CONSEILLER.ÈRE FINANCIER


DETAILS

600H
SUR 1 AN
2 jours/Semaine

FINANCEMENT
Formation éligible au CPF N° 208906
FINANCEMENTS OPCO des Entreprises, FONGECIF

CERTIFICATION
Diplôme de Niveau 6 (BAC+3), enregistré et inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles.
Code RNCP :
38109
Code Diplôme Apprentissage : 26X31303

Lien France Compétences : https://www.francecompetences.fr/
recherche/rncp/38109

PRÉREQUIS
La formation s’adresse aux élèves de niveau BTS. La motivation est un élément indispensable à la réussite.

CONTACTS
Christine GUENIOT
0690 48 26 50
0590 38 71 36 christine.gueniot@fore.fr

Lauranne BAKER
0690 98 74 15
0590 38 22 78

lauranne.baker@fore.fr

Audrey DECOURTEMANCHE
0690 91 23 79
0590 32 30 91
audrey.decourtemanche@fore.fr


MODALITES

PRÉREQUIS
La formation s’adresse aux élèves de niveau BTS. La motivation est un élément indispensable à la réussite.

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :
Méthodes Active et Participative : Apports opérationnels par des spécialistes du secteur Mises en situation – Travaux dirigés – Etudes de cas.

MOYENS PÉDAGOGIQUES :

Salle informatique connectée Internet (fibre optique) – Documentations sur plateforme informatique – Vidéo projecteur – Matériel salle de formation.

SUIVI ET ÉVALUATIONS : Contrôles continus. Etudes de cas issues de situations professionnelles, Dossier Professionnel et soutenance terminale face à un jury.

PROGRAMME

PROMOUVOIR ET COMMERCIALISER DES SERVICES BANCAIRES ET D’ASSURANCES
– Découvrir le client, identifier sa situation familiale et patrimoniale
– Proposer et argumenter une solution
– Appréhender les flux du compte : gérer le risque client
– Gérer la situation d’un client débiteur
– Appliquer les procédures et contrôles liés à l’ouverture d’un compte

CONSEILLER DES SOLUTIONS D’ÉPARGNE ET DE PLACEMENTS
– Analyser la capacité d’épargne du client
– Proposer une solution d’épargne
– Exposer les incidences du choix d’épargne sur le régime fiscal du client / le régime successoral et/ou matrimonial du client
– Développer et pérenniser le portefeuille d’épargne
– Exposer les spécificités des valeurs
– Etablir une relation de confiance

CONSEILLER SUR LES SOLUTIONS DE FINANCEMENTS ET D’INVESTISSEMENTS IMMOBILIERS
– Analyser la situation financière du client (revenus, dettes…)
– Déterminer la capacité de remboursement et les risques
– Présenter les caractéristiques du crédit
– Proposer une garantie : invalidité – décès
– Présenter le plan de financement
– Appliquer les obligations de garanties, de cautions et la mise en oeuvre d’hypothèques
– Rechercher les biens immobiliers disponibles et les promouvoir

ORGANISER LA VEILLE, LA GESTION DU RISQUE ET LA CONDUITE DE PROJET
– Préparer et conduire une action commerciale
– Qualifier un portefeuille
– Apporter son expertise aux autres collaborateurs de l’agence
– Fixer des objectifs et déléguer les fonctions
– Contrôler les écarts entre le prévu et le réalisé
– Mettre en oeuvre le reporting et analyser les résultats
– Auditer une situation financière d’un particulier et émettre un avis
– Auditer une situation financière d’un professionnel et émettre un avis
– Conseiller un changement juridique : fiscalité, régimes matrimoniaux, successions

POURSUITE D’ÉTUDES

  • MASTERE Finance
  • MASTERE Ressources Humaines
  • MASTERE Manager des Affaires

PERSPECTIVES D’EMPLOI

• Gestionnaire de clientèle particuliers

• Conseiller clientèle particuliers et/ou professionnel

• Conseiller financier particuliers

• Chargé d’a aires professionnels

• Conseiller en investissement financier

• Conseiller crédit habitat

• Conseiller en assurances

• Conseiller en prévoyance retraite


JE SOUHAITE M’INSCRIRE A CETTE FORMATION





    TP SECRÉTAIRE ASSISTANT.E


    DETAILS

    600H
    SUR 1 AN
    2 jours/Semaine

    FINANCEMENT
    Formation éligible au CPF N° 239765
    FINANCEMENTS OPCO,
    TRANSITIONS PRO, Entreprises PE / REGION

    CERTIFICATION
    Diplôme de Niveau 4 (BAC), enregistré et inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles.
    Code RNCP : 36804
    Code Diplôme Apprentissage :
    46T32402

    Lien France Compétences : https://www.francecompetences.fr/
    recherche/rncp/36804/

    PRÉREQUIS
    La formation s’adresse aux élèves de niveau 3ème Général, ou titulaire du CAP ou BEP Administratif ou Commercial. Toutefois, les personnes titulaires d’un Bac Général peuvent y accéder. La motivation est un élément indispensable à la réussite.

