Auteur/autrice : fore971

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TITRE PROFESIONNEL TECHNICIEN EN LOGISTIQUE D’ENTREPOSAGE


DETAILS

520H
SUR 1 AN
2 jours en centre
3 semaines

FINANCEMENT
Formation éligible au CPF N°239764
FINANCEMENTS OPCO,
TRANSITIONS PRO, Entreprises

CERTIFICATION
Titre professionnel délivré par le ministère de l’Emploi de niveau 4 technicien en logistique d’entreposage.
Code RNCP : 36237

Lien France Compétences :
https://www.francecompetences.fr/
recherche/rncp/36237/
Fiche Formation Titre Professionnel Technicien en Logistique d’Entreposage
Fiche Formation Titre Professionnel Technicien en Logistique d’Entreposage

PRÉREQUIS
Expérience dans le domaine de la logistique et l’entreposage souhaitée
Être motivé
Avoir la capacité de travail en équipe

CONTACTS
Pierre D’ALLARD
0690 90 08 47
pierre.d’allard@fore.fr

Philippe FARDELLA
0690 80 01 33
philippe.fardella@fore.fr

Nadine FRANCOIS
0690 38 88 96
nadine.francois@fore.fr

TP_TECHNICIEN EN LOGISTIQUE D’ENTREPOSASAGE072023Télécharger

MODALITES

PRÉREQUIS
Être âgé de 18 à 29 ans
Expérience dans le domaine de la logistique et l’entreposage souhaitée
Être motivé et capable de travailler en équipe
Pour les personnes en situation d’handicap, possibilité d’un accompagnement spécifique pour la faciliter leur parcours

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :
Cours théoriques dispensés par des formateurs qualifiés – Exercices – Travaux pratiques Évaluations – Examens blancs

MOYENS PÉDAGOGIQUES :

Salle informatique connectée Internet (fibre optique) – Documentations sur plateforme TEAMS Vidéo projecteur – Matériel salle de formation

SUIVI ET ÉVALUATIONS :
Contrôles continus. Des études de cas pratiques sont réalisées. Le contenu est élaboré à partir du référentiel du diplôme consultable sur le RNCP. Une progression pédagogique est remise par chaque formateur par année. Un classeur pédagogique permet de suivre le déroulement de la formation en conformité avec le référentiel. TEAMS permet de télécharger les cours et de recevoir toutes les informations inhérentes à la formation

PROGRAMME

APPRENTISSAGE GENERAL
– Communiquer, prévention des risques professionnels, informatique appliquée appliquée à la gestion des stocks, CACES.

COORDONNER, REGULER ET CONTRÔLER L’ACTIVITE LIEE AUX FLUX DE MARCHANDISES DANS L’ENTREPOT
– Contrôler les documents et les opérations liés aux flux de marchandises en entrepôt ;
– Vérifier les conformités

PLANIFIER ET ENCADRER LES ACTIVITES D’UNE EQUIPE D’OPERATEURS EN ENTREPOT
– Etablir le planning des opérateurs en entrepôt ;
– Suivre l’activité d’une équipe d’opérateur en entrepôt dan un tableau de bord ;
– Encadrer une équipe d’opérateurs en entrepôt ;
– Participer à l’amélioration continue de l’entrepôt

POURSUITE D’ÉTUDES

  • TITRE PROFESSIONNEL Technicien Supérieur en Méthodes d’Exploitation Logistique

PERSPECTIVES D’EMPLOI

  • Chef(fe) d’équipe en entrepôt
  • Chef(fe) d’équipe plateforme logistique
  • Chef(fe) d’équipe logistique
  • Chef(fe) de secteur logistique
  • Responsable préparation, réception, expédition, tenu des stocks
  • Responsable d’équipe logistique

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    TITRE PROFESSIONNEL MACON EN VOIRIE RESEAUX DIVERS


    DETAILS

    600H
    SUR 12 à 18 MOIS
    5 à 6 jours en centre
    3 semaines en entreprise

    FINANCEMENT
    Formation éligible au CPF N°239764
    FINANCEMENTS OPCO,
    TRANSITIONS PRO, Entreprises

    CERTIFICATION
    Titre professionnel délivré par le ministère de l’Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) maçon en voirie et réseaux divers.
    Code RNCP : 31605

    Lien France Compétences :
    https://www.francecompetences.fr/
    recherche/rncp/31605/
    Fiche métier Titre Professionnel Maçon en Voirie et Réseaux Divers
    Fiche Formation Titre Professionnel Maçon en Voirie et Réseaux Divers

    PRÉREQUIS
    Savoir lire, écrire et compter
    Être motivé
    Avoir la capacité de travail en équipe et en extérieur

    CONTACTS
    Pierre D’ALLARD
    0690 98 08 47
    pierre.dallard@fore.fr

    Philippe FARDELLA
    0690 80 01 33
    philippe.fardella@fore.fr

    Nadine FRANCOIS
    0690 38 88 96
    nadine.francois@fore.fr

    TP_MVRD072023Télécharger

    MODALITES

    PRÉREQUIS
    Être âgé de 18 à 29 ans.
    Savoir lire, écrire, compter
    Être motivé, capable de travailler en équipe et en extérieur
    Pour les personnes en situation de handicap, possibilité d’un accompagnement spécifique pour faciliter leur parcours.

    MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :
    Cours théoriques dispensés par des formateurs qualifiés – Exercices – Travaux pratiques Évaluations – Examens blancs

    MOYENS PÉDAGOGIQUES :

    Salle informatique connectée Internet (fibre optique) – Documentations sur plateforme TEAMS Vidéo projecteur – Matériel salle de formation

    SUIVI ET ÉVALUATIONS
    Contrôles continus. Des études de cas pratiques sont réalisées. Le contenu est élaboré à partir du référentiel du diplôme consultable sur le RNCP. Une progression pédagogique est remise par chaque formateur par année. Un classeur pédagogique permet de suivre le déroulement de la formation en conformité avec le référentiel. TEAMS permet de télécharger les cours et de recevoir toutes les informations inhérentes à la formation

    PROGRAMME

    APPRENTISSAGE GENERAL
    • Communiquer sur les préventions des risques professionnels, AIPR, environnement ;
    • Lecture de plan ;
    • Implantation d’ouvrages ;
    • Technologie BTP ;
    • Mathématiques.

    CONSTRUIRE DES OUVRAGES DE PETITE MAÇONNERIE ET REALISER LES COUCHES DE SURFACE
    • Construire des petits ouvrages d’aménagement urbain ;
    • Poser des pavés et des dalles manufacturées ;
    • Réaliser un dallage béton pour un ouvrage de voirie en aménagement urbain.

    POSER DES BORDURES ET DES CANIVEAUX
    • Poser des bordures et des caniveaux ;
    • Mettre en oeuvre des produits manufacturés de type bordures et caniveaux

    CONSTRUIRE LES RESEAUX ENTERRES DE FAIBLES PROFONDEUR
    • Poser les gaines, fourreaux et les chambres de tirage pour les réseaux courant faibles ;
    • Poser les gaines et les chambres de tirage pour les réseaux courant fort.

    PERSPECTIVES D’EMPLOI

    • Ouvrier voiries et réseaux divers, ouvrier routier ;
    • Poseur de bordures et caniveaux, régaleur sur voiries ;
    • Agent d’exploitation des routes ;
    • Agent d’entretien de la voirie et des réseaux divers ;
    • Agent de maintenance de la voirie et des réseaux.

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      TITRE PROFESSIONNEL COFFREUR BANCHEUR


      DETAILS

      600H
      SUR 12 à 18 MOIS
      5 à 6 jours en centre
      3 semaines en entreprise

      FINANCEMENT
      Formation éligible au CPF N°239764
      FINANCEMENTS OPCO,
      TRANSITIONS PRO, Entreprises

      CERTIFICATION
      Titre professionnel délivré par le ministère de l’emploi de niveau 3 coffreur bancheur.
      Code RNCP : 56T23204

      Lien France Compétences :
      https://www.francecompetences.fr/
      recherche/rncp/37123/
      Fiche Formation Titre Professionnel Coffreur Bancheur
      Fiche Formation Titre Professionnel Coffreur Bancheur

      PRÉREQUIS
      Savoir lire, écrire, compter
      Motivation
      Capacité de travail en extérieur et en équipe.

      CONTACTS
      Pierre D’ALLARD
      0690 90 08 47
      pierre.dallard@fore.fr

      Philippe FARDELLA
      0690 80 01 33
      philippe.fardella@fore.fr

      Nadine FRANCOIS
      0690 38 88 96
      nadine.francois@fore.fr

      TP_COFFREUR_BANCHEUR072023Télécharger

      MODALITES

      PRÉREQUIS
      Être âgé de 18 à 29 ans.
      Savoir lire, écrire, compter
      Être motivé, capacité de travail en extérieur et en équipe
      Pour les personnes en situation d’handicap, possibilité d’un accompagnement spécifique pour faciliter leur parcours.

      MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :
      Cours théoriques dispensés par des formateurs qualifiés – Exercices – Travaux pratiques Évaluations – Examens blancs

      MOYENS PÉDAGOGIQUES :

      Salle informatique connectée Internet (fibre optique) – Documentations sur plateforme TEAMS Vidéo projecteur – Matériel salle de formation

      SUIVI ET ÉVALUATIONS : Contrôles continus. Des études de cas pratiques sont réalisées. Le contenu est élaboré à partir du référentiel du diplôme consultable sur le RNCP. Une progression pédagogique est remise par chaque formateur par année. Un classeur pédagogique permet de suivre le déroulement de la formation en conformité avec le référentiel. TEAMS permet de télécharger les cours et de recevoir toutes les informations inhérentes à la formation

      PROGRAMME

      APPRENTISSAGE GENERAL

      • Communiquer sur les préventions des risques professionnels, environnement ;
      • Lecture de plan ;
      • Technologie coffrage et du BTP ;
      • Mathématiques.

      REALISER DES OUVRAGES EN BETON ARME COFFRE EN TRADITIONNEL
      • Coffrer en traditionnel bois ou éléments manuportables ;
      • Mettre en place les armatures d’un ouvrage en béton armé coffré en traditionnel ;
      • Couler un ouvrage en béton armé coffré en traditionnel.

