GESTES ET POSTURES

DÉTAILS

INTRA entreprise :
910€ HT/groupe
DURÉE : 7H

PUBLIC
Tout public

PRE-REQUIS
Aucun

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES :
• Etudier et prévenir les risques d’apparition de maladies professionnelles et d’accidents du travail spécifiques au métier concerné
• Etudier et appliquer les principes d’ergonomie sur les postes de travail
• Former les stagiaires à une gestuelle optimale et réflexe lors de l’utilisation du matériel et lors de la manipulation de charges inertes
• Améliorer les conditions et la qualité de vie au travail

FORE ENTREPRISE

Moudong Sud
97122 Baie-Mahault
0590 38 00 40
fore.entreprise@fore.fr
www.fore.fr/entreprise


MODALITÉ

PRE-REQUIS
Aucun

METHODES & OUTILS PEDAGOGIQUES :
Apport théorique et pratique.
Etudes de cas, exercices avec matériel, mises en situation.

EVALUATION :
Diagnostic : Quizz
Evaluation formative : grille d’évaluation par compétence
Evaluation de la qualité permettant d’exprimer leur ressenti vis-à-vis de la formation.

VALIDATION :
Attestation de formation.

PROGRAMME

Connaitre les enjeux de l’activité physique sur le travail :
• Anatomie et biomécanique
• Les facteurs de risque
• Accident du travail et maladie professionnel : les conséquences humaine et financière


Assimiler le principes d’économie d’effort et de sécurité physique


Lier hygiène de vie et nutrition à un principe de prévention global

Identifier les facteurs de risque et pathologies du travail :
• Postures statiques debout ou assises prolongées
• Postures contraignantes
• Cadences
• Manipulation de charges et utilisation d’équipements et de machines
• Facteurs environnementaux


Etudier, organiser et aménager le poste de travail


Adopter les bons gestes et les bonnes postures


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    POUR VOUS INSCRIRE :




    SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL

    DÉTAILS

    INTRA entreprise :
    1 840€ HT/groupe
    INTER entreprise :
    540€ HT/personne
    DURÉE : 14H

    PUBLIC
    Personnel volontaire ou désigné pour porter secours en cas d’accident.

    PRE-REQUIS
    Aucun

    OBJECTIFS PEDAGOGIQUES :
    • Situer le rôle du SST dans et en dehors de l’entreprise
    • Rechercher les risques et les dangers persistants pour mieux protéger
    • Examiner la victime et faire alerter
    • Secourir en effectuant l’action appropriée à l’état de la victime

    FORE ENTREPRISE

    Moudong Sud
    97122 Baie-Mahault
    0590 38 00 40
    fore.entreprise@fore.fr
    www.fore.fr/entreprise


    MODALITÉ

    PRE-REQUIS
    Aucun

    METHODES & OUTILS PEDAGOGIQUES :
    Pédagogie active et participative. Vidéoprojecteur, Livret stagiaire.
    Applications pratiques et mises en situations sur mannequins, défibrillateurs et autres matériels. Des outils d’ évaluation permettant de valider et de certifier les capacités acquises par l’apprenant.

    EVALUATION :
    Diagnostic : Quizz
    Evaluation formative : grille d’acquisition des compétences
    Une évaluation de la qualité permettant d’exprimer leur ressenti vis-à-vis de la formation.

    VALIDATION :
    Attestation de formation. Certificat « Sauveteur Secouriste du Travail ».

    Recyclage conseillé tous les 2 ans.

    PROGRAMME

    Le sauvetage-secourisme du travail
    • Les accidents du travail dans l’établissement ou dans la profession
    • Intérêt de la prévention des risques professionnels
    • Qu’est-ce qu’un Sauveteur Secouriste du Travail ?
    • Son rôle dans l’entreprise et en dehors de l’entreprise


    Rechercher les dangers persistants pour protéger
    • Le mécanisme de l’accident : appréhender les concepts de
    danger / phénomène dangereux, situation dangereuse, événement dangereux, dommage, risque…
    • Connaître les principes de base de la prévention De « protéger » à « prévenir »
    • Repérer des dangers dans une situation de travail


    Examiner la victime et faire alerter
    • Examiner la(les) victime(s) avant et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir

    De « faire alerter » à « informer »
    • Rendre compte sur les dangers identifiés et sur les actions
    éventuellement mises en œuvre à son responsable hiérarchique et/ou le(s) personne(s) chargée(s) de prévention
    dans l’entreprise


    Secourir
    • Vérifier, par observation de la victime, l’atteinte et la persistance du résultat attendu et l’apparition de nouveaux signes indiquant que la vie de la victime est menacée, jusqu’à sa prise en charge
    par les secours spécialisés.