    CONTACTS
    Christine GUENIOT
    0690 48 26 50
    0590 38 71 36 christine.gueniot@fore.fr

    Lauranne BAKER
    0690 98 74 15
    0590 38 22 78
    lauranne.baker@fore.fr

    Jacqueline JIOUT
    0690 25 59 28
    0590 38 71 31
    jacqueline.jiout@fore.fr


    MODALITES

    PRÉREQUIS
    La formation s’adresse aux élèves de niveau 3ème Général, ou titulaire du CAP ou BEP Administratif ou Commercial. Toutefois, les personnes titulaires d’un Bac Général peuvent y accéder. La motivation est un élément indispensable à la réussite.

    MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :
    Cours théoriques dispensés par des formateurs qualifiés – Exercices – Travaux pratiques Évaluations – Examens blancs

    MOYENS PÉDAGOGIQUES :

    Salle informatique connectée Internet (fibre optique) – Documentations sur plateforme TEAMS Vidéo projecteur – Matériel salle de formation

    SUIVI ET ÉVALUATIONS : Contrôles continus. Des études de cas pratiques sont réalisées. Le contenu est élaboré à partir du référentiel du diplôme consultable sur le RNCP. Une progression pédagogique est remise par chaque formateur par année. Un classeur pédagogique permet de suivre le déroulement de la formation en conformité avec le référentiel. TEAMS permet de télécharger les cours et de recevoir toutes les informations inhérentes à la formation

    PROGRAMME

    Assister une équipe dans la communication des informations et l’organisation des activités
    • Produire des documents professionnels courants
    • Communiquer des informations par écrit
    • Assurer la traçabilité et la conservation des informations
    • Accueillir un visiteur et transmettre des informations oralement
    • Planifier et organiser les activités de l’équipe


    Traiter les opérations administratives liées à la gestion
    commerciale et aux ressources humaines

    • Assurer l’administration des achats et des ventes
    • Répondre aux demandes d’information des clients et traiter
    les réclamations courantes
    • Elaborer et actualiser des tableaux de suivi de l’activité
    commerciale
    • Assurer le suivi administratif courant du personnel


    POURSUITE D’ÉTUDES

    • BTS Gestion de la PME
    • BTS Management Commercial Opérationnel
    • BTS Négociation & Digitalisation de la Relation Client

    PERSPECTIVES D’EMPLOI

    • Secrétaire
    • Secrétaire Assistant(e)
    • Agent d’accueil
    • Assistant(e) Administrative
    • Assistant(e) Commerciale

    JE SOUHAITE M’INSCRIRE A CETTE FORMATION





      TITRE PROFESIONNEL TECHNICIEN EN LOGISTIQUE D’ENTREPOSAGE


      DETAILS

      520H
      SUR 1 AN
      2 jours en centre
      3 semaines

      FINANCEMENT
      Formation éligible au CPF N°239764
      FINANCEMENTS OPCO,
      TRANSITIONS PRO, Entreprises

      CERTIFICATION
      Titre professionnel délivré par le ministère de l’Emploi de niveau 4 technicien en logistique d’entreposage.
      Code RNCP : 36237

      Lien France Compétences :
      https://www.francecompetences.fr/
      recherche/rncp/36237/

      PRÉREQUIS
      Expérience dans le domaine de la logistique et l’entreposage souhaitée

      Être motivé
      Avoir la capacité de travail en équipe

      CONTACTS
      Pierre D’ALLARD
      0690 90 08 47
      pierre.d’allard@fore.fr

      Philippe FARDELLA
      0690 80 01 33
      philippe.fardella@fore.fr

      Nadine FRANCOIS
      0690 38 88 96
      nadine.francois@fore.fr


      MODALITES

      PRÉREQUIS
      Être âgé de 18 à 29 ans
      Expérience dans le domaine de la logistique et l’entreposage souhaitée
      Être motivé et capable de travailler en équipe
      Pour les personnes en situation d’handicap, possibilité d’un accompagnement spécifique pour la faciliter leur parcours

      MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :
      Cours théoriques dispensés par des formateurs qualifiés – Exercices – Travaux pratiques Évaluations – Examens blancs

      MOYENS PÉDAGOGIQUES :

      Salle informatique connectée Internet (fibre optique) – Documentations sur plateforme TEAMS Vidéo projecteur – Matériel salle de formation

      SUIVI ET ÉVALUATIONS :
      Contrôles continus. Des études de cas pratiques sont réalisées. Le contenu est élaboré à partir du référentiel du diplôme consultable sur le RNCP. Une progression pédagogique est remise par chaque formateur par année. Un classeur pédagogique permet de suivre le déroulement de la formation en conformité avec le référentiel. TEAMS permet de télécharger les cours et de recevoir toutes les informations inhérentes à la formation

      PROGRAMME

      APPRENTISSAGE GENERAL
      – Communiquer, prévention des risques professionnels, informatique appliquée appliquée à la gestion des stocks, CACES.

