fore971, auteur sur FORE ALTERNANCE

6 octobre 20246 octobre 2024

TP SECRÉTAIRE COMPTABLE

DETAILS

600H
SUR 1 AN
2 jours/Semaine

CERTIFICATION
Diplôme de Niveau 4 (BAC), enregistré et inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles.
Code RNCP : 37123 enregistré le 05/12/2022
Code Diplôme Apprentissage : 46T32403

Lien France Compétences :
https://www.francecompetences.fr/
recherche/rncp/37123/

CONTACTS
Christine GUENIOT
0690 48 26 50
0590 38 71 36
christine.gueniot@fore.fr
Delphine PIERQUIN
0690 05 76 95 / 0590 38 22 78
delphine.pierquin@fore.fr
Audrey DECOURTEMANCHE
0690 91 23 79 / 0590 32 30 91
audrey.decourtemanche@fore.fr

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MODALITES

PRÉREQUIS
La formation s’adresse aux titulaires du CAP ou BEP Administratif ou comptable.
Toutefois, les personnes titulaires d’un BAC Général peuvent y accéder. La motivation est un élément indispensable à la réussite.

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :
Cours théoriques dispensés par des formateurs qualifiés – Exercices – Travaux pratiques Évaluations – Examens blancs

MOYENS PÉDAGOGIQUES :

Salle informatique connectée Internet (fibre optique) – Documentations sur plateforme TEAMS Vidéo projecteur – Matériel salle de formation

SUIVI ET ÉVALUATIONS : Contrôles continus. Des études de cas pratiques sont réalisées. Le contenu est élaboré à partir du référentiel du diplôme consultable sur le RNCP. Une progression pédagogique est remise par chaque formateur par année. Un classeur pédagogique permet de suivre le déroulement de la formation en conformité avec le référentiel. TEAMS permet de télécharger les cours et de recevoir toutes les informations inhérentes à la formation

PROGRAMME

Assurer les travaux administratifs de secrétariat au quotidien
• Présenter des documents professionnels courants à l’aide d’outils numériques
• Organiser son environnement de travail et son classement au quotidien
• Rechercher et transmettre des informations usuelles par écrit
• Assurer l’accueil d’une structure au quotidien

Assurer les opérations comptables au quotidien
• Assurer la gestion administrative et comptable des clients
• Assurer la gestion administrative et comptable des fournisseurs
• Assurer la gestion administrative et comptable des opérations de trésorerie

Préparer les opérations comptables périodiques
• Assurer la gestion administrative, comptable et ﬁscale de la déclaration de TVA
• Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
• Présenter et transmettre des tableaux de bord

POURSUITE D’ÉTUDES

TITRE PROFESSIONNEL Gestionnaire de Paie
BTS Comptabilité & Gestion
BTS Banque

PERSPECTIVES D’EMPLOI

Secrétaire Assistant(e)
Assistant(e) comptable

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6 octobre 20246 octobre 2024

TITRE PROFESSIONNEL SECRÉTAIRE ASSISTANT MÉDICO-SOCIAL

DETAILS

600H
SUR 1 AN
2 jours/Semaine

CERTIFICATION
Titre professionnel Secrétaire assistant
médico-social niveau 4
Code RNCP : 36805 enregistré le 05/08/2022
Code Diplôme Apprentissage : 46T32401

Lien France Compétences : https://www.francecompetences.fr/
recherche/rncp/36805/

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MODALITES

PRÉREQUIS
La formation s’adresse aux personnes titulaires d’un CAP ou BEP Administratif/Médical. La motivation est un élément indispensable à la réussite.

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :
Cours théoriques dispensés par des formateurs qualifiés – Applications pratiques sur systèmes Exercices – Travaux pratiques en ateliers – Évaluations – Examens blancs

MOYENS PÉDAGOGIQUES :

Salle informatique connectée Internet (fibre optique) – Documentations sur plateforme TEAMS Vidéo projecteur – Matériel salle de formation – Atelier technique

SUIVI ET ÉVALUATIONS : Contrôles continus. Des études de cas pratiques sont réalisées. Le contenu est élaboré à partir du référentiel du diplôme consultable sur la RNCP. Une progression pédagogique est remise par chaque formateur par année. Un classeur pédagogique permet de suivre le déroulement de la formation en conformité avec le référentiel. TEAMS permet de télécharger les cours et de recevoir toutes les informations inhérentes à la formation.

