Catégorie : NIVEAU 5

ANALYSE DES BESOINS SOCIAUX ET TERRITOIRE D’INTERVENTION
– Panorama de l’ESS ;
– Cadre des Politiques Publiques ;
– Politiques sociales dispositifs ;
– Analyse des besoins sociaux ;
– Sociologie des public ;
– Pratiques et acteurs de la cohésion sociale ;
– Réalisation d’une analyse des besoins sociaux.

CONDUITE ET ANIMATION DE PROJET SOCIAL ET D’INSERTION
– Méthodologie de projet ;
– Construction d’une offre ;
– Réseaux et partenaire ;
– Gestion budgétaire ;
– Réalisation d’un projet d’activité ;
– Élaboration d’une action/projet de formation ;
– Technique de présentation et suivi ;
– Évaluation conduite de projet.

ACCUEIL, ACCOMPAGNEMENT DU PUBLIC, COORDINATION DE PARCOURS
– Être coordinateur(trice) de Parcours ;
– Animation, cohésion d’équipe ;
– Écoute active;
– Gestion des situations difficiles ;
– Éléments de psychologie ;
– Immigration, interculture ;
– Écrits professionnels ;
– Coordination des parcours ;
– Accompagnement individuel et collectif ;
– Évaluation coordination de parcours.

ACCOMPAGNEMENT VERS ET DANS L’EMPLOI
– Tissu économique et bassin d’emploi ;
– Techniques de recherche d’emploi
– Économie d’entreprise ;
– Analyse Pratique en Situation de Travail (APST) ;
– L’entreprise : Gestion des ressources humaines ;
– Bilan et projet professionnel ;
– Évaluation accompagnement dans l’emploi.

MANAGER LES ÉQUIPES, DÉVELOPPER LES RELATIONS HUMAINES
– Panorama de l’économie Sociale et Solidaire ;
– Être cadre dans l’ESS ;
– Identité Professionnelle ;
– Du bilan au projet professionnel ;
– Relation interpersonnelles, communication ;
– Animation régularisation de groupes ;
– Management d’équipe ;
– Évaluation des capacités managériales.

PILOTER LES MOYENS ÉCONOMIQUES ET LES PERFORMANCES
– Analyse complète et financière ;
– Analyse économique et financière d’un projet ;
– Obligations juridiques et fiscales ;
– Gestion et évaluations des ESSMS ;
– Pilotage de la performance ;
– Simulation de gestion (jeu de stratégie).

ÉLABORER ET DÉVELOPPER UN PROJET SOCIAL ET SOLIDAIRE
– Analyse des besoins sociaux ;
– Méthodologie de conduite de projet ;
– Marketing social et plan d’action ;
– Statuts juridiques pour entreprendre ;
– Financement solidaire et mécénat ;
– Efficacité professionnelle ;
– Évaluation conduite de projet.

CONDUIRE, METTRE EN OEUVRE LA STRATÉGIE DE SON ENTITÉ
– Analyse des politiques publiques;
– Méthodologie de recherche ;
– Gestion des RH, GPEC ;
– Droit du travail ;
– Management des organisations ;
– Stratégie d’entreprise.