    Situations inhérentes aux risques spécifiques
    • Définition du risque spécifique
    • Risques spécifiques, conduites particulières à tenir, utilisation de techniques d’intervention et de matériels spécifiques


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      POUR VOUS INSCRIRE :




      PRÉVENTION DES RISQUES LIÉS A L’ACTIVITÉ PHYSIQUE PRAP

      DÉTAILS

      INTRA entreprise :
      1 840€ HT/groupe
      INTER entreprise :
      540€ HT/personne
      DURÉE : 14H

      PUBLIC
      Toute personne souhaitant acquérir les
      bons réflexes permettant de prévenir tout risque lié à l’activité physique en
      contexte professionnel.

      PRE-REQUIS
      Aucun

      OBJECTIFS PEDAGOGIQUES :
      • Situer l’importance des risques d’accidents et de maladies professionnelles liés à l’activité physique.
      • Identifier et caractériser les risques liés à la manipulation, au transport manuel
      des charges, aux postures de travail et aux gestes répétitifs, en utilisant des
      connaissances anatomiques et physiologiques sur le corps humain
      • Identifier les éléments déterminant des gestes et des postures de travail.
      Proposer des améliorations susceptibles d’éviter ou de réduire les risques
      identifiés.
      • Appliquer les principes de base de sécurité physique et d’économie, d’efforts pertinents, en fonction de la situation de travail

      FORE ENTREPRISE

      Moudong Sud
      97122 Baie-Mahault
      0590 38 00 40
      fore.entreprise@fore.fr
      www.fore.fr/entreprise


      MODALITÉ

      PRE-REQUIS
      Aucun

      METHODES & OUTILS PEDAGOGIQUES :
      Pédagogie active et participative. Vidéoprojecteur, Livret stagiaire.
      Exercices pratiques sur l’analyse des déterminants, analyse des risques encourus se déroulent sur les postes de travail. Manutention en salle ou à l’extérieur.
      Possibilité de mise en situation sur poste de travail

      EVALUATION :
      Diagnostic : Quizz
      Evaluation formative : grille d’acquisition des compétences
      Une évaluation de la qualité permettant d’exprimer leur ressenti vis-à-vis de la formation.

      VALIDATION :
      Attestation de formation. Certificat « Acteur PRAP IBC ».

      Recyclage conseillé tous les 2 ans.

      PROGRAMME

      Analyser sa fiche de poste et ses obligations techniques et réglementaires
      • Appréhender la notion de situation de travail
      • Repérer les phases chronologiques de son activité de travail
      • Caractériser la place de l’activité physique (gestes, postures,
      effort, déplacements avec ou sans charge) dans sa situation de travail combinée aux activités perceptives et mentales


      Identifier les risques encourus liés à l’activité physique et les enjeux humains et économiques pour le personnel et
      l’organisation (entreprise ou établissement)

      • Appréhender les notions de danger, situation dangereuse, dommage, risque, accident du travail (AT) et maladie professionnelle (MP)
      • Identifier la nature et l’importance des AT et MP liés à l’activité physique dans l’organisation, la branche et/ou au plan national
      • Identifier les préjudices humains et économiques pour l’organisation et son personnel


      Connaître le corps humain pour mieux caractériser les dommages liés à l’activité physique
      • Enoncer et situer les principaux éléments de l’anatomie et de
      la physiologie de l’appareil locomoteur
      • Identifier les différentes atteintes de l’appareil locomoteur et
      leurs conséquences sur la santé• Identifier les principaux facteurs de risque : biomécaniques, psychosociaux et ceux liés à l’environnement physique
      (vibrations, froid, bruit, éclairage)
      • Enoncer les principaux éléments du mécanisme de la vision et identifier ses atteintes (fatigue visuelle)