PROGRAMME

ASSISTER UNE EQUIPE DANS LA COMMUNICATION DES INFORMATIONS ET L’ORGANISATION DES ACTIVITE
– Produire des documents professionnels courants
– Communiquer des informations par écrit
– Assurer la traçabilité et la conversation des informations
– Accueillir un visiteur et transmettre des informations oralement
– Planifier et organiser les activités de l’équipe

TRAITER LES DOSSIERS ET COORDONNER LES OPERATIONS LIEES AU PARCOURS DU PATIENT OU DE L’USAGER
– Retranscrire des informations à caractère médical ou social
– Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers de patients ou d’usagers
– Coordonner les opérations liées au parcours du patient ou de l’usager
– Elaborer et actualiser des tableaux de suivi dans un service sanitaire, médico-social ou social

ASSURER L’ACCUEIL ET LA PRISE EN CHARGE ADMINISTRATIVE DU PATIENT OU DE L’USAGER
– Renseigner et orienter le public dans un service sanitaire ,médico-social et social
– Planifier et gérer les rendez-vous de patients
– Assurer la prise en charge médico-administrative et sociale du patient ou de l’usager

CONTENUS ET THÈMES ABORDÉS
• Production de documents professionnels courants à l’aide de logiciels.
• Prise de notes, rédaction d’écrits et de mails professionnels, organisation de la traçabilité et de la conservation des informations, accueil, orientation d’un visiteur et traitement des appels téléphoniques, prise de note de rendez-vous.
• Planification des activités d’une équipe, organisation des réunions et des déplacements, participation à l’élaboration d’un budget.
• Accueil et orientation du public, planification et gestion des rendez-vous de patients ou d’usagers, prise en charge médico administrative et sociale du patient ou de l’usager.
• Retranscription des informations à caractère médical ou social – suivi et mise à jour des dossiers et coordination des opérations liées au parcours du patient ou de l’usager.

ENSEIGNEMENTS TRANSVERSAUX
– Notion de développement durable/tri sélectif
– Sauveteur secouriste du travail
– Tutorat, dossier (DVC), Suivi personnalisé

PERSPECTIVES D’EMPLOI

Coordinateur.rice de secrétariats médicaux
Technicien.ne d’information médicale
Assistant.e de direction
Adjoint.e des cadres hospitaliers

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6 octobre 20246 octobre 2024

TP SECRÉTAIRE ASSISTANT.E

DETAILS

600H
SUR 1 AN
2 jours/Semaine

CERTIFICATION
Diplôme de Niveau 4 (BAC), enregistré et inscrit au
Répertoire National des Certifications
Professionnelles.
Code RNCP : 36804 enregistré le 05/08/2022
Code Diplôme Apprentissage : 46X32406
Code NSF : 324t
Code ROME : MI607

Lien France Compétences : https://www.francecompetences.fr/
recherche/rncp/36804/

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MODALITES

PRÉREQUIS
La formation s’adresse aux élèves de niveau 3ème Général, ou titulaire du CAP ou BEP Administratif ou Commercial. Toutefois, les personnes titulaires d’un Bac Général peuvent y accéder. La motivation est un élément indispensable à la réussite.

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :
Cours théoriques dispensés par des formateurs qualifiés – Exercices – Travaux pratiques Évaluations – Examens blancs

MOYENS PÉDAGOGIQUES :

Salle informatique connectée Internet (fibre optique) – Documentations sur plateforme TEAMS Vidéo projecteur – Matériel salle de formation

PROGRAMME

Assister une équipe dans la communication des informations et l’organisation des activités
• Produire des documents professionnels courants
• Communiquer des informations par écrit
• Assurer la traçabilité et la conservation des informations
• Accueillir un visiteur et transmettre des informations oralement
• Planifier et organiser les activités de l’équipe

Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines
• Assurer l’administration des achats et des ventes
• Répondre aux demandes d’information des clients et traiter les réclamations courantes
• Elaborer et actualiser des tableaux de suivi de l’activité commerciale
• Assurer le suivi administratif courant du personnel

POURSUITE D’ÉTUDES

BTS Gestion de la PME
Assistant(e) de Direction
Attaché(e) Commercial(e)

PERSPECTIVES D’EMPLOI

Secrétaire
Secrétaire Assistant(e)
Agent d’accueil
Assistant(e) Administrative
Assistant(e) Commerciale