      REALISER DES OUVRAGES EN BETON ARME BANCHE
      • Elinguer et manoeuvrer des charges ;
      • Coffrer des ouvrages en béton armé au moyen de coffrages ;
      • Outils ;
      • Mettre en place les armatures d’un ouvrage en béton armé blanche ;
      • Couler un ouvrage en béton armé.

      REALISER DES RADIERS, DES PLANCHERS ET DES TABLIERS D’OUVRAGES D’ART COURANTS
      • Monter et démonter un dispositif d’étaiement provisoire ;
      • Réaliser les coffrages de radiers, planchers et tabliers d’ouvrages d’art courants ;
      • Mettre en place les armatures de radiers, planchers et tabliers d’ouvrages d’art courants ;
      • Couler un ouvrage en béton.

      POURSUITE D’ÉTUDES

      • Titre Professionnel Chef d’équipe de gros oeuvres

      PERSPECTIVES D’EMPLOI

      • Coffreur
      • Coffreur Bancheur
      • Constructeur en béton armé du Bâtiment
      • Constructeur en ouvrages d’art

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        TITRE PROFESSIONNEL CHEF(FE) DE CHANTIER TRAVAUX PUBLICS ROUTES ET CANALISATIONS


        DETAILS

        600H
        SUR 18 MOIS
        5 à 6 jours en centre
        3 semaines en entreprise.

        FINANCEMENT
        Formation éligible au CPF N°327186
        FINANCEMENTS OPCO,
        TRANSITIONS PRO

        CERTIFICATION
        Titre professionnel ASSISTANTE DE DIRECTION niveau 5,
        CODE NSF : 324t Code TP -01293
        Répertoire National de        s Certifications Professionnelles.
        Code RNCP : 34143
        Code Diplôme Apprentissage : 36T3240

        Lien France Compétences : https://www.francecompetences.fr/
        recherche/rncp/35299/
        Fiche Formation Titre Professionnel Chef(fe) de Chantier Travaux Publics Routes et Canalisations
        Fiche formation Titre Professionnel Chef(fe) de Chantier Travaux Publics Routes et Canalisations

        PRÉREQUIS
        Toute personne (étudiant, salarié, demandeur d’emploi) de niveau 4
        2 ans d’expérience dans le secteur des travaux publics

        CONTACTS
        Pierre D’ALLARD
        0690 90 08 47
        pierre.dallard@fore.fr

        Philippe FARDELLA
        0690 80 01 33
        philippe.fardella@fore.fr

        Nadine FRANCOIS
        0690 38 88 96
        nadine.francois@fore.fr

        TP_CHEF DE CHANTIER TRAVAUX PUBLICS072023Télécharger

        MODALITES

        PRÉREQUIS
        Être agent de 18 à 29 ans.
        Bac scientifique, technologique ou équivalent CAP/BEP ou titre professionnel niveau 3 et 2 ans d’expériences dans le secteur des travaux publics.

        MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :
        Méthodes Actives et Participatives : Apports opérationnels par des spécialistes du secteur Mises en situation – Travaux dirigés – Études de cas – Présentiel-Distanciel

        MOYENS PÉDAGOGIQUES :
        Salle informatique connectée Internet (fibre optique) – Documentation sur plateforme informatique – Vidéo projecteur – Matériel salle de formation

        SUIVI ET ÉVALUATIONS :
        Contrôles continus. Des études de cas pratiques sont réalisées. Le contenu est élaboré à partir du référentiel du diplôme consultable sur la RNCP. Une progression pédagogique est remise par chaque formateur par année. Un classeur pédagogique permet de suivre le déroulement de la formation en conformité avec le référentiel. TEAMS permet de télécharger les cours et de recevoir toutes les informations inhérentes à la formation.

        PROGRAMME

        APPRENTISSAGE GENERAL
        – Communiquer sur les préventions des risques professionnels ;
        – AIPR encadrant, environnement et développement durable ;
        – Mathématiques / géométrie appliquée au métier ;
        – Lecture de plan ;
        – Connaissance des ouvrages, des matériaux et des produits, travail en hauteur, habilitation électrique BS/BE.

        DIRIGER DES CHANTIERS DE TERRASSEMENTS
        – Préparer et organiser le travail des équipes de terrassements ;
        – Faire réaliser par ses équipes des chantiers de terrassements ;
        – Réaliser les opérations de fin d’un chantier de terrassements.

        DIRIGER DES CHANTIERS DE CANALISATIONS
        – Préparer et organiser le travail des équipes de pose de canalisations ;
        – Faire réaliser par ses équipes la pose de canalisations ;
        – Réaliser les opérations de fin d’un chantier de canalisations.

        DIRIGER DES CHANTIERS DE ROUTES ET DE VOIRIE URBAINE
        – Préparer et organiser le travail des équipes de construction de routes et de voirie urbaine ;
        – Faire réaliser par ses équipes la construction de routes et de voirie urbaine ;
        – Réaliser les opérations de fin de chantier de routes et de voirie urbaine.

        POURSUITE D’ÉTUDES

        • Titre Professionnel Conducteur de travaux TP

        PERSPECTIVES D’EMPLOI

        • Chef(fe) de Chantier
        • Assistant(e) Chef(fe) de Chantier.

