DETAILS
600H
SUR 10 MOIS
2 jours/Semaine
CERTIFICATION
Titre professionnel de niveau 5 (NA) intitulé «Gestionnaire Comptable et Fiscal », enregistré au RNCP le 22 août 2023 et délivré par le Ministère du Travail, de l’emploi et de l’insertion
Code RNCP : 37949
Code Diplôme : 36T31401
Code NSF : 314t
Lien France Compétences : https://www.francecompetences.fr/
recherche/rncp/37949/
CONTACTS
Christine GUENIOT
0690 48 26 50
0590 38 71 36
christine.gueniot@fore.fr
Delphine PIERQUIN
0690 05 76 95 / 0590 38 22 78
delphine.pierquin@fore.fr
PRÉREQUIS
Une forte motivation et l’envie de consolider ses compétences en organisation, gestion comptable/fiscale et gestion administrative constituent un atout majeur. Le parcours est accessible aux personnes justifiant d’un diplôme de niveau 4 (Bac).
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
Méthodes Actives et Participative : Apports opérationnels par des spécialistes du secteur. Mise en situation. Travaux dirigés. Etudes de cas. Présentiel / Distanciel.
MOYENS PÉDAGOGIQUES
Salles informatiques connectées à Internet (fibre optique). Documentations sur plateforme informatique. TEAMS. Vidéo projecteur. Matériel en salle de formation.
SUIVI & ÉVALUATIONS
Contrôles continus et études de cas pratiques sont réalisées. Le contenu est élaboré à partir du référentiel du diplôme consultable sur le RNCP. Une progression pédagogique est remise par chaque formateur. Un classeur pédagogique permet de suivre le déroulement de la formation en conformité avec le référentiel. TEAMS permet de télécharger les cours et de recevoir toutes les informations inhérentes à la formation.
PROGRAMME
BLOC 1 : ÉTABLIR ET PRÉSENTER LES ARRÊTÉS COMPTABLES PÉRIODIQUES ET ANNUELS
Objectif : Assurer la fiabilité et la conformité des comptes de l’entreprise pour faciliter la prise de décision et la communication financière.
Déterminer et enregistrer les opérations d’inventaire pour l’arrêté des comptes
Réviser et valider les comptes annuels
Établir et présenter les situations comptables périodiques et le bilan annuel
Produire les états de synthèse pour la direction
Mettre en oeuvre et suivre la facturation électronique
Utiliser les logiciels comptables et outils de reporting pour fiabiliser les données
BLOC 2 : RENSEIGNER ET CONTRÔLER LES DÉCLARATIONS FISCALES
Objectif : Garantir la conformité fiscale de l’entreprise et prévenir les risques liés aux obligations légales.
Établir, contrôler et valider les déclarations fiscales périodiques (TVA, acomptes, IS)
Établir, contrôler et valider les déclarations fiscales annuelles (liasses fiscales, CVAE, CFE, etc.)
Assurer la conformité avec la réglementation fiscale et la veille légale
Coordonner avec les partenaires externes (experts-comptables, administration fiscale)
BLOC 3 : ÉTABLIR ET PRÉSENTER DES ÉTATS PRÉVISIONNELS DE L’ACTIVITÉ DE L’ENTREPRISE
Objectif : Fournir des informations fiables pour la planification, le suivi et la stratégie financière de l’entreprise.
Établir et présenter des budgets et prévisions financières
Analyser les états comptables de synthèse pour la prise de décision
Suivre et analyser les écarts budgétaires
Participer à la préparation de rapports financiers et recommandations pour la dir
ENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES
| Modules | Contenus |
| Posture professionnelle et soft skills | Posture professionnelle et assertivité Communication positive et écoute active Gestion des priorités et organisation personnelle Techniques de gestion du stress |
| Gestion des conflits | Identification et analyse des sources de conflit Techniques de résolution et médiation Communication non violente Mise en situation de conflits professionnels (théâtre forum |
| CV et préparation à un entretien d’embauche | Identification et valorisation des compétences et expériences Rédaction et optimisation du CV (« le bon CV ») Rédaction de la lettre de motivation adaptée Préparation et simulations d’entretiens (présentiel et distanciel) Gestion de l’image professionnelle et de la e-réputation |
| Optimisation de la présence professionnelle en ligne | Création et optimisation de profil LinkedIn Gestion de la e-réputation Networking et veille professionnelle Techniques de contact avec recruteurs et partenaires |
| Coaching et suivi personnalisé | Séances de coaching individuel et en groupe Feedback sur posture et communication Suivi des progrès et consolidation des compétences |
PERSPECTIVES D’EMPLOI
- Gestionnaire comptable
- Gestionnaire fiscal
- Assistant.e de gestion
- Comptable fournisseurs / clients
- Comptable général
- Comptable analytique