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6 octobre 202416 octobre 2024

MANAGER DE RAYON

DETAILS

560H
SUR 1 AN
2 jours/Semaine

CERTIFICATION
Diplôme de Niveau 5 (BAC+2), enregistré et inscrit au Répertoire National des Certifications
Professionnelles.
Code RNCP : 34558 enregistré le 24/04/2020
Code Diplôme Apprentissage : 36X31208

Lien France Compétences : https://www.francecompetences.fr/
recherche/rncp/34558

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MODALITES

PRÉREQUIS
Niveau 4 validé (niveau bac) ou diplôme / certification de niveau équivalent ou expérience professionnelle en vente. Adopter une posture professionnelle et en adéquation avec le monde de l’entreprise.

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :
Méthodes Actives et Participatives : Apports opérationnels par des spécialistes du secteur Mises en situation – Travaux dirigés – Études de cas – Présentiel-Distanciel

MOYENS PÉDAGOGIQUES :

Salle informatique connectée Internet (fibre optique) – Documentation sur plateforme informatique – Vidéo projecteur – Matériel salle de formation

PROGRAMME

MANAGER UNE ÉQUIPE D’UN POINT DE VENTE / RAYON
• Dans un contexte de turn-over très fréquent recruter les candidats et assurer leur intégration afin d’optimiser leur expérience professionnelle dans la structure
• Organiser l’équipe du point de vente/rayon
• Élaborer et gérer le planning de l’équipe
• Fédérer des équipes afin de créer une synergie dans un contexte professionnel en mouvements constants
• Instruire les documents relatifs à l’administration du personnel
• Appliquer et faire respecter le règlement intérieur et les règles liées à la législation du travail
• Suivre les procédures liées au disciplinaire et à la rupture de contrats

PROMOUVOIR SON POINT DE VENTE RAYON
• Bâtir le plan d’implantation des produits dans le respect des consignes de marchandisage afin de développer l’attractivité des produits et des ventes
• Organiser la signalétique, le balisage et la théâtralisation des produits

SUIVRE L’ACTIVITÉ COMMERCIALE DE SON POINT DE VENTE / RAYON
• Calculer les différents indicateurs de performance (coûts, charges, marges, les seuils, ratios…)
• Dans une démarche d’amélioration continue, réaliser des reportings et des tableaux de suivi d’activité
• Calculer les différents indicateurs (taux de rotation, stock moyen, taux de couverture, stock final…)
• Superviser la gestion des stocks et des flux
• Analyser des enquêtes de satisfaction
• Dans un environnement marchand concurrentiel, gérer les insatisfactions et les litiges, afin de garantir la qualité de la relation client
• Optimiser la relation client au sein de son point de vente/rayon
• Développer une stratégie de fidélisation de son portefeuille clients

PERSPECTIVES D’EMPLOI

• Manager de département en grande distribution
• Responsable de point de vente
• Chargé.e de projet

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6 octobre 20246 octobre 2024

TITRE PROFESSIONNEL CONSEILLER.ÈRE DE VENTE

DETAILS

430H
SUR 10 MOIS
2 jours/Semaine

CERTIFICATION
Titre de Niveau 4 (BAC), enregistré et inscrit au Répertoire National des Certifications
Professionnelles.
Code RNCP : 37098 enregistré le 25/11/2022
Code Diplôme Apprentissage : 43T31203

Lien France Compétences : https://www.francecompetences.fr/
recherche/rncp/37098

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MODALITES

PRÉREQUIS
La formation s’adresse aux personnes de niveau 3 ou 4 ou disposant d’une expérience professionnelle en rapport avec la formation visée. Maitrise du français à l’oral et à l’écrit. Avoir le goût du contact client. Adopter une posture professionnelle et en adéquation avec le monde de l’entreprise.

