DÉTAILS
1350H
SUR 2 ANS
2 JOURS / SEMAINE
FINANCEMENT
Formation éligible au CPF N° 248128
FINANCEMENTS OPCO,
TRANSITIONS PRO, Entreprises
CERTIFICATION
Diplôme de Niveau 5 (BAC+2), enregistré et inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles.
Code RNCP : 32360
Code Diplôme Apprentissage : 32031409
Lien France Compétences : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/32360/
PRÉREQUIS
La formation est ouverte en
priorité aux titulaires du Bac
SMTG mais tous les titulaires d’un Bac général peuvent s’y présenter. L’accès au BTS se fait sur dossier et entretien.
Les titulaires du Bac Pro du champ professionnel correspondant à celui du BTS
ayant obtenu le mention Bien ou Très Bien au Bac sont admissibles de droit.
Dilénord JOSEPH
0690 33 40 61
0590 87 11 68
dilenord.joseph@fore.fr
Kevin POURADIER
0690 31 95 20
0590 87 41 20
kevin.pouradier@fore.fr
Caroline RODRIGUES
0690 18 28 46
0590 87 41 20
caroline.rodrigues@fore.fr
MODLITÉS
PRÉREQUIS
La formation s’adresse aux élèves de niveau Bac. Toutefois, Les personnes issus d’un Bac général peuvent y accéder. La motivation est un élément indispensable à la réussite.
METHODES PEDAGOGIQUES :
Cours théoriques dispensés par des formateurs qualifiés – Exercices – Travaux pratiques
Évaluations – Examens blancs
MOYENS PEDAGOGIQUES :
Salle informatique connectée Internet (fibre optique) – Documentations sur plateforme TEAMS Vidéo projecteur – Matériel salle de formation
SUIVI ET EVALUATIONS : Contrôles continus. Des études de cas pratiques sont réalisées.
Le contenu est élaboré à partir du référentiel du diplôme consultable sur le RNCP. Une progression pédagogique est remise par chaque formateur par année. Un classeur pédagogique permet de suivre le déroulement de la formation en conformité avec le référentiel. TEAMS permet de télécharger les cours et de recevoir toutes les informations
inhérentes à la formation. Evaluation en cours de formation (ECF) qui contribuent à la validation du titre professionnel. Session de certification avec un jury de professionnels (Mise en situation, productions de documents et questionnement)
PROGRAMME
ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL
• GESTION DE LA RELATION AVEC LA CLIENTELE ET FOURNISSEURS
• GESTION ET DÉVELOPPEMENT DE LA PME
• ORGANISATION ET PLANIFICATION DES ACTIVITÉS
• GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
• PÉRENNISATION DE L’ENTREPRISE
• GESTION DES RISQUES
• COMMUNICATION GLOBALE
• PROJET DE DÉVELOPPEMENT
• ATELIERS PROFESSIONNELS
ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL
• CULTURE GÉNÉRALE
• COMMUNICATION LANGUE ETRANGÈRE
• CULTURE ECONOMIQUE, JURIDIQUE ET MANAGÉRIALE
• ACCUEIL EXAMENS BILANS
POURSUITE D’ÉTUDES
• RESPONSABLE D’AFFAIRE EN IMMOBILIER
• CONSEILLER.ÈRE FINANCIER
• BACHELOR RESSOURCES HUMAINES
• RESPONSABLE MARKETING OPÉRATIONNEL
• RESPONSABLE D’ENTREPRISE D’ÉCONOMIE SOCIALE ETSOLIDAIRE
PERSPECTIVE D’EMPLOI
• Assistant de Direction
• Collaborateur
• Secrétaire de direction
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