      Détecter les risques d’atteintes à sa santé et les mettre en lien avec les éléments déterminants son activité physique
      • Décrire les sollicitations de l’appareil locomoteur dans son activité
      • Identifier les déterminants de son activité physique
      • Faire le lien entre les atteintes à sa santé et les déterminants de son activité physique


      Proposer des améliorations de sa situation de travail
      • S’appuyer sur les principes généraux de prévention pour améliorer sa situation de travail
      • S’appuyer sur les principes de base d’aménagement des postes de travail pour proposer des améliorations techniques ou organisationnelles
      • Appréhender la portée et les limites des principes de base de sécurité physique et d’économie d’effort dans la manutention
      manuelle de charges inerte


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        POUR VOUS INSCRIRE :




        AGENT.E DE PROPRETÉ ET D’HYGIÈNE – RÉALISER UNE PRESTATION DE NETTOYAGE MANUEL

        DÉTAILS

        MODALITÉ DE FINANCEMENT :
        POLE EMPLOI
        VAE
        DURÉE : 355H
        250H EN CENTRE
        105H EN ENTREPRISE

        Public
        Toute personne souhaitant intégrer le secteur de la propreté

        Pré-requis
        Maitriser le socle commun de connaissances et compétences. Résistance physique (station debout, part décharges). Sens de la qualité du service.

        OBJECTIFS PEDAGOGIQUES :
        – Réaliser une prestation de service d’entretien manuel adaptée aux
        locaux, aux surfaces et à leur utilisation
        – Réaliser le nettoyage manuel des surfaces et des sanitaires
        – Réaliser le bionettoyage en environnements spécifiques dans le respect
        des protocoles
        – Gagner en confiance dans l’exercice de sa mission

        FORE ENTREPRISE

        Moudong Sud
        97122 Baie-Mahault
        0590 38 00 40
        fore.entreprise@fore.fr
        www.fore.fr/entreprise

        MODALITÉ

        Pré-requis :
        Maitriser le socle commun de connaissances et compétences. Résistance physique (station debout, part décharges). Sens de la qualité du service.

        METHODES & OUTILS PEDAGOGIQUES :
        Apports théoriques, séances d’application pratique et mises en situation.
        Exercices, supports de cours.

        VALIDATION :
        Validation du CCP 1 du TP Agent de Propreté et d’Hygiène : REALISER UNE PRESTATION DE NETTOYAGE MANUEL Sauveteur Secouriste du Travail /Prévention des risques lié à
        l’activité physique Attestation de formation

        EVALUATION :
        Evaluation au fur et à mesure de la progression.
        Evaluation finale sanctionnée par le passage d’un examen devant un jury de professionnels.

        PROGRAMME

        Organisation d’un chantier nettoyage de manière autonome
        – Identification de l’environnement professionnel
        – Planification des différentes tâches et méthodes à effectuer
        dans le cadre de son travail
        – Choix des produits et du matériel
        – Rangement, protection, balisage des installations
        – Rappel des différentes règles d’hygiène et de sécurité

        Intervention de nettoyage : réalisation des techniques professionnelles d’entretiens manuels
        – Méthodes générales des prestations de nettoyage manuel
        – Choix des produits adaptés et leur utilisation
        – Lavage des surfaces vitrées
        – Dépoussiérage des surfaces et des sols
        – Nettoyage désinfection et détartrage des sanitaires
        – Identification des critères écologiques concernés par une
        prestation de propreté
        – Application de protocoles de bionettoyage

        Le respect des règles d’hygiène et de sécurité
        – Connaitre des procédures de qualité, hygiène, sécurité et
        environnement
        – Connaitre les gestes et postures recommandés
        – Connaitre les risques liés à son activité

        Communication professionnelle et gestion des situations
        d’agressivité

        – Entreprendre des relations professionnelles à partir de ses
        qualités relationnelles
        – Communiquer dans les différentes situations professionnelles

        Les attitudes de services – Savoir se positionner
        professionnellement

        Préparation à l’entretien du jury
        Les règles d’un entretien réussi


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          POUR VOUS INSCRIRE :