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          Publié le

          TITRE PROFESSIONNEL CANALISATEUR(TRICE)


          DETAILS

          600H
          SUR 12 à 18 MOIS
          5 à 6 jours en centre
          3 semaines en entreprise

          FINANCEMENT
          Formation éligible au CPF N°327186
          FINANCEMENTS OPCO,
          TRANSITIONS PRO

          CERTIFICATION
          Titre professionnel délivré par le ministère de l’Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) canalisateur.
          Code RNCP : 3530

          Lien France Compétences : https://www.francecompetences.fr
          /recherche/rncp/35300/
          Fiche Formation TP Canalisateur (trice)
          Fiche Métier TP Canalisateur (trice)

          PRÉREQUIS
          Savoir lire, écrire, compter.
          Motivation.
          Capacité de travail en extérieur et en équipe.

          CONTACTS
          Pierre D’ALLARD
          0690 90 08 47
          pierre.dallard@fore.fr

          Philippe FARELLA
          0690 80 01 33
          philippe.fardella@fore.fr

          Nadine FRANCOIS
          0690 38 88 96
          nadine.francois@fore.fr

          A4-TP-CANALISATEUR-FICHE copie072023Télécharger

          MODALITES

          PRÉREQUIS
          Être âgé de 18 à 29ans.
          Pour les personne en situation d’handicap, possibilité d’un accompagnement spécifique pour faciliter leur parcours.

          MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :
          Méthodes Actives et Participatives : Apports théoriques et pratiques dispensés par des formateurs qualifiés.
          Mises en situation – Travaux dirigés – Études de cas – Présentiel-Distanciel

          MOYENS PÉDAGOGIQUES :

          Salle informatique connectée Internet (fibre optique) – Documentation sur plateforme informatique – Vidéo projecteur – Matériel salle de formation

          SUIVI ET ÉVALUATIONS : Evaluation des acquis en cours de formation en centre et entreprise. QCM professionnel. Mise en situation professionnelle.

          PROGRAMME

          APPRENTISSAGE GENERAL
          Communiquer, PRAP, AIPR, environnement, lecture de plan, technologie BTP, mathématique.

          CONSTRUIRE UN RESEAU D’ASSAINISSEMENT EN TRAVAUX PUBLICS
          – Guider un engin de terrassement et régler le fond de fouille d’une tranchée ;
          – Pose en tranchée de collecteurs d’assainissement d’eaux usées ou d’eaux pluviales ;
          – Réalisation des ouvrages coulés en place et maçonnés d’un chantier de canalisations ;
          – Réalisation des ouvrages coulés en place et maçonnés d’un chantier de canalisations ;
          – Réalisations des branchements particuliers ;
          – Réalisation de l’enrobage de la canalisation et remblayage de la tranchée.

          REALISER LES TRAVAUX DE PREPARATION ET REFECTION D’UN CHANTIER DE CANALISATIONS ENTERRES
          – Installation des dispositifs de sécurité pour chantier de voirie et réseaux ;
          – Réalisation des traçages préparatoires à la pose des réseaux ;
          – Dépose et repose des éléments de voirie (bordure, fontes de voirie, couches superficielles).

          CONSTRUIRE UN RESEAU D’ADDUCTION D’EAU POTABLE EN TRAVAUX PUBLICS
          – Construction d’un réseau d’adduction d’eau potable en PVC et en fonte ;
          – Pose des appareillages et des accessoires de fontainerie, de robinetterie et de réparation sur un réseau d’adduction d’eau potable enterré ;
          – Réalisation des différents types de branchement sur un réseau d’adduction d’eau potable enterré et tranchée.

          POURSUITE D’ÉTUDES

          • Bachelor Ressources Humaines,
          • Bachelor Management et Entreprenariat
          • Bachelor Marketing et Communication Digital
          • Responsable d’Entreprise d’Économie Sociale et Solidaire

          PERSPECTIVES D’EMPLOI

          • Poseur de canalisations ou poseur en canalisation
          • Canalisateur(trice)

          JE SOUHAITE M’INSCRIRE A CETTE FORMATION





            Publié le

            TITRE PROFESSIONNEL BIM MODELEUR DU BÂTIMENT


            DETAILS

            1000H
            SUR 24 MOIS 5 à 6 jours en centre et 3 semaines en entreprise

            FINANCEMENT
            Formation éligible au CPF N° 208906
            FINANCEMENTS OPCO des Entreprises, FONGECIF

            CERTIFICATION
            Titre professionnel délivré par le ministère de l’Emploi de niveau 5 BIM Modeleur du bâtiment.
            Code RNCP : 1863

            Lien France Compétences : https://www.francecompetences.fr/
            recherche/rncp/36662
            Fiche formation Titre professionnel Chef(fe) BIM MODELEUR DU BATIMENT
            Fiche formation TP CHEF(FE) BIM MODELEUR DU BATIMENT

            PRÉREQUIS
            Bac ou niveau équivalent. Maîtrise de l’arithmétique et des principes algébriques de base (fractions, pourcentages)
            Maîtrise des outils bureautiques.

            CONTACTS
            Pierre D’ALLARD
            0690 90 08 47
            pierre.dallard@fore.fr

            Philippe FARDELLA
            0690 80 01 33
            philippe.fardella@fore.fr

            Nadine FRANCOIS
            0690 38 88 96
            nadine.francois@fore.fr

            A4-TP-BIMMODELEUR-FICHE copie072023Télécharger

            MODALITES

            PRÉREQUIS
            La formation s’adresse aux élèves de niveau Bac+3 ou d’un Titre Professionnel de niveau 6 CEC (Eu) ou validation des acquis professionnels.

            MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES :
            Apports théoriques et pratiques dispensés par des formateurs qualifiés.
            Documentation sur la plateformes numériques.
            Evaluations professionnelles, Examens blancs.
            Notre espace de formation dispose d’outils de formation modernes et performants comprenant : Plateau technique dédié qui reconstitue les conditions de réalisation des gestes professionnels conforme au référentiel d’évaluation du titre professionnel.

            SUIVI ET ÉVALUATIONS
            Evaluation des acquis en ours de formation en centre et en entreprise. QCM professionnel. Mise en situation professionnelle.

            PROGRAMME

            Modéliser un projet BIM e niveau 1 (maquette numérique isolée)
            – Analyser un dossier d’affaire dans sa globalité ;
            – Modéliser avec un logiciel 3D ;
            – Etudier techniquement le clos et couvert d’un projet ;
            – Etudier techniquement le second oeuvre et les lots techniques d’un projet ;
            – Réaliser le métré des éléments de construction ;
            – Dessiner avec un logiciel 2D ;
            – Vérifier les contraintes géophysiques, juridiques, urbanistiques et les procédures d’autorisation de construire ;
            – Etablir le relevé et la description d’un bâtiment existant ;
            – Consulter le CCH pour les dispositions générales applicables et respecter les décrets d’application ;
            – Modéliser une phase PRO pour la consultation des entreprises.

            Modéliser un projet BIM de niveau 2 (Maquette numérique collaborative)
            – Organiser le projet selon la convention BIM ;
            – Repérer les éléments de construction nécessitant une information détaillée t proposer des solutions techniques ;
            – Réaliser la synthèse des maquettes afférentes au BE techniques.

            Mission en entreprise
            – L’analyse de dossiers d’affaire dans sa globalité
            – La réalisation de plans 2D et 3D de projets en phase APS
            – L’étude technique des projets (clos, couvert, second oeuvre et lots techniques)
            – Le métré des éléments de construction
            – La vérification des contraintes urbanistiques en vue du permis de construire
            – Le relevé et la description de bâtiment existant
            La modélisation de projets en phase APD en vue du PC
            – L’application des diverses réglementations au projet (structure, thermique, acoustique, incendie, accessibilité, parasismique, etc.)
            – L’organisation de projets selon la convention BIM
            – La réalisation des carets de détails
            – La réalisation des synthèses

            PERSPECTIVES D’EMPLOI

            • Technicien d’études

            • BIM Modeleur

            • Dessinateur BIM

            • Dessinateur projeteur

            JE SOUHAITE M’INSCRIRE A CETTE FORMATION





              Publié le

              COORDINATEUR.TRICE DE PARCOURS SOCIALE ET PROFESSIONNELLE


              DETAILS

              600H
              SUR 1 AN
              2 jours/Semaine

              FINANCEMENT
              Formation éligible au CPF N° 208906
              FINANCEMENTS OPCO des Entreprises, FONGECIF

              CERTIFICATION
              Diplôme de Niveau 6 (BAC+3), enregistré et inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles.
              Code RNCP : 36128
              Code Diplôme Apprentissage : NR

              Lien France Compétences : https://www.francecompetences.fr/
              recherche/rncp/36128

              PRÉREQUIS
              La formation s’adresse aux élèves de niveau Bac ou d’un Titre Professionnel de niveau 5.

              CONTACTS
              Christine GUENIOT
              0690 48 26 50
              0590 38 71 36 christine.gueniot@fore.fr

              Lauranne BAKER
              0690 98 74 15
              0590 38 22 78
              lauranne.baker@fore.fr

              Audrey DECOURTEMANCHE
              0690 91 23 79
              0590 32 30 91
              audrey.decourtemanche@fore.fr

              COORDINATEUR.TRICE DE PARCOURS D’INSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLETélécharger

              MODALITES

              PRÉREQUIS
              La formation s’adresse aux élèves de niveau Bac ou d’un Titre Professionnel de niveau 5.

              MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :
              Méthodes Active et Participative : Apports opérationnels par des spécialistes du secteur Mises en situation – Travaux dirigés – Etudes de cas.

              MOYENS PÉDAGOGIQUES :

              Salle informatique connectée Internet (fibre optique) – Documentations sur plateforme informatique – Vidéo projecteur – Matériel salle de formation.

              SUIVI ET ÉVALUATIONS : Contrôles continus. Etudes de cas issues de situations professionnelles, Dossier Professionnel et soutenance terminale face à un jury.

              PROGRAMME

              ANALYSE DES BESOINS SOCIAUX ET TERRITOIRE D’INTERVENTION
              – Panorama de l’ESS ;
              – Cadre des Politiques Publiques ;
              – Politiques sociales dispositifs ;
              – Analyse des besoins sociaux ;
              – Sociologie des public ;
              – Pratiques et acteurs de la cohésion sociale ;
              – Réalisation d’une analyse des besoins sociaux.