MOYENS PÉDAGOGIQUES :

Salle informatique connectée Internet (fibre optique) – Documentation sur plateforme informatique – Vidéo projecteur – Matériel salle de formation

PROGRAMME

CONTRIBUER À L’EFFICACITÉ COMMERCIALE D’UNE UNITÉ MARCHANDE DANS UN ENVIRONNEMENT OMNICANAL
• Assurer une veiller sur les produits et services proposés par l’entité du groupe CAFOM
• Participer à la gestion des flux marchands
• Contriuer à la tenue et à l’animation de l’espace de vente
• Animer un rayon
• Contribuer au merchandising
• Participer à la gestion des flux marchandises
• Analyser ses performances commerciales et en rendre compte

AMÉLIORER L’EXPÉRIENCE CLIENT DANS UN ENVIRONNEMENT OMNICANAL
• Mener un entretien de vente de produits et de prestations de services en magasin
• Consolider l’acte de vente lors de l’expérience client en magasin
• Assurer le suivi des ventes
• Prendre en compte les objectifs fixés pour organiser sa journée de vente
• Représenter l’unité marchande et contribuer à la
valorisation de son image

COMPÉTENCES TRANSVERSALES
• Découvrir les besoins et motivation du client
• Mobiliser un comportement et une posture professionnelle
tendre à une expérience client positive
• Mobiliser un comportement et une posture
• Communiquer avec aisance et savoir argumenter
• Etablir une relation de confiance

PERSPECTIVES D’EMPLOI

• Vendeur(e),
• Vendeur(se) conseil
• Vendeur(se) technique

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6 octobre 20246 octobre 2024

TP CONCEPTEUR.RICE DÉVELOPPEUR.SE D’APPLICATIONS

DETAILS

910H
SUR 22 MOIS
2 jours/Semaine

CERTIFICATION
Diplôme de Niveau 6 (BAC+3), enregistré et inscrit au Répertoire National des Certifications
Professionnelles.
Code RNCP : 37873 enregistré le 20/07/2023
Code Diplôme Apprentissage : 26T32601

Lien France Compétences : https://www.francecompetences.fr/
recherche/rncp/37873/

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MODALITES

PRÉREQUIS
La formation s’adresse à toutes personnes titulaires d’un diplôme de niveau 5.
La motivation est un élément indispensable à la réussite..

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :
Méthodes Active et Participative : Apports opérationnels par des spécialistes du secteur Mises en situation – Travaux dirigés – Etudes de cas – Présentiel / Distanciel

MOYENS PÉDAGOGIQUES :
Salle informatique connectée Internet (fibre optique) – Documentations sur plateforme informatique – Vidéo projecteur – Matériel salle de formation

SUIVI ET ÉVALUATIONS :
Contrôles continus. Des études de cas pratiques sont réalisées. Le contenu est élaboré à partir du référentiel du diplôme consultable sur le RNCP. Une progression pédagogique est remise par chaque formateur par année. Un classeur pédagogique permet de suivre le déroulement de la formation en conformité avec le référentiel. TEAMS permet de télécharger les cours et de recevoir toutes les informations inhérentes à la formation.

PROGRAMME

Développer une application sécurisée
• Installer et configurer son environnement de travail en fonction du projet.
• Développer des interfaces utilisateur
• Développer des composants métier
• Contribuer à la gestion d’un projet informatique

Préparer le déploiement d’une application sécurisée
• Préparer et exécuter les plans de tests d’une application
• Préparer et documenter le déploiement d’une application
• Contribuer à la mise en production dans une démarche DevOps

Concevoir et développer une application sécurisée
organisée en couches
• Analyser les besoins et maquetter une application
• Définir l’architecture logicielle d’une application
• Concevoir et mettre en place une base de données
relationnelle
• Développer des composants d’accès aux données SQL et NoSQL

PERSPECTIVES D’EMPLOI

Concepteur développeur, concepteur d’applications informatiques
Développeur d’applications, développeur informatique
Développeur back end, développeur front end, développeur full stack
Développeur d’applications mobiles
Développeur web, développeur web mobile, développeur web et web mobile
Ingénieur d’études et développement
Analyste programmeur informatique

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6 octobre 20246 octobre 2024

TP ATTACHÉ.E COMMERCIAL.E

DETAILS

550H
SUR 1 AN
2 jours/Semaine

CERTIFICATION
Certification professionnelle de Niveau 5 (BAC
+2)
Code RNCP : 37092 enregistré le 23/11/2022
Code Diplôme Apprentissage : 36X31209

Lien France Compétences : https://www.francecompetences.fr/
recherche/rncp/37092

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MODALITES

PRÉREQUIS
Être titulaire d’un bac ou plus. Expérience professionnelle souhaitée. La motivation est un élément indispensable à la réussite.

