologie de gestion de projet
Mesurer et contrôler la performance des activités logistiques
• Définir des indicateurs de performance logistique (qualité, coûts, délais)
• Mesurer et contrôler l’atteinte des objectifs via l’exploitation des tableaux de bord
• Analyser et synthétiser les résultats logistiques pour les communiquer aux acteurs
• Contribuer à l’élaboration des budgets prévisionnels (exploitation et investissements)
• Suivre et contrôler l’évolution des coûts
Piloter l’amélioration continue des activités logistiques
• Analyser les écarts et dysfonctionnements logistiques
• Proposer des scénarios de solutions en impliquant les acteurs concernés
• Valider l’efficience des solutions retenues grâce à une analyse SWOT
• Mettre en œuvre les plans d’action d’amélioration
• Assurer le suivi des actions d’amélioration continue dans une logique de Lean Management
PERSPECTIVES D’EMPLOI
- Responsable, adjoint et directeur (logistique, d’exploitation, d’entrepôt, de département…)
- Technicien logistique
- Coordinateur, gestionnaire, pilote (de flux, d’exploitation, d’approvisionnement, logistique…)
- Chef d’équipes, de secteur, de département, de dépôt, superviseur
- Chargé de projet, de mission, d’études, ingénieur, méthodiste