              CONDUITE ET ANIMATION DE PROJET SOCIAL ET D’INSERTION
              – Méthodologie de projet ;
              – Construction d’une offre ;
              – Réseaux et partenaire ;
              – Gestion budgétaire ;
              – Réalisation d’un projet d’activité ;
              – Élaboration d’une action/projet de formation ;
              – Technique de présentation et suivi ;
              – Évaluation conduite de projet.

              ACCUEIL, ACCOMPAGNEMENT DU PUBLIC, COORDINATION DE PARCOURS
              – Être coordinateur(trice) de Parcours ;
              – Animation, cohésion d’équipe ;
              – Écoute active;
              – Gestion des situations difficiles ;
              – Éléments de psychologie ;
              – Immigration, interculture ;
              – Écrits professionnels ;
              – Coordination des parcours ;
              – Accompagnement individuel et collectif ;
              – Évaluation coordination de parcours.

              ACCOMPAGNEMENT VERS ET DANS L’EMPLOI
              – Tissu économique et bassin d’emploi ;
              – Techniques de recherche d’emploi
              – Économie d’entreprise ;
              – Analyse Pratique en Situation de Travail (APST) ;
              – L’entreprise : Gestion des ressources humaines ;
              – Bilan et projet professionnel ;
              – Évaluation accompagnement dans l’emploi.

              PERSPECTIVES D’EMPLOI

              Social et médico-Social :
              • Référent.e RSA, PLIE ;
              • Animateur.trice Social.e.

              Insertion par l’Activité Economique :
              • Chargé.e d’insertion par l’activité économique ;
              • Encadrant.e du travail adapté.

              Emploi et formation :
              • Formateur.trice, coordinateur.trice pédagogique ;
              • Conseiller.e emploi-formation ;
              • Conseiller.e mission locale.

              Logement, hébergement d’urgence :
              • Animateur.trice social.e ;
              • Responsable Résidence Sociale.

              JE SOUHAITE M’INSCRIRE A CETTE FORMATION





                Publié le

                RESPONSABLE D’AFFAIRES EN IMMOBILIER


                DETAILS

                600H
                SUR 1 AN
                2 jours/Semaine

                FINANCEMENT
                Formation éligible au CPF N° 208906
                FINANCEMENTS OPCO des Entreprises, FONGECIF

                CERTIFICATION
                Diplôme de Niveau 6 (BAC+4), enregistré et inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles.
                Code RNCP : 36662
                Code Diplôme Apprentissage : 26X31302

                Lien France Compétences : https://www.francecompetences.fr/
                recherche/rncp/36662

                PRÉREQUIS
                La formation s’adresse aux élèves de niveau Bac+4 ou d’un Titre Professionnel de niveau 6 CEC (Eu) ou validation des acquis professionnels.

                CONTACTS
                Christine GUENIOT
                0690 48 26 50
                0590 38 71 36 christine.gueniot@fore.fr

                Lauranne BAKER
                0690 98 74 15
                0590 38 22 78
                lauranne.baker@fore.fr

                Audrey DECOURTEMANCHE
                0690 91 23 79
                0590 32 30 91
                audrey.decourtemanche@fore.fr

                RESPONSABLE D’AFFAIRES EN IMMOBILIERTélécharger

                MODALITES

                PRÉREQUIS
                La formation s’adresse aux élèves de niveau Bac+3 ou d’un Titre Professionnel de niveau 6 CEC (Eu) ou validation des acquis professionnels.

                MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :
                Méthodes Active et Participative : Apports opérationnels par des spécialistes du secteur Mises en situation – Travaux dirigés – Etudes de cas.

                MOYENS PÉDAGOGIQUES :

                Salle informatique connectée Internet (fibre optique) – Documentations sur plateforme informatique – Vidéo projecteur – Matériel salle de formation.

                SUIVI ET ÉVALUATIONS : Contrôles continus. Etudes de cas issues de situations professionnelles, Dossier Professionnel et soutenance terminale face à un jury.

                PROGRAMME

                Réalisation d’une activité de transaction ou de gestion immobilière dans le respect des règles de droit
                – Réaliser une veille de l’évolution des réglementations en vigueur dans le secteur de l’immobilier ;
                – Détecter des manquements et alerter des clients acquéreurs et propriétaires sur les obligations à respecter ;
                – Promouvoir d’une manière commerciale des biens immobilier ;
                – Présenter un bien immobilier à un client et l’informer sur les modalités d’acquisition.

                Accompagnement et optimisation fiscale du patrimoine immobilier d’un client
                – Analyser l’environnement de l’entreprise, en identifiant l’ensemble des parties prenantes ;
                – Analyser l’image de marque de l’entreprise et son niveau de notoriété ;
                – Réaliser une étude concurrentielle, à partir d’un benchmark réalisé ;
                – Réaliser un diagnostic interne et externe d’une organisation.

                Développement d’un portefeuille de biens en identifiant leur potentiel commercial
                – Effectuer une veille permanente de l’état du marché de l’immobilier ;
                – Identifier des tendances et trouver des biens immobiliers ;
                – Gérer et analyser une base de données de biens immobiliers ;
                – Maîtriser les outils de recherche sur Internet ;
                – Déterminer des caractéristiques (nature, superficie, atouts, etc.) de biens immobiliers lors de visites ;
                – Estimer la valeur vénale ou locative d’un bien immobilier.