MOYENS PÉDAGOGIQUES :
Salle informatique connectée Internet (fibre optique) – Documentations sur plateforme informatique – Vidéo projecteur – Matériel salle de formation – Atelier technique

SUIVI ET ÉVALUATIONS :
Contrôles continus. Des études de cas pratiques sont réalisées. Référentiel du diplôme consultable sur le RNCP. Progression pédagogique remise par chaque formateur, par année. Classeur pédagogique du déroulement de la formation en conformité avec le référentiel. Plateforme permettant de télécharger les cours et de recevoir toutes les informations inhérentes à la formation

PROGRAMME

Définir et mettre en oeuvre de la stratégie de
conquête commerciale
• Assurer le suivi de la relation avec les clients post-vente
• Analyser l’offre et la demande présentes sur des marchés de biens et services
• Définir une stratégie de vente omnicanale dans un
périmètre donné
• Identifier une cible de prospects/clients dans un
environnement physique et numérique
• Etablir un contact avec les prospects par di érents
moyens physiques et distanciels
• Mettre à jour les données clients dans un outil dédié
dans le respect des règles RGPD
• Organiser son activité dans un objectif de rentabilité
• Mener des opérations commerciales et marketing `
omnicanales auprès d’une cible définie

Définir et mettre en oeuvre de la stratégie de
conquête commerciale
• Assurer le suivi de la relation
• Analyser des enquêtes de satisfaction
• Gérer les réclamations, les insatisfactions et les litiges
• Détecter de nouveaux besoins ou attentes d’un client
• Mener des actions de fidélisation de son portefeuille
clients par des actions commerciales ciblées
• Calculer et analyser les di érents indicateurs de
performance à l’aide d’outils bureautiques / CRM
• Réaliser des reportings et des tableaux de suivi
d’activité/stocks de produits et services
• Communiquer avec l’ensemble de l’équipe

Négocier et vendre des produits et/ou services
• Se fixer des objectifs de négociation critériés
• Construire un argumentaire de vente de produits et
services en lien avec les besoins et attentes d’une cible définie
• Dans un contexte B to B ou B to C, mener un entretien de négociation structuré avec un prospect / client
• Participer à la recherche de solutions techniques
• Rédiger des propositions commerciales dématérialisées
• Accompagner le client pendant tout le processus de
vente
• Dans le cadre de vente en BtoB, mettre en place des
actions Sell-out

POURSUITE D’ÉTUDES

Responsable Marketing Opérationnel
Bachelor Manager d’A aires Commerciales

PERSPECTIVES D’EMPLOI

Chargé(e) de Développement Commercial
Attaché(e) Commercial(e)
Technico-Commercial(e)
Chargé(e) de Clientèle

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6 octobre 20246 octobre 2024

TP ASSISTANT.E RESSOURCES HUMAINES

DETAILS

600H
SUR 1 AN
2 jours / semaine

CERTIFICATION
Diplôme de Niveau 5 (BAC+2), enregistré et inscrit au Répertoire National des Certifications
Professionnelles.
Code RNCP : 35030 enregistré le 06/11/2020
Code Diplôme Apprentissage : 36T31502

Lien France Compétences : https://www.francecompetences.fr/
recherche/rncp/35030/

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MODALITES

PRÉREQUIS
La formation s’adresse aux élèves de niveau BAC. La motivation est un élément indispensable à la réussite.

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :
Cours théoriques dispensés par des formateurs qualifiés – Applications pratiques sur systèmes –Exercices – Travaux pratiques en ateliers – Évaluations – Examens blanc

SUIVI ET ÉVALUATIONS : Contrôles continus. Des études de cas pratiques sont réalisées. Référentiel du diplôme consultable sur le RNCP. Progression pédagogique remise par chaque formateur, par année. Classeur pédagogique du déroulement de la formation en conformité avec le référentiel

PROGRAMME

Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
• Assurer la gestion administrative du personnel
• Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
• Mettre en place et suivre les indicateurs ressources
humaines

Contribuer au développement des ressources humaines
• Contribuer aux opérations liées à la gestion des
emplois et carrières
• Contribuer au processus de recrutement et
d’intégration du personnel
• Contribuer à l’élaboration et au suivi du
développement des compétences du personnel

PERSPECTIVES D’EMPLOI

Assistant ressources humaines
Assistant formation
Assistant recrutement
Assistant RH et paie
Gestionnaire des emplois et carrières
Chargé des ressources humaines

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6 octobre 20246 octobre 2024

TITRE PROFESSIONNEL ASSISTANT.E DE DIRECTION

DETAILS

600H
SUR 1 AN
2 jours/Semaine

CERTIFICATION
Titre de Niveau 5 (BAC+2), enregistré et inscrit au Répertoire National des Certifications
Professionnelles.
Code RNCP : 38667 enregistré le 22/02/2024
Code Diplôme Apprentissage : 36T32401

Lien France Compétences : https://www.francecompetences.fr/
recherche/rncp/38667

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MODALITES

PRÉREQUIS
Toute personne (étudiant, salarié, demandeur d’emploi) de niveau 4.

