GESTIONNAIRE COMPTABLE ET FISCAL

DÉTAILS

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PRÉREQUIS
Une forte motivation et l’envie de consolider  ses  compétences  en organisation,  gestion  comptable/ fiscale  et  gestion  administrative constituent un atout majeur. Le  parcours  est  accessible  aux personnes justifiant d’un diplôme de niveau 4 (Bac).METHODES PEDAGOGIQUES :
Méthodes actives et participatives : apports opérationnels par des spécialistes du secteur. Mises  en  situation  réelles,  travaux  dirigés,  études  de  cas  pratiques.  Formation majoritairement en présentiel, favorisant les échanges et la dynamique de groupe.

MOYENS PEDAGOGIQUES :
Salles informatiques équipées et connectées à Internet (fibre optique). Accès aux documentations et ressources numériques via la plateforme TEAMS. Supports de cours dématérialisés téléchargeables. Équipements adaptés : vidéoprojecteurs, tableaux interactifs, matériel informatique. Classeur pédagogique remis à chaque stagiaire, permettant de suivre pas à pas le déroulement de la formation en conformité avec le référentiel.

SUIVI ET EVALUATIONS :
Contrôles continus et études de cas pratiques tout au long du parcours pour valider l’acquisition progressive des compétences. Progression pédagogique détaillée remise par chaque formateur, garantissant un apprentissage structuré.

Évaluation en entreprise : durant la période d’application pratique, des grilles d’évaluation opérationnelles sont utilisées pour mesurer la montée en compétences. Chaque compétence du référentiel fait l’objet d’une notation précise et rigoureuse. Ce suivi permet d’objectiver la progression, d’identifier les axes de perfectionnement et de garantir la mise en pratique effective des acquis en situation professionnelle.

PROGRAMME

BLOC 1 : ÉTABLIR ET PRÉSENTER LES ARRÊTÉS COMPTABLES PÉRIODIQUES ET ANNUELS

Objectif: Assurer la fiabilité etla conformité des comptes de l’entreprise pour faciliter la prise de décision et la communication financière.

• Déterminer et enregistrer les opérations d’inventaire pour l’arrêté des comptes
• Réviser et valider les comptes annuels
• Établir et présenter les situations comptables périodiques et le bilan annuel
• Produire les états de synthèse pour la direction
• Mettre en œuvre et suivre la facturation électronique
• Utiliser les logiciels comptables et outils de reporting pour fiabiliser les données

BLOC 2 : RENSEIGNER ET CONTRÔLER LES DÉCLARATIONS FISCALES

Objectif: Garantir la conformité fiscale de l’entreprise et prévenir les risques liés aux obligations légales.

• Établir, contrôler et valider les déclarations fiscales périodiques (TVA, acomptes, IS)
• Établir, contrôler et valider les déclarations fiscales annuelles (liasses fiscales, CVAE, CFE, etc.)
• Assurer la conformité avec la réglementation fiscale et la veille légale
• Coordonner avec les partenaires externes (experts-comptables, administration fiscale)

BLOC 3 : ÉTABLIR ET PRÉSENTER DES ÉTATS PRÉVISIONNELS DE L’ACTIVITÉ DE L’ENTREPRISE

Objectif: Fournir des informations fiables pour la planification, le suivi et la stratégie financière de l’entreprise.

• Établir et présenter des budgets et prévisions financières
• Analyser les états comptables de synthèse pour la prise de décision
• Suivre et analyser les écarts budgétaires
• Participer à la préparation de rapports financiers et recommandations pour la direction

PERSPECTIVE D’EMPLOI

• Gestionnaire comptable
• Gestionnaire fiscal
• Assistant.e de gestion
• Comptable fournisseurs / clients
• Comptable général
• Comptable analytique

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