      COORDONNER, REGULER ET CONTRÔLER L’ACTIVITE LIEE AUX FLUX DE MARCHANDISES DANS L’ENTREPOT
      – Contrôler les documents et les opérations liés aux flux de marchandises en entrepôt ;
      – Vérifier les conformités

      PLANIFIER ET ENCADRER LES ACTIVITES D’UNE EQUIPE D’OPERATEURS EN ENTREPOT
      – Etablir le planning des opérateurs en entrepôt ;
      – Suivre l’activité d’une équipe d’opérateur en entrepôt dan un tableau de bord ;
      – Encadrer une équipe d’opérateurs en entrepôt ;
      – Participer à l’amélioration continue de l’entrepôt

      POURSUITE D’ÉTUDES

      • TITRE PROFESSIONNEL Technicien Supérieur en Méthodes d’Exploitation Logistique

      PERSPECTIVES D’EMPLOI

      • Chef(fe) d’équipe en entrepôt
      • Chef(fe) d’équipe plateforme logistique
      • Chef(fe) d’équipe logistique
      • Chef(fe) de secteur logistique
      • Responsable préparation, réception, expédition, tenu des stocks
      • Responsable d’équipe logistique

      JE SOUHAITE M’INSCRIRE A CETTE FORMATION





        TITRE PROFESSIONNEL MACON EN VOIRIE RESEAUX DIVERS


        DETAILS

        600H
        SUR 12 à 18 MOIS
        5 à 6 jours en centre
        3 semaines en entreprise

        FINANCEMENT
        Formation éligible au CPF N°239764
        FINANCEMENTS OPCO,
        TRANSITIONS PRO, Entreprises

        CERTIFICATION
        Titre professionnel délivré par le ministère de l’Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) maçon en voirie et réseaux divers.
        Code RNCP : 31605

        Lien France Compétences :
        https://www.francecompetences.fr/
        recherche/rncp/31605/

        PRÉREQUIS
        Savoir lire, écrire et compter

        Être motivé
        Avoir la capacité de travail en équipe et en extérieur

        CONTACTS
        Pierre D’ALLARD
        0690 98 08 47
        pierre.dallard@fore.fr

        Philippe FARDELLA
        0690 80 01 33
        philippe.fardella@fore.fr

        Nadine FRANCOIS
        0690 38 88 96
        nadine.francois@fore.fr


        MODALITES

        PRÉREQUIS
        Être âgé de 18 à 29 ans.
        Savoir lire, écrire, compter
        Être motivé, capable de travailler en équipe et en extérieur
        Pour les personnes en situation de handicap, possibilité d’un accompagnement spécifique pour faciliter leur parcours.

        MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :
        Cours théoriques dispensés par des formateurs qualifiés – Exercices – Travaux pratiques Évaluations – Examens blancs

        MOYENS PÉDAGOGIQUES :

        Salle informatique connectée Internet (fibre optique) – Documentations sur plateforme TEAMS Vidéo projecteur – Matériel salle de formation

        SUIVI ET ÉVALUATIONS
        Contrôles continus. Des études de cas pratiques sont réalisées. Le contenu est élaboré à partir du référentiel du diplôme consultable sur le RNCP. Une progression pédagogique est remise par chaque formateur par année. Un classeur pédagogique permet de suivre le déroulement de la formation en conformité avec le référentiel. TEAMS permet de télécharger les cours et de recevoir toutes les informations inhérentes à la formation

        PROGRAMME

        APPRENTISSAGE GENERAL
        • Communiquer sur les préventions des risques professionnels, AIPR, environnement ;
        • Lecture de plan ;
        • Implantation d’ouvrages ;
        • Technologie BTP ;
        • Mathématiques.

        CONSTRUIRE DES OUVRAGES DE PETITE MAÇONNERIE ET REALISER LES COUCHES DE SURFACE
        • Construire des petits ouvrages d’aménagement urbain ;
        • Poser des pavés et des dalles manufacturées ;
        • Réaliser un dallage béton pour un ouvrage de voirie en aménagement urbain.

        POSER DES BORDURES ET DES CANIVEAUX
        • Poser des bordures et des caniveaux ;
        • Mettre en oeuvre des produits manufacturés de type bordures et caniveaux

        CONSTRUIRE LES RESEAUX ENTERRES DE FAIBLES PROFONDEUR
        • Poser les gaines, fourreaux et les chambres de tirage pour les réseaux courant faibles ;
        • Poser les gaines et les chambres de tirage pour les réseaux courant fort.

        PERSPECTIVES D’EMPLOI

        • Ouvrier voiries et réseaux divers, ouvrier routier ;
        • Poseur de bordures et caniveaux, régaleur sur voiries ;
        • Agent d’exploitation des routes ;
        • Agent d’entretien de la voirie et des réseaux divers ;
        • Agent de maintenance de la voirie et des réseaux.