                Gestion et optimisation d’un portefeuille de copropriétés
                – Assurer la gestion administrative des biens immobiliers ;
                – Préparer, animer et rédiger les compte-rendu ;
                – Planifier des travaux de rénovation ou de réhabilitation;
                – Préparer et assurer le suivi des contrats avec les différents prestataires ;
                – Renseigner des documents comptables, juridiques et fiscaux d’une copropriété.

                Pilotage d’une opération de promotion immobilière, de sa conception à sa commercialisation
                – Prospecter des terrains et identifier leur potentiel en vue d’un futur projet immobilier ;
                – Constituer et suivre un fichier d’a aires potentielles ;
                – Réaliser le pré-montage et le soutien opérationnel jusqu’à l’obtention du permis de construire ou d’aménager ;
                – Réaliser des études préalables et concevoir un programme en fonction d’un site choisi ;

                PERSPECTIVES D’EMPLOI

                • Négociateur immobilier

                • Responsable Syndic

                • Chargé de gestion

                • Gestionnaire de copropriétés

                • Conseiller commercial / Conseiller immobilier

                • Agent immobilier / Agent commercial

                • Responsable d’a aires en immobilier

                • Promoteur immobilier / Responsable de programmes immobiliers

                • Monteur d’a aires immobilières

                • Prospecteur foncier

                JE SOUHAITE M’INSCRIRE A CETTE FORMATION





                  Publié le

                  RESPONSABLE D’ENTREPRISE D’ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE


                  DETAILS

                  600H
                  SUR 1 AN
                  2 jours/Semaine

                  FINANCEMENT
                  Formation éligible au CPF N° 208906
                  FINANCEMENTS OPCO des Entreprises, FONGECIF

                  CERTIFICATION
                  Diplôme de Niveau 6 (BAC+3), enregistré et inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles.
                  Code RNCP : 36867
                  Code Diplôme Apprentissage : NR

                  Lien France Compétences : https://www.francecompetences.fr/
                  recherche/rncp/36867

                  PRÉREQUIS
                  La formation s’adresse aux élèves de niveau Bac+2 ou d’un Titre Professionnel de niveau 5 CEC (Eu) ou validation des acquis professionnels.

                  CONTACTS
                  Christine GUENIOT
                  0690 48 26 50
                  0590 38 71 36 christine.gueniot@fore.fr

                  Lauranne BAKER
                  0690 98 74 15
                  0590 38 22 78
                  lauranne.baker@fore.fr

                  Audrey DECOURTEMANCHE
                  0690 91 23 79
                  0590 32 30 91
                  audrey.decourtemanche@fore.fr

                  RESPONSABLE D’ENTREPRISE D’ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRETélécharger

                  MODALITES

                  PRÉREQUIS
                  La formation s’adresse aux élèves de niveau Bac/2 ou d’un Titre Professionnels de niveau 5 CEC (Eu) ou validation des acquis professionnels.
                  Professionnel de niveau 5 CEC (Eu) ou validation des acquis professionnels.

                  MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :
                  Méthodes Active et Participative : Apports opérationnels par des spécialistes du secteur Mises en situation – Travaux dirigés – Etudes de cas.

                  MOYENS PÉDAGOGIQUES :

                  Salle informatique connectée Internet (fibre optique) – Documentations sur plateforme informatique – Vidéo projecteur – Matériel salle de formation.

                  SUIVI ET ÉVALUATIONS : Contrôles continus. Etudes de cas issues de situations professionnelles, Dossier Professionnel et soutenance terminale face à un jury.

                  PROGRAMME

                  MANAGER LES ÉQUIPES, DÉVELOPPER LES RELATIONS HUMAINES
                  – Panorama de l’économie Sociale et Solidaire ;
                  – Être cadre dans l’ESS ;
                  – Identité Professionnelle ;
                  – Du bilan au projet professionnel ;
                  – Relation interpersonnelles, communication ;
                  – Animation régularisation de groupes ;
                  – Management d’équipe ;
                  – Évaluation des capacités managériales.

                  PILOTER LES MOYENS ÉCONOMIQUES ET LES PERFORMANCES
                  – Analyse complète et financière ;
                  – Analyse économique et financière d’un projet ;
                  – Obligations juridiques et fiscales ;
                  – Gestion et évaluations des ESSMS ;
                  – Pilotage de la performance ;
                  – Simulation de gestion (jeu de stratégie).

                  ÉLABORER ET DÉVELOPPER UN PROJET SOCIAL ET SOLIDAIRE
                  – Analyse des besoins sociaux ;
                  – Méthodologie de conduite de projet ;
                  – Marketing social et plan d’action ;
                  – Statuts juridiques pour entreprendre ;
                  – Financement solidaire et mécénat ;
                  – Efficacité professionnelle ;
                  – Évaluation conduite de projet.

                  CONDUIRE, METTRE EN OEUVRE LA STRATÉGIE DE SON ENTITÉ
                  – Analyse des politiques publiques;
                  – Méthodologie de recherche ;
                  – Gestion des RH, GPEC ;
                  – Droit du travail ;
                  – Management des organisations ;
                  – Stratégie d’entreprise.