MOYENS PÉDAGOGIQUES :

Salle informatique connectée Internet (fibre optique) – Documentation sur plateforme informatique – Vidéo projecteur – Matériel salle de formation

PROGRAMME

Assurer les fonctions de support administratif et
organisationnel à l’équipe de direction
• Organiser et suivre sur le plan opérationnel les
activités de l’équipe de direction en français et en
anglais
• Concevoir des outils de pilotage et présenter des
informations chiffrées de gestion
• Optimiser les processus administratifs
• Assurer l’interface orale entre l’équipe de direction et les interlocuteurs internes et externes en français et en anglais

Organiser et suivre les projets et dossiers spécifiques de l’équipe de direction
• Conduire une veille informationnelle et en diffuser le
contenu
• Préparer, coordonner et suivre un projet
• Organiser un événement
• Mettre en oeuvre une action de communication en
français et en anglais

POURSUITE D’ÉTUDES

Bachelor Ressources Humaines,
Bachelor Management et Entreprenariat
Bachelor Marketing et Communication Digital
Responsable d’Entreprise d’Économie Sociale et Solidaire

PERSPECTIVES D’EMPLOI

Attaché(e) de direction
Secrétaire de direction

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Objet

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6 octobre 20246 octobre 2024

AGENT MAGASINIER

DETAILS

595H
SUR 1 AN
2 jours / semaine

CERTIFICATION
Titre de Niveau 3, enregistré et inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles.
Code RNCP : 38551 enregistré le 17/01/2024
Code Diplôme Apprentissage : 56T31104

Lien France Compétences : https://www.francecompetences.fr/
recherche/rncp/38551

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MODALITES

PRÉREQUIS
Être agé de 18 ans minimum, Maîtriser les compétences de base : lire, compter et écrire,
Accessible à tout candidat souhaitant intégrer la chaîne logistique au sein d’une entreprise
industrielle ou de distribution.

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES :
Méthodes Active et Participative : Apports opérationnels par des spécialistes du secteur Mises en situation – Travaux dirigés – Etudes de cas

MOYENS PÉDAGOGIQUES :

Salle informatique connectée Internet (fibre optique) – Documentation sur plateforme informatique – Vidéo projecteur – Matériel salle de formation

SUIVI ET ÉVALUATIONS : Contrôles continus. Contrôles continus. Des études de cas pratiques sont réalisées. Le contenu est élaboré à partir du référentiel du diplôme consultable sur le RNCP. Une progression pédagogique est remise par chaque formateur par année. Un classeur pédagogique permet de suivre le déroulement de la formation en conformité avec le référentiel. Une plateforme permet de télécharger les cours et de recevoir toutes les informations inhérentes à la formation.

PROGRAMME

EFFECTUER LA RECEPTION DE MARCHANDISES, LA MISE EN STOCK ET LE SUIVI DES STOCKS
• Réceptionner et contrôler les marchandises,
• Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits,
• Ranger les articles dans le stock
• Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock

COMPETENCES TRANSVERSES
• Appliquer les règles de qualité, de sûreté et de sécurité au sein du magasin dans le respect des procédures,
• Organiser ses journées de travail en fonction des impératifs de production,
• Communiquer oralement et par écrit avec les interlocuteurs concernés.

TRAITER LES COMMANDES DE PRODUITS ET LES METTRE A DISPOSITION DES CLIENTS
• Renseigner les données relatives au traitement des
commandes clients,
• Accueillir le client, identifier son besoin et établir les
documents commerciaux,
• Prélever les articles dans le stock,
• Emballer la commande client en vue de sa mise à
disposition avec les documents de vente et de transport

PERSPECTIVES D’EMPLOI

Magasinier
Magasinier vendeur
Magasinier gestionnaire de stock

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Votre nom (obligatoire)

Votre Email (obligatoire)

Votre téléphone
Objet

Votre message

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