        JE SOUHAITE M’INSCRIRE A CETTE FORMATION





          TITRE PROFESSIONNEL COFFREUR BANCHEUR


          DETAILS

          600H
          SUR 12 à 18 MOIS
          5 à 6 jours en centre
          3 semaines en entreprise

          FINANCEMENT
          Formation éligible au CPF N°239764
          FINANCEMENTS OPCO,
          TRANSITIONS PRO, Entreprises

          CERTIFICATION
          Titre professionnel délivré par le ministère de l’emploi de niveau 3 coffreur bancheur.
          Code RNCP : 56T23204

          Lien France Compétences :
          https://www.francecompetences.fr/
          recherche/rncp/37123/

          PRÉREQUIS
          Savoir lire, écrire, compter

          Motivation
          Capacité de travail en extérieur et en équipe.

          CONTACTS
          Pierre D’ALLARD
          0690 90 08 47
          pierre.dallard@fore.fr

          Philippe FARDELLA
          0690 80 01 33
          philippe.fardella@fore.fr

          Nadine FRANCOIS
          0690 38 88 96
          nadine.francois@fore.fr


          MODALITES

          PRÉREQUIS
          Être âgé de 18 à 29 ans.
          Savoir lire, écrire, compter
          Être motivé, capacité de travail en extérieur et en équipe
          Pour les personnes en situation d’handicap, possibilité d’un accompagnement spécifique pour faciliter leur parcours.

          MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :
          Cours théoriques dispensés par des formateurs qualifiés – Exercices – Travaux pratiques Évaluations – Examens blancs

          MOYENS PÉDAGOGIQUES :

          Salle informatique connectée Internet (fibre optique) – Documentations sur plateforme TEAMS Vidéo projecteur – Matériel salle de formation

          SUIVI ET ÉVALUATIONS : Contrôles continus. Des études de cas pratiques sont réalisées. Le contenu est élaboré à partir du référentiel du diplôme consultable sur le RNCP. Une progression pédagogique est remise par chaque formateur par année. Un classeur pédagogique permet de suivre le déroulement de la formation en conformité avec le référentiel. TEAMS permet de télécharger les cours et de recevoir toutes les informations inhérentes à la formation

          PROGRAMME

          APPRENTISSAGE GENERAL

          • Communiquer sur les préventions des risques professionnels, environnement ;
          • Lecture de plan ;
          • Technologie coffrage et du BTP ;
          • Mathématiques.

          REALISER DES OUVRAGES EN BETON ARME COFFRE EN TRADITIONNEL
          • Coffrer en traditionnel bois ou éléments manuportables ;
          • Mettre en place les armatures d’un ouvrage en béton armé coffré en traditionnel ;
          • Couler un ouvrage en béton armé coffré en traditionnel.

          REALISER DES OUVRAGES EN BETON ARME BANCHE
          • Elinguer et manoeuvrer des charges ;
          • Coffrer des ouvrages en béton armé au moyen de coffrages ;
          • Outils ;
          • Mettre en place les armatures d’un ouvrage en béton armé blanche ;
          • Couler un ouvrage en béton armé.

          REALISER DES RADIERS, DES PLANCHERS ET DES TABLIERS D’OUVRAGES D’ART COURANTS
          • Monter et démonter un dispositif d’étaiement provisoire ;
          • Réaliser les coffrages de radiers, planchers et tabliers d’ouvrages d’art courants ;
          • Mettre en place les armatures de radiers, planchers et tabliers d’ouvrages d’art courants ;
          • Couler un ouvrage en béton.

          POURSUITE D’ÉTUDES

          • Titre Professionnel Chef d’équipe de gros oeuvres

          PERSPECTIVES D’EMPLOI

          • Coffreur
          • Coffreur Bancheur
          • Constructeur en béton armé du Bâtiment
          • Constructeur en ouvrages d’art

          JE SOUHAITE M’INSCRIRE A CETTE FORMATION





            TITRE PROFESSIONNEL CHEF(FE) DE CHANTIER TRAVAUX PUBLICS ROUTES ET CANALISATIONS


            DETAILS

            600H
            SUR 18 MOIS
            5 à 6 jours en centre
            3 semaines en entreprise.