                  PERSPECTIVES D’EMPLOI

                  Social et médico-social :
                  • Adjoint.e de direction service social ;
                  • Créateur.trice de Coopérative Sociale ;
                  • Chef.fe de Service socio-éducatif ;
                  • Responsable de secteur ;

                  Insertion, Emploi et formation :
                  • Directeur.trice de Chantier d’Insertion ;
                  • Responsable de Recyclerie ;
                  • Coordinateur.trice de Formation ;
                  • Chargé.e de développement ;

                  Socio-culturel et solidaire :
                  • Responsable de pôle culture et environnement ;
                  • Médiateur.trice culturelle ;

                  JE SOUHAITE M’INSCRIRE A CETTE FORMATION





                    Publié le

                    BTS BANQUE, CONSEILLER DE CLIENTÈLE


                    DETAILS

                    1350H
                    SUR 2 ANS
                    2 jours/Semaine

                    FINANCEMENT
                    Formation éligible au CPF N° 208906
                    FINANCEMENTS OPCO des Entreprises, FONGECIF

                    CERTIFICATION
                    Diplôme de Niveau 5 (BAC+2), enregistré et inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles.
                    Code RNCP :                     1174
                    Code Diplôme Apprentissage : NR

                    Lien France Compétences : https://www.francecompetences.fr/
                    recherche/rncp/1174

                    PRÉREQUIS
                    La formation s’adresse aux élèves de niveau Bac. Toutefois, les personnes issus d’un Bac général peuvent y accéder. La motivation est un élément indispensable à la réussite.

                    CONTACTS
                    Christine GUENIOT
                    0690 48 26 50
                    0590 38 71 36 christine.gueniot@fore.fr

                    Lauranne BAKER
                    0690 98 74 15
                    0590 38 22 78
                    lauranne.baker@fore.fr

                    Jacqueline JIOUT
                    0690 25 59 28
                    0590 38 71 31
                    jacqueline.jiout@fore.fr

                    BTS BANQUE, CONSEILLER DE CLIENTÈLETélécharger

                    MODALITES

                    PRÉREQUIS
                    La formation s’adresse aux élèves de niveau Bac. Toutefois, les personnes issus d’un Bac général peuvent y accéder. La motivation est un élément indispensable à la réussite.

                    MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :
                    Méthodes Active et Participative : Apports opérationnels par des spécialistes du secteur Mises en situation – Travaux dirigés – Etudes de cas.

                    MOYENS PÉDAGOGIQUES :

                    Salle informatique connectée Internet (fibre optique) – Documentations sur plateforme informatique – Vidéo projecteur – Matériel salle de formation.

                    SUIVI ET ÉVALUATIONS : Contrôles continus. Etudes de cas issues de situations professionnelles, Dossier Professionnel et soutenance terminale face à un jury.

                    PROGRAMME

                    GESTION DE LA RELATION CLIENT
                    – Assurer un accueil de qualité dans des situations variées ;
                    – Préparer l’argumentaire et la négociation ;
                    – Conduire l’entretien en face à face ou à distance ;
                    – Analyser de façon critique la gestion de la relation ;
                    – Communiquer en situation professionnelle.

                    DÉVELOPPEMENT ET SUIVI DE L’ACTIVITÉ COMMERCIAL
                    – Analyser une ou plusieurs situations professionnelles ;
                    – Rechercher une ou des solutions aux problèmes posés ou détectés ;
                    – Adapter l’o re faite au client en tenant compte de sa situation et des objectifs de l’établissement bancaire tout en respectant les contraintes réglementaires et organisationnelles ;
                    – Justifier ou argumenter les solutions et/ou les offres proposées et/ou les actions à réaliser ;
                    – Mettre à jour les bases d’information sur la clientèle

                    ANALYSE DE SITUATION COMMERCIALE
                    – Démontrer son implication dans des activités relevant du secteur bancaire et financier ;
                    – Opérer les éléments de contexte de la situation (enjeux, objectifs, caractéristiques du ou des produits, cible, moyens, résultats) ;
                    – Organiser son activité ;
                    – Mettre en place les solutions adaptées et proposer éventuellement des alternatives ;
                    – Faire preuve de qualités d’argumentation et d’analyse ;
                    – Appliquer la règlementation en vigueur ;
                    – Donner du sens à son action

                    ENVIRONNEMENT ÉCONOMIQUE, JURIDIQUE ET ORGANISATIONNEL DE L’ACTIVITÉ BANCAIRE
                    – Prendre en compte les événements, indicateurs et mécanismes économiques dans l’information et le conseil au client ;
                    – Informer le client sur le cadre juridique et réglementaire et ses évolutions susceptibles d’avoir un impact sur sa situation bancaire ;
                    – Se situer et situer son activité de conseiller de clientèle dans le contexte général d’évolution de la profession bancaire et dans celui plus spécifique de l’organisation à laquelle il appartient
                    – Pratiquer la veille par rapport à l’actualité économique, juridique et organisationnelle du secteur, notamment pour tout ce qui a trait à ses conséquences sur l’activité du conseiller de clientèle ;
                    – Intégrer un comportement éthique et déontologique dans l’exercice des différentes activités.

                    POURSUITE D’ÉTUDES

                    • Licence Conseiller.ère Financier

                    PERSPECTIVES D’EMPLOI

                    • Conseiller de clientèle

                    • Chargé de clientèle

                    • Directeur d’agence

                    • Spécialiste Conformité

                    • Conseiller patrimonial agence

                    • Analyste risques de marché

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