            FINANCEMENT
            Formation éligible au CPF N°327186
            FINANCEMENTS OPCO,
            TRANSITIONS PRO

            CERTIFICATION
            Titre professionnel ASSISTANTE DE DIRECTION niveau 5,
            CODE NSF : 324t Code TP -01293
            Répertoire National de
            s Certifications Professionnelles.
            Code RNCP : 34143
            Code Diplôme Apprentissage : 36T3240

            Lien France Compétences : https://www.francecompetences.fr/
            recherche/rncp/35299/

            PRÉREQUIS
            Toute personne (étudiant, salarié, demandeur d’emploi) de niveau 4

            2 ans d’expérience dans le secteur des travaux publics

            CONTACTS
            Pierre D’ALLARD
            0690 90 08 47
            pierre.dallard@fore.fr

            Philippe FARDELLA
            0690 80 01 33
            philippe.fardella@fore.fr

            Nadine FRANCOIS
            0690 38 88 96
            nadine.francois@fore.fr


            MODALITES

            PRÉREQUIS
            Être agent de 18 à 29 ans.
            Bac scientifique, technologique ou équivalent CAP/BEP ou titre professionnel niveau 3 et 2 ans d’expériences dans le secteur des travaux publics.

            MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :
            Méthodes Actives et Participatives : Apports opérationnels par des spécialistes du secteur Mises en situation – Travaux dirigés – Études de cas – Présentiel-Distanciel

            MOYENS PÉDAGOGIQUES :
            Salle informatique connectée Internet (fibre optique) – Documentation sur plateforme informatique – Vidéo projecteur – Matériel salle de formation

            SUIVI ET ÉVALUATIONS :
            Contrôles continus. Des études de cas pratiques sont réalisées. Le contenu est élaboré à partir du référentiel du diplôme consultable sur la RNCP. Une progression pédagogique est remise par chaque formateur par année. Un classeur pédagogique permet de suivre le déroulement de la formation en conformité avec le référentiel. TEAMS permet de télécharger les cours et de recevoir toutes les informations inhérentes à la formation.

            PROGRAMME

            APPRENTISSAGE GENERAL
            – Communiquer sur les préventions des risques professionnels ;
            – AIPR encadrant, environnement et développement durable ;
            – Mathématiques / géométrie appliquée au métier ;
            – Lecture de plan ;
            – Connaissance des ouvrages, des matériaux et des produits, travail en hauteur, habilitation électrique BS/BE.

            DIRIGER DES CHANTIERS DE TERRASSEMENTS
            – Préparer et organiser le travail des équipes de terrassements ;
            – Faire réaliser par ses équipes des chantiers de terrassements ;
            – Réaliser les opérations de fin d’un chantier de terrassements.

            DIRIGER DES CHANTIERS DE CANALISATIONS
            – Préparer et organiser le travail des équipes de pose de canalisations ;
            – Faire réaliser par ses équipes la pose de canalisations ;
            – Réaliser les opérations de fin d’un chantier de canalisations.

            DIRIGER DES CHANTIERS DE ROUTES ET DE VOIRIE URBAINE
            – Préparer et organiser le travail des équipes de construction de routes et de voirie urbaine ;
            – Faire réaliser par ses équipes la construction de routes et de voirie urbaine ;
            – Réaliser les opérations de fin de chantier de routes et de voirie urbaine.

            POURSUITE D’ÉTUDES

            • Titre Professionnel Conducteur de travaux TP

            PERSPECTIVES D’EMPLOI

            • Chef(fe) de Chantier
            • Assistant(e) Chef(fe) de Chantier.

            JE SOUHAITE M’INSCRIRE A CETTE FORMATION





              TITRE PROFESSIONNEL CANALISATEUR(TRICE)


              DETAILS

              600H
              SUR 12 à 18 MOIS
              5 à 6 jours en centre
              3 semaines en entreprise

              FINANCEMENT
              Formation éligible au CPF N°327186
              FINANCEMENTS OPCO,
              TRANSITIONS PRO

              CERTIFICATION
              Titre professionnel délivré par le ministère de l’Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) canalisateur.
              Code RNCP : 3530

              Lien France Compétences : https://www.francecompetences.fr
              /recherche/rncp/35300/

              PRÉREQUIS
              Savoir lire, écrire, compter.

              Motivation.
              Capacité de travail en extérieur et en équipe.

              CONTACTS
              Pierre D’ALLARD
              0690 90 08 47
              pierre.dallard@fore.fr

              Philippe FARELLA
              0690 80 01 33
              philippe.fardella@fore.fr

              Nadine FRANCOIS
              0690 38 88 96
              nadine.francois@fore.fr


              MODALITES

              PRÉREQUIS
              Être âgé de 18 à 29ans.
              Pour les personne en situation d’handicap, possibilité d’un accompagnement spécifique pour faciliter leur parcours.

              MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :
              Méthodes Actives et Participatives : Apports théoriques et pratiques dispensés par des formateurs qualifiés.
              Mises en situation – Travaux dirigés – Études de cas – Présentiel-Distanciel

              MOYENS PÉDAGOGIQUES :

              Salle informatique connectée Internet (fibre optique) – Documentation sur plateforme informatique – Vidéo projecteur – Matériel salle de formation

              SUIVI ET ÉVALUATIONS : Evaluation des acquis en cours de formation en centre et entreprise. QCM professionnel. Mise en situation professionnelle.

              PROGRAMME

              APPRENTISSAGE GENERAL
              Communiquer, PRAP, AIPR, environnement, lecture de plan, technologie BTP, mathématique.

              CONSTRUIRE UN RESEAU D’ASSAINISSEMENT EN TRAVAUX PUBLICS
              – Guider un engin de terrassement et régler le fond de fouille d’une tranchée ;
              – Pose en tranchée de collecteurs d’assainissement d’eaux usées ou d’eaux pluviales ;
              – Réalisation des ouvrages coulés en place et maçonnés d’un chantier de canalisations ;
              – Réalisation des ouvrages coulés en place et maçonnés d’un chantier de canalisations ;
              – Réalisations des branchements particuliers ;
              – Réalisation de l’enrobage de la canalisation et remblayage de la tranchée.

              REALISER LES TRAVAUX DE PREPARATION ET REFECTION D’UN CHANTIER DE CANALISATIONS ENTERRES
              – Installation des dispositifs de sécurité pour chantier de voirie et réseaux ;
              – Réalisation des traçages préparatoires à la pose des réseaux ;
              – Dépose et repose des éléments de voirie (bordure, fontes de voirie, couches superficielles).

              CONSTRUIRE UN RESEAU D’ADDUCTION D’EAU POTABLE EN TRAVAUX PUBLICS
              – Construction d’un réseau d’adduction d’eau potable en PVC et en fonte ;
              – Pose des appareillages et des accessoires de fontainerie, de robinetterie et de réparation sur un réseau d’adduction d’eau potable enterré ;
              – Réalisation des différents types de branchement sur un réseau d’adduction d’eau potable enterré et tranchée.

              POURSUITE D’ÉTUDES

              • Bachelor Ressources Humaines,
              • Bachelor Management et Entreprenariat
              • Bachelor Marketing et Communication Digital
              • Responsable d’Entreprise d’Économie Sociale et Solidaire

              PERSPECTIVES D’EMPLOI

              • Poseur de canalisations ou poseur en canalisation
              • Canalisateur(trice)

              JE SOUHAITE M’INSCRIRE A CETTE FORMATION





                TITRE PROFESSIONNEL BIM MODELEUR DU BÂTIMENT


                DETAILS

                1000H
                SUR 24 MOIS 5 à 6 jours en centre et 3 semaines en entreprise

                FINANCEMENT
                Formation éligible au CPF N° 208906
                FINANCEMENTS OPCO des Entreprises, FONGECIF

                CERTIFICATION
                Titre professionnel délivré par le ministère de l’Emploi de niveau 5 BIM Modeleur du bâtiment.
                Code RNCP : 1863

                Lien France Compétences : https://www.francecompetences.fr/
                recherche/rncp/36662

                PRÉREQUIS
                Bac ou niveau équivalent. Maîtrise de l’arithmétique et des principes algébriques de base (fractions, pourcentages)
                Maîtrise des outils bureautiques.

                CONTACTS
                Pierre D’ALLARD
                0690 90 08 47
                pierre.dallard@fore.fr

                Philippe FARDELLA
                0690 80 01 33
                philippe.fardella@fore.fr

                Nadine FRANCOIS
                0690 38 88 96
                nadine.francois@fore.fr


                MODALITES

                PRÉREQUIS
                La formation s’adresse aux élèves de niveau Bac+3 ou d’un Titre Professionnel de niveau 6 CEC (Eu) ou validation des acquis professionnels.

                MÉTHODES ET MOYENS PÉDAGOGIQUES :
                Apports théoriques et pratiques dispensés par des formateurs qualifiés.
                Documentation sur la plateformes numériques.
                Evaluations professionnelles, Examens blancs.
                Notre espace de formation dispose d’outils de formation modernes et performants comprenant : Plateau technique dédié qui reconstitue les conditions de réalisation des gestes professionnels conforme au référentiel d’évaluation du titre professionnel.

                SUIVI ET ÉVALUATIONS
                Evaluation des acquis en ours de formation en centre et en entreprise. QCM professionnel. Mise en situation professionnelle.

                PROGRAMME

                Modéliser un projet BIM e niveau 1 (maquette numérique isolée)
                – Analyser un dossier d’affaire dans sa globalité ;
                – Modéliser avec un logiciel 3D ;
                – Etudier techniquement le clos et couvert d’un projet ;
                – Etudier techniquement le second oeuvre et les lots techniques d’un projet ;
                – Réaliser le métré des éléments de construction ;
                – Dessiner avec un logiciel 2D ;
                – Vérifier les contraintes géophysiques, juridiques, urbanistiques et les procédures d’autorisation de construire ;
                – Etablir le relevé et la description d’un bâtiment existant ;
                – Consulter le CCH pour les dispositions générales applicables et respecter les décrets d’application ;
                – Modéliser une phase PRO pour la consultation des entreprises.

                Modéliser un projet BIM de niveau 2 (Maquette numérique collaborative)
                – Organiser le projet selon la convention BIM ;
                – Repérer les éléments de construction nécessitant une information détaillée t proposer des solutions techniques ;
                – Réaliser la synthèse des maquettes afférentes au BE techniques.

                Mission en entreprise
                – L’analyse de dossiers d’affaire dans sa globalité
                – La réalisation de plans 2D et 3D de projets en phase APS
                – L’étude technique des projets (clos, couvert, second oeuvre et lots techniques)
                – Le métré des éléments de construction
                – La vérification des contraintes urbanistiques en vue du permis de construire
                – Le relevé et la description de bâtiment existant
                La modélisation de projets en phase APD en vue du PC
                – L’application des diverses réglementations au projet (structure, thermique, acoustique, incendie, accessibilité, parasismique, etc.)
                – L’organisation de projets selon la convention BIM
                – La réalisation des carets de détails
                – La réalisation des synthèses

                PERSPECTIVES D’EMPLOI

                • Technicien d’études

                • BIM Modeleur

                • Dessinateur BIM

                • Dessinateur projeteur


                JE SOUHAITE M’INSCRIRE A CETTE FORMATION





                  COORDINATEUR.TRICE DE PARCOURS SOCIALE ET PROFESSIONNELLE


                  DETAILS

                  600H
                  SUR 1 AN
                  2 jours/Semaine

                  FINANCEMENT
                  Formation éligible au CPF N° 208906
                  FINANCEMENTS OPCO des Entreprises, FONGECIF

                  CERTIFICATION
                  Diplôme de Niveau 6 (BAC+3), enregistré et inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles.
                  Code RNCP : 36128
                  Code Diplôme Apprentissage : NR

                  Lien France Compétences : https://www.francecompetences.fr/
                  recherche/rncp/36128

                  PRÉREQUIS
                  La formation s’adresse aux élèves de niveau Bac ou d’un Titre Professionnel de niveau 5.

                  CONTACTS
                  Christine GUENIOT
                  0690 48 26 50
                  0590 38 71 36 christine.gueniot@fore.fr

                  Lauranne BAKER
                  0690 98 74 15
                  0590 38 22 78

                  lauranne.baker@fore.fr

                  Audrey DECOURTEMANCHE
                  0690 91 23 79
                  0590 32 30 91
                  audrey.decourtemanche@fore.fr


                  MODALITES

                  PRÉREQUIS
                  La formation s’adresse aux élèves de niveau Bac ou d’un Titre Professionnel de niveau 5.

                  MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :
                  Méthodes Active et Participative : Apports opérationnels par des spécialistes du secteur Mises en situation – Travaux dirigés – Etudes de cas.

                  MOYENS PÉDAGOGIQUES :

                  Salle informatique connectée Internet (fibre optique) – Documentations sur plateforme informatique – Vidéo projecteur – Matériel salle de formation.

                  SUIVI ET ÉVALUATIONS : Contrôles continus. Etudes de cas issues de situations professionnelles, Dossier Professionnel et soutenance terminale face à un jury.

                  PROGRAMME

                  ANALYSE DES BESOINS SOCIAUX ET TERRITOIRE D’INTERVENTION
                  – Panorama de l’ESS ;
                  – Cadre des Politiques Publiques ;
                  – Politiques sociales dispositifs ;
                  – Analyse des besoins sociaux ;
                  – Sociologie des public ;
                  – Pratiques et acteurs de la cohésion sociale ;
                  – Réalisation d’une analyse des besoins sociaux.

                  CONDUITE ET ANIMATION DE PROJET SOCIAL ET D’INSERTION
                  – Méthodologie de projet ;
                  – Construction d’une offre ;
                  – Réseaux et partenaire ;
                  – Gestion budgétaire ;
                  – Réalisation d’un projet d’activité ;
                  – Élaboration d’une action/projet de formation ;
                  – Technique de présentation et suivi ;
                  – Évaluation conduite de projet.

                  ACCUEIL, ACCOMPAGNEMENT DU PUBLIC, COORDINATION DE PARCOURS
                  – Être coordinateur(trice) de Parcours ;
                  – Animation, cohésion d’équipe ;
                  – Écoute active;
                  – Gestion des situations difficiles ;
                  – Éléments de psychologie ;
                  – Immigration, interculture ;
                  – Écrits professionnels ;
                  – Coordination des parcours ;
                  – Accompagnement individuel et collectif ;
                  – Évaluation coordination de parcours.

                  ACCOMPAGNEMENT VERS ET DANS L’EMPLOI
                  – Tissu économique et bassin d’emploi ;
                  – Techniques de recherche d’emploi
                  – Économie d’entreprise ;
                  – Analyse Pratique en Situation de Travail (APST) ;
                  – L’entreprise : Gestion des ressources humaines ;
                  – Bilan et projet professionnel ;
                  – Évaluation accompagnement dans l’emploi.

                  PERSPECTIVES D’EMPLOI

                  Social et médico-Social :
                  • Référent.e RSA, PLIE ;
                  • Animateur.trice Social.e.

                  Insertion par l’Activité Economique :
                  • Chargé.e d’insertion par l’activité économique ;
                  • Encadrant.e du travail adapté.

                  Emploi et formation :
                  • Formateur.trice, coordinateur.trice pédagogique ;
                  • Conseiller.e emploi-formation ;
                  • Conseiller.e mission locale.

                  Logement, hébergement d’urgence :
                  • Animateur.trice social.e ;
                  • Responsable Résidence Sociale.


                  JE SOUHAITE M’INSCRIRE A CETTE FORMATION





                    RESPONSABLE D’ENTREPRISE D’ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE


                    DETAILS

                    600H
                    SUR 1 AN
                    2 jours/Semaine

                    FINANCEMENT
                    Formation éligible au CPF N° 208906
                    FINANCEMENTS OPCO des Entreprises, FONGECIF

                    CERTIFICATION
                    Diplôme de Niveau 6 (BAC+3), enregistré et inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles.
                    Code RNCP : 36867
                    Code Diplôme Apprentissage : NR

                    Lien France Compétences : https://www.francecompetences.fr/
                    recherche/rncp/36867

                    PRÉREQUIS
                    La formation s’adresse aux élèves de niveau Bac+2 ou d’un Titre Professionnel de niveau 5 CEC (Eu) ou validation des acquis professionnels.

                    CONTACTS
                    Christine GUENIOT
                    0690 48 26 50
                    0590 38 71 36 christine.gueniot@fore.fr

                    Lauranne BAKER
                    0690 98 74 15
                    0590 38 22 78

                    lauranne.baker@fore.fr

                    Audrey DECOURTEMANCHE
                    0690 91 23 79
                    0590 32 30 91
                    audrey.decourtemanche@fore.fr


                    MODALITES

                    PRÉREQUIS
                    La formation s’adresse aux élèves de niveau Bac/2 ou d’un Titre Professionnels de niveau 5 CEC (Eu) ou validation des acquis professionnels.
                    Professionnel de niveau 5 CEC (Eu) ou validation des acquis professionnels.

                    MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :
                    Méthodes Active et Participative : Apports opérationnels par des spécialistes du secteur Mises en situation – Travaux dirigés – Etudes de cas.

                    MOYENS PÉDAGOGIQUES :

                    Salle informatique connectée Internet (fibre optique) – Documentations sur plateforme informatique – Vidéo projecteur – Matériel salle de formation.

                    SUIVI ET ÉVALUATIONS : Contrôles continus. Etudes de cas issues de situations professionnelles, Dossier Professionnel et soutenance terminale face à un jury.

                    PROGRAMME

                    MANAGER LES ÉQUIPES, DÉVELOPPER LES RELATIONS HUMAINES
                    – Panorama de l’économie Sociale et Solidaire ;
                    – Être cadre dans l’ESS ;
                    – Identité Professionnelle ;
                    – Du bilan au projet professionnel ;
                    – Relation interpersonnelles, communication ;
                    – Animation régularisation de groupes ;
                    – Management d’équipe ;
                    – Évaluation des capacités managériales.

                    PILOTER LES MOYENS ÉCONOMIQUES ET LES PERFORMANCES
                    – Analyse complète et financière ;
                    – Analyse économique et financière d’un projet ;
                    – Obligations juridiques et fiscales ;
                    – Gestion et évaluations des ESSMS ;
                    – Pilotage de la performance ;
                    – Simulation de gestion (jeu de stratégie).

                    ÉLABORER ET DÉVELOPPER UN PROJET SOCIAL ET SOLIDAIRE
                    – Analyse des besoins sociaux ;
                    – Méthodologie de conduite de projet ;
                    – Marketing social et plan d’action ;
                    – Statuts juridiques pour entreprendre ;
                    – Financement solidaire et mécénat ;
                    – Efficacité professionnelle ;
                    – Évaluation conduite de projet.

                    CONDUIRE, METTRE EN OEUVRE LA STRATÉGIE DE SON ENTITÉ
                    – Analyse des politiques publiques;
                    – Méthodologie de recherche ;
                    – Gestion des RH, GPEC ;
                    – Droit du travail ;
                    – Management des organisations ;
                    – Stratégie d’entreprise.

                    PERSPECTIVES D’EMPLOI

                    Social et médico-social :
                    • Adjoint.e de direction service social ;
                    • Créateur.trice de Coopérative Sociale ;
                    • Chef.fe de Service socio-éducatif ;
                    • Responsable de secteur ;

                    Insertion, Emploi et formation :
                    • Directeur.trice de Chantier d’Insertion ;
                    • Responsable de Recyclerie ;
                    • Coordinateur.trice de Formation ;
                    • Chargé.e de développement ;

                    Socio-culturel et solidaire :
                    • Responsable de pôle culture et environnement ;
                    • Médiateur.trice